東海東京証券のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全113件） 3ページ目

【良い点】
経営者が銀行出身ということで、「学び続ける会社」を掲げて銀行のように社員教育を充実させようとしていることは評価に値する。CFPや証券アナリス...続きを読む(全239文字)

【良い点】
先輩社員もとても良く、分からない事は親切い教えて頂けました。トラブルがあれば、一緒に解決してもらえたりしたので多少の不安はあれこそストレスに...続きを読む(全168文字)

【良い点】
特に若手のうちは、研修は嫌というほどあるので知識習得やスキルアップについて困ることは全くない。むしろ取得しなければいけない資格や日々のマーケ...続きを読む(全225文字)

【良い点】
給料が高いこと。福利厚生についても年金や健康診断などいろいろありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店によると思いますが、自...続きを読む(全193文字)

【良い点】
年に１回は集合研修があって泊まり込みで研修を受ける。
実践的ではなく講義のような感じ。
同期に会えるのは楽しので息抜きな意味で参加している。...続きを読む(全177文字)

【良い点】
相場を生で見られるのが何よりのメリット。それも言い方は相応しくないが顧客の財布で売買ができる。
生きた相場の中で戦うことが何より学びが大きい...続きを読む(全396文字)

【良い点】
資格取得のための講座が豊富にあり、対象となる資格の難易度別に報奨金がでるかなど、非常に充実している。
また、海外の大学院への留学制度などスキ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
この会社は育成に力を入れている。準大手だけあって、それ専用の部署が有り、プロがいる。制度や設備がしっかりしている分、成長を望めば思うがままに...続きを読む(全186文字)

【良い点】
営業は自分の力のみで行います。対外営業より社内営業のほうが重要に感じられます。上司に対してよい印象を与えることで、良いお客様を回してもらえる...続きを読む(全266文字)

【良い点】
資格取得のための教材等は非常にそろっています。経済、金融の知識がないゼロからでも、会社が準備したものをきちんとこなせば大丈夫でした。今年から...続きを読む(全187文字)

【良い点】
30代前半で管理職に推薦される。30代半ばから支店長にもなれるチャンスがある。実績の評価と、出世スピードが速く評価されるよになってきた。
【...続きを読む(全184文字)

【良い点】
スキルアップすることの出来る環境は整っていると思います。
スキルやノウハウを元にいくつかのインセンティブを受けることが出来るのでどんどん活用...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
リテール営業で入り、5月から新規開拓をするということで4月に研修を受けていたのですが、5月に急に教育体制が変わり...続きを読む(全275文字)

【良い点】
入社1年目については半年に一度フォローアップ研修が2地域に分かれて実施されており定期的に同期社員と顔を合わせてモチベーション向上に繋がってい...続きを読む(全161文字)

【良い点】
研修に関しては非常に充実している。社会人としての基本マナーから、電話対応、名刺の交換の仕方など徹底的に教えてもらえた。また、実績を残せば給与...続きを読む(全181文字)

【良い点】
一年次二年次の集合研修は回数も多い。内容も充実しているので経済についてなどの学習環境が整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全199文字)

【良い点】
研修は充実していると思います。1年目は、入社時の他、複数回研修が設けられています。また、インターネットでマーケットなどの勉強のできるサイトが...続きを読む(全113文字)

新卒研修は約1ヶ月程度あり、その後各支店への配属となる。
また、１年目は全国の同期を集めた決起集会のようなものがあり、親交を深めることができる。
３年目...続きを読む(全162文字)

「学び続ける会社」を標榜してるだけあって、教育制度にはかなり力を入れてる印象です。グループ内に「東海東京アカデミー」という研修を専門とした学校の様な会社...続きを読む(全414文字)

自分が勉強をしたければ材料はそろっている環境。ただ、高い向上心を持って入社したにも関わらず、グループリーダーと呼ばれる課長程度の男性管理職のやる気のなさ...続きを読む(全166文字)

新人は全員飛び込み新規開拓営業。
証券会社なのでノルマ達成へのプレッシャーは大きい。昔ほどではないが、かなりパワハラと思われるものが多く辞めていく人間...続きを読む(全151文字)

研修は特にありません。上司からスキルを教わることはありません。
身に付くスキルは忍耐力、精神力、数字の強さ、効率的な思考、経済金融知識など物事や生活し...続きを読む(全161文字)

最初は法人、個人問わずひたすら訪問を繰り返し、その中で自身の営業スタイル、手法のようなものが培われていくので、単純に営業という職種においては人並以上の実...続きを読む(全181文字)

・ストレス耐性(営業課長・支店長といった上司による詰め)、営業力(何が何でも販売しないといけない緊張感のある雰囲気での営業活動、目標達成意識(過剰と言え...続きを読む(全154文字)

教育を担当する部署がきちんと各段階で研修をやっており、また社内でe-ラーニングを各種受けられる。資格を取ると社内でポイントがたまり昇格の際の要件に使える...続きを読む(全161文字)