東海東京証券のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全113件） 2ページ目

【良い点】
新入社員の頃は研修がしっかりとあるので、安心できるかと思います。
入社後は教育体制の件については、先輩に教えてもらうことにになるので、支店の...続きを読む(全97文字)

【良い点】
研修制度はしっかりしている。良く悪くも基礎から徹底的にやってくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
研修期間が長く、新卒入社人によっ...続きを読む(全108文字)

【良い点】
商品毎の勉強会、質疑応答がある。
朝礼やビデオで研修もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
日々のノルマに追われている状況で支店内...続きを読む(全116文字)

【良い点】
大企業の一員としての立ち振る舞いを学べる。キャリアプランについて考えさせられる場面に多く直面するため、東海東京だけでなく他社へ転職した際の自...続きを読む(全359文字)

【良い点】
入社早々から1ヶ月間の入社時研修。またコールセンターでの研修にて実務経験が積める。定期的に金融商品のプレゼンテーション発表やマーケット研修な...続きを読む(全189文字)

【良い点】
スキルアップやリスキリングには手厚い支援がある。若手社員は資格取得を、多くできるため学ぶ環境は多い。また入社2年目までにAFP二級取得が義務...続きを読む(全348文字)

【良い点】
1.2年目には優しい。たくさん資格を取る時間を設けてくれる。資格をとりに会社に来ているといってもいい
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全134文字)

研修はあるが、役に立つかと言われると疑問が残った。
会社としてはこだわりを持ってやっていたと思う。資格取得などの外部の教材を使ったものは参考になるし、普...続きを読む(全88文字)

【良い点】
入社後すぐに外務員試験の勉強に専念出来る。一生物の資格と当時言われたが、本当にそうだった。続きを読む(全51文字)

【良い点】
教育体制は新人研修に始まり定期的な資格勉強の機会もあり、またグループに人材育成専門の会社が存在するなど盤石なもの。
【気になること・改善した...続きを読む(全144文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社としては個人のスキルアップを推奨していますが、勉強する時間なんて取ることができません。ルーティンワークで日々...続きを読む(全197文字)

【良い点】
最初の2年間は営業にでない。ノルマも与えられないため、ストレスなどあまり感じず、楽な働ける期間でもある。若手のうちは毎日定時で帰れる。支店で...続きを読む(全181文字)

【良い点】
社内公募制度がある。公募先の管理職や役員と面接を行い、気に入られれば公募先の部署に異動することができる。公募が成功しても失敗しても元の部署か...続きを読む(全181文字)

【良い点】
集合研修等、若手育成のための研修制度は充実していると感じた。株式市場について知識がなくても、株式シュミレーション等を活用して市場と触れ合う機...続きを読む(全197文字)

【良い点】
入社時から新入社員研修にも力は入れてましたが、今はどうなのかわかりません。
２年後、３年後も定期的に研修はありました。
【気になること・改善...続きを読む(全190文字)

【良い点】
やりたい勉強はサポートしてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員研修では、見学にきている役員のためだけに作られたプログラム...続きを読む(全197文字)

【良い点】
若手の研修は充実している。入社時の2ヶ月前後の泊まり込み研修や、年数回の集合研修などもある。数年前までは飛び込みでの新規開拓が新人の役割だっ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
新卒は2年間営業に出ることはなく、定時で帰れるので資格の勉強をすることができる。また、資格のお金は会社負担である。同期は資格を多く取り転職し...続きを読む(全185文字)

【良い点】
教育制度は充実している。
資格の獲得支援もある。
全社的な取り組みである。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかしながら、研修は営業...続きを読む(全182文字)

【良い点】
いろいろな出自の人が多いことや、提携戦略があるため、研修制度はかなり充実していると思います。業務時間外での自己投資という意識が必要になります...続きを読む(全209文字)

【良い点】
資格の学習に時間をあてられるのは大きい。ただ成長という観点では、全くない。資格の勉強会など、日々学習できる。資格取得に補助が出る。交通費や受...続きを読む(全182文字)

【良い点】
入社後、東京か名古屋で二か月ほどの研修があった。ビジネスマナー、電話対応、証券知識、証券ツールの操作方法、グループでのディスカッションなどで...続きを読む(全182文字)

【良い点】
海外研修、MBA派遣、資格取得後の費用補填等様々なメニューが用意されている。また昇給には日常的なeラーニングの受講やAFP資格が必要など、学...続きを読む(全235文字)

【良い点】
新卒入社の場合、定期的な研修が何度かありこの業界においては良いことだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
2年間証券営業をやらせ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
若手の頃は定期的に研修があり、外部からの講師が来て、グループワークなどを行う。
eラーニングでの継続的学習、資格の更新などがあり、学ぶ環境が...続きを読む(全182文字)