センコーグループホールディングスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全31件） 2ページ目

【良い点】
事業所や部署によると思うが、部署によっては定時で帰ることが出来、残業もほとんどないのでワークライフバランスは充実していたと思う。
【気になるこ...続きを読む(全234文字)

【良い点】
住宅補助は手厚く、このおかげで家賃も月2000円で済んでいた。また、カフェテリアプランや確定拠出年金など充実していた。
また、持ち株もある。
...続きを読む(全193文字)

【良い点】
同世代と比較して、それなりの年収を受け取っていたと思われる。
残業代ありきではあるが、入社3年目辺りから500万円程度の年収を受け取っていた。...続きを読む(全142文字)

【良い点】
事業買収などを通じて、多角的な経営を目指している。メインである物流事業に依存しない姿勢は、将来性を感じる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全148文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく労働時間が長い。
年間2040時間の所定労働時間に加えて、36協定スレスレの残業が発生することも多い。続きを読む(全75文字)

【良い点】
様々なバックグラウンドを持った人が入社している。多様な価値観に触れられる点は良い点である。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の役職者...続きを読む(全164文字)

【良い点】
可処分所得は多い方だと思います。独身者なら、社宅や寮に住むので自己負担1〜2万円程度で入居できます。そうなると、家賃が7万だとすれば6万ほど見...続きを読む(全179文字)

【良い点】
入社前はグループ規模が大きい会社であるため各グループ会社間で連携しクライアントの課題に対応する
【気になること・改善したほうがいい点】
グルー...続きを読む(全231文字)

【良い点】
他業界に比べて年収は高く、所属部署にもよるが、自身の能力をアピールしていけば裁量のある業務に積極的に携われるため昇進可能
【気になること・改善...続きを読む(全135文字)

【良い点】
部署や担当業務によって変動はするが、業務によってはリモートワークが可能
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの営業所もバッファを持たず...続きを読む(全141文字)

【良い点】
業務をこなすことに関して、性別を意識したことはありません。対等に業務を振られますし、評価も対等だと感じています。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全126文字)

【良い点】
業務を取る際に、女性技術者があることから点数が加算されます。このため、女性として様々な業務にチャンレンジできます。また、生理休暇など制度もあり...続きを読む(全135文字)

【良い点】
女性はそこそこの人数がいる。馴染めるかどうかは別として、女性が働けるかんきょうはあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
長期...続きを読む(全195文字)

【良い点】
女性は比較的育休などは取れてると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性は、あまり育休も取れていないと感じる。取っても1週間程...続きを読む(全103文字)

【良い点】
女性でも性別関係なく正当な評価はされていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
但し、その評価がいつどんなタイミングでされているのか...続きを読む(全111文字)

【良い点】
男女の区別は全くなく、平等であったと感じる。女性の管理職の方もいたし、管理職に昇格して行った方もみてきた。続きを読む(全59文字)

【良い点】
職場の女性比率は高かったです。
上席の方々も一定数おられました。
子育て等の理由で急にお休みされる方もおられましたが、
特に嫌な顔なんかはされ...続きを読む(全176文字)

【良い点】
女性だから働きにくいなどの風潮はあまり感じませんでした。良くも悪くも実力主義で、実力があれば企画なども採用されていると思います。在籍時には男性...続きを読む(全235文字)

【良い点】
女性が多い部署もあり女性社員同士はとても仲が良く助け合って多忙な業務をこなしている印象がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全300文字)

【良い点】
性別を問わず、課長以上の役職につく女性は多くいる。海外マーケティング系だけでも４名はいたと思う。ジェンダーにはこだわらない文化です続きを読む(全71文字)