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三菱地所レジデンス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三菱地所レジデンスの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全45件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱地所レジデンス株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に三菱地所レジデンス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三菱地所レジデンスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.5
退職理由
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三菱地所レジデンスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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三菱地所レジデンスの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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45件中1〜25件表示

三菱地所レジデンス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年1月14日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 5年前 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
以前は派遣社員も雇用していましたがコロナ後正社員のみで企業運営されるようになりました。常に業務の効率化を計っているので成長出来ると思います。...続きを読む(全105文字)

三菱地所レジデンス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年11月1日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

首都圏の住宅の需要は今後横ばいなので、将来性があると社員の方が言っていました。続きを読む(全39文字)

三菱地所レジデンス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年10月22日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

不動産業界はまだ上昇傾向にあるため、まだ将来性は高いと推測する。続きを読む(全32文字)

三菱地所レジデンス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年10月15日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問
選考

三菱地所というブランドと不動産業界においての消費者の三菱ブランドへの信頼感があるため。続きを読む(全43文字)

三菱地所レジデンス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年10月13日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問
選考

特に東京都心部におけるマンション用地が減ってきているため、その点が課題である。続きを読む(全39文字)

三菱地所レジデンス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年9月9日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

分譲・リノベを中心に堅実成長の基盤があり、今後も安定した展開が期待される。続きを読む(全37文字)

三菱地所レジデンス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年7月2日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

家は個人それぞれの好みがあり、お金を出しても良い空間に住みたいという人も多いため今後も右肩上がりの業界だと聞いた。続きを読む(全57文字)

三菱地所レジデンス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年6月12日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

人口減少は業界全体の不安要素だが、シニア層へのアプローチで将来性はある。続きを読む(全36文字)

三菱地所レジデンス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年5月28日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

三井不動産や野村不動産と比べると知名度で劣っている印象で、マンション競争は激しいため、個性のあるモノづくりでないと埋もれてしまう可能性がある。続きを読む(全71文字)

三菱地所レジデンス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年5月15日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

ブランド力と実績で安定した需要はあるが、人口減少と不動産価格の高騰にどう対応するかが今後の鍵。再開発や環境配慮への取り組みも課題。続きを読む(全65文字)

三菱地所レジデンス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年5月4日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
座談会
OB・OG訪問
選考

近年、シンガポールやオーストラリアなど海外進出も果たしているため、将来性はあると思う。続きを読む(全43文字)

三菱地所レジデンス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年4月24日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
座談会
OB・OG訪問
選考

ものづくりへのこだわりが強く、今後も生き残る戦略を立てられているとOB訪問で伺った。続きを読む(全42文字)

三菱地所レジデンス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年4月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マンションの建築数は減っていくと思いますが、親会社が新規事業にとても力を入れているので、組織体制が変わる可能性はありますが、今後も将来性は高...続きを読む(全86文字)

三菱地所レジデンス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年4月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
座談会
選考

住宅事業の将来が暗いが、子会社なのでつぶれることはない。続きを読む(全28文字)

三菱地所レジデンス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年4月11日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
座談会
OB・OG訪問
選考

海外事業にも力を入れ始めていますが、国内の住宅市場の伸びは見込めない中でどう収益の柱をつくるかが課題だと思います。続きを読む(全57文字)

三菱地所レジデンス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年2月24日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

先行者優位性が強く働く業界であるため、将来性はあるのではなかろうか続きを読む(全33文字)

三菱地所レジデンス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2025年2月13日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会

都心部はアセットがほとんどないため、都心部をターゲットとした事業には限界がある。続きを読む(全40文字)

三菱地所レジデンス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年2月11日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
選考

都心の再開発プロジェクトを現在進行形で行っているため、5年は安定。続きを読む(全33文字)

三菱地所レジデンス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年9月11日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
座談会
選考

木の守プロジェクトなどトレーサビリティを確保した事業などを行っており、環境配慮の意識があり、エコロジーな試みは今後も重要となってくると思う。続きを読む(全70文字)

三菱地所レジデンス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年9月2日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

この企業に限った話ではないが、不動産業界は人口減少に伴い展望は明るくないと感じる。しかしこの企業のターゲットは年収が高い人々のため、他社と比べて影響は少な...続きを読む(全87文字)

三菱地所レジデンス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2024年7月28日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
座談会

現状は日本国内のみでビジネスをしている限りは他業界より厳しく感じた。続きを読む(全34文字)

三菱地所レジデンス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年7月11日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

このまま住宅事業の拡大が進めば、十分に戦える。続きを読む(全23文字)

三菱地所レジデンス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年7月1日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

親会社の三菱地所と比較してマンションに特化しているため、少子高齢化の中での将来性は感じない。続きを読む(全46文字)

三菱地所レジデンス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年6月30日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

三菱というネームの元で活動できるが、他社との差別化という部分に疑問を感じる。続きを読む(全38文字)

三菱地所レジデンス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年6月12日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

新規事業への取り組みや海外展開などがあり、一定の将来性は認められるものの、東京の住宅バブルの崩壊や少子高齢化の進行により、主力の新築分譲マンション事業の先...続きを読む(全138文字)

45件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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三菱地所レジデンスの 他のカテゴリの口コミ

三菱地所レジデンス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年1月14日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 5年前 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休や育休も取りやすそうでした。育休中の社員さんがお子さんを見せに来られていて、とても和やかでした。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全85文字)

三菱地所レジデンス株式会社の口コミ・評判 退職理由

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年1月14日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 5年前 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コロナ後、企業再編があり、派遣社員だったので退職となりましたが、その後の転職もスムーズでしたし、本当に人間関係が良好で仕事もかなりホワイトだ...続きを読む(全112文字)

三菱地所レジデンス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年1月14日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 5年前 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
憧れの企業に入社でき、その後も悪いギャップは全くありませんでした。仕事のしやすい環境で、人間関係も良好でした。不満は全く無かったです。初めに...続きを読む(全145文字)

三菱地所レジデンス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年1月14日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 5年前 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的には本社への出社ですが、フリーアドレスで気分転換ができる上、カフェスペースでも仕事ができ打ち合わせブースも充実していて仕事のしやすい環...続きを読む(全224文字)

三菱地所レジデンス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年11月16日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

土地の仕入れから企画・推進・完成までを見届ける経験が多くでき、やりがいは感じやすいようだ。続きを読む(全45文字)

三菱地所レジデンス株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2025年11月16日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

住宅デベロッパーの中では比較的水準は高い方だが、もちろん総合デベロッパーと比較すると物足りない。続きを読む(全48文字)

三菱地所レジデンス株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年11月16日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

フレックスや時短勤務、リモートなどといった制度は揃っている。続きを読む(全30文字)

三菱地所レジデンス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年11月16日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

不動産業界の中では比較的残業は抑えられている方だが、部署によりばらつきはある。続きを読む(全39文字)

三菱地所レジデンス株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2025年11月16日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

早くから裁量を大きく持ちどんどん成長するというよりは安定性を求めながら比較的ゆっくり成長していくスタイル。続きを読む(全53文字)

三菱地所レジデンス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年11月1日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

人数が少ない会社なので、一人一人に求められている裁量も多くやりがいがあると思います。契約が成立した時の喜びは何にも変え難いものがあるとおっしゃっていました。続きを読む(全78文字)

不動産(不動産・賃貸)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社リロケーション・ジャパンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年2月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 内勤営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無形商材
母数が増えれば安泰
【気になること・改善したほうがいい点】
寄り添いが足りないと思う
母体が大きいからだと思うけど、雑
トラブルが...続きを読む(全86文字)

株式会社ケントコーポレーションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他の不動産関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今の担当する職種の仕事はしばらくはあります。
それは合致しますね。
【気になること・改善したほうがいい点】
利益面では全体的に見たら厳しいと...続きを読む(全205文字)

積水ハウスシャーメゾンPM中部株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月7日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 施工管理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
売上は右肩上がりで、それに伴い人員も増え給与も上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
既存のオーナーさんは改修費用の支払いに追われ...続きを読む(全87文字)

株式会社富士コミュニティーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 不動産管理・プロパティマネジャー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
短期間で仕事が無くなる程には追い込まれてないです。
仕事はある程度はあるのでそう思いますね。
【気になること・改善したほうがいい点】
規模に...続きを読む(全207文字)

株式会社エリッツの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アルバイトであればかなり時給が高い点。少なくとも京都で誰にでも入れそうなバイトの中ではトップクラスだと思われる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全253文字)

株式会社長太郎不動産の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年2月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 一般事務 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
古い会社です。地域に根付いてるので簡単に潰れることはなさそう。古くからいるオーナーさんもたくさんいます続きを読む(全57文字)

大東建託パートナーズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 不動産管理・プロパティマネジャー 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賃貸以外にもいろいろな事業に手を出し始めており、社員もよくわかっていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
郊外のエリアでは空き部屋...続きを読む(全143文字)

日本ハウズイング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 施工管理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
顧客側の資金がないため、今後の成長余地を感じない。他の分野に手を伸ばすのか、その他の施策がなければ成長はとまり、...続きを読む(全95文字)

株式会社バン・ネット・システムの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
物件管理を行なっているので安定した収入がありそうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
学生メインで賃貸仲介を行なっているため、これ...続きを読む(全95文字)

株式会社レオパレス21の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
数年は給与が上がりにくい印象があるが、ファンドへの借金を返せば良い環境になるというゴールが見えている。
それを糧に働くという感じ。続きを読む(全71文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

三菱地所レジデンスの 会社情報

基本データ
会社名 三菱地所レジデンス株式会社
フリガナ ミツビシジショレジデンス
設立日 1957年6月
資本金 150億円
従業員数 1,078人
※2018年3月31日現在
売上高 2954億5500万円
代表者 脇 英美
本社所在地 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目9番2号
電話番号 03-6281-8000
URL https://www.mec-r.com/
NOKIZAL ID: 1569288

三菱地所レジデンスの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。