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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
新卒での研修は手厚い。ほとんど1年研修というイメージ。
ただし、中途採用は即戦力なので研修などはほとんどない。
上司からはそこまでスキル(ITリテラ...続きを読む(全160文字)
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株式会社プロトコーポレーション
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社プロトコーポレーションのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社プロトコーポレーションで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
新卒での研修は手厚い。ほとんど1年研修というイメージ。
ただし、中途採用は即戦力なので研修などはほとんどない。
上司からはそこまでスキル(ITリテラ...続きを読む(全160文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
中途採用の方は、本社で2日間の研修後、担当エリアでのOJTが始まります。期間は約1カ月くらい。商品知識、先輩との同行、営業ロープレをし担当を持つことにな...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
福利厚生はとてもよいです。一般的に受けられる制度は全て揃っていて特に不満もないと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特には...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
新卒社員の年収が高い
【気になること・改善したほうがいい点】
初めは高いが、新卒と中堅では年収が差ほど変わらない。
新卒2年目と10年目の社...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
部署にもよると思うが、私が在籍していた部署は基本定時に帰れた。固定残業代はついているがそれを超えての残業は基本ない。
【気になること・改善し...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
産休育休は取れる。法律最低限は守っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職が少ない。
そもそも女性が長く勤めている人が...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
退職金は4年目の冬季賞与にて合算されて支給される。
社員会があり、毎月数百円をはらい強制加入。
当日は社員持株会があり、株が上がっていたので...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
中古車サイトといえばに名前が上がる程なので、ある程度は安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい事業へ挑戦はしているもの...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
業務量はそこそこあり、残業は月20時間程度で業界平均並み。給与は同年代と比べて標準的で、特に高いわけでもなく低いわけでもない。人間関係はギス...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
意思統一がしっかりしてる会社で、ある意味理念は統一されている会社ではあった。そして働いている人は基本的に良い人が多かった印象はあります。
【...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上の役職になると一般職と業務は変わらないがやることがただ増えているだけという印象がある為、上を目指したくなるよう...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
知名度の高い広告媒体、広告業務に携われること、また自社広告媒体だけでなく様々な広告媒体も扱うため知識は深く習得出来ます。関連する業務も多岐に...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
以前はキャリアのためのカルテなどあり、社員が自立的にキャリア形成できる仕組みがありました。社内応募制度などもあります。
【気になること・改善...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニア職はどこも同じだとは思うが研修によるサポートはない。
エンジニアとしての実力値をみられることになるため...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
教育・研修制度は非常に充実しています。特に、Udemy Businessを無料(会社負担)で利用できる点が素晴らしいです。エンジニアリングか...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
一つひとつの業務スピードに加え、タスク管理や構造的思考にも非常に優れた方が多く、得られる学びは非常に大きいと感じました。自身のビジネススキル...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
「商品を受け取るレストランや、注文者様との丁寧なコミュニケーションを意識しました。店舗への迅速な状況共有と、受け渡し時の笑顔の挨拶を徹底した...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
架電数、新電力・新ガス・ネット回線のエントリー数等、とにかく数字に日々こだわるので、日々の数値管理能力、目標に対して逆算して考える力が身につ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
年次に関わらず「打席に立たせる」文化が本物。
よくある「若手に裁量を」という言葉が、これほど実態を伴っている会社は珍しいと思います。新卒1〜...続きを読む(全544文字)
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【良い点】
上司次第かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
全社単位や部署単位での教育体制は整っていません。“主体的”な成長が求められます。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にスキルマップできる制度はない。
資格取得したらでる手当だけでなく、その資格を取得す...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
各事業部ごとで全く異なる会社のような構造だが、どの場所においても教育体制は整っていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業...続きを読む(全132文字)
| 会社名 | 株式会社プロトコーポレーション |
|---|---|
| フリガナ | プロトコーポレーション |
| 設立日 | 1979年6月 |
| 資本金 | 18億4900万円 |
| 従業員数 | 1,594人 |
| 売上高 | 1213億2500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 神谷 健司 |
| 本社所在地 | 〒460-0006 愛知県名古屋市中区葵1丁目23番14号 |
| 平均年齢 | 39.3歳 |
| 平均給与 | 642万円 |
| 電話番号 | 052-934-2000 |
| URL | https://www.proto-g.co.jp |
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