回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
予算の達成がされていれば男女関係なく評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
有給消化以前に代休を消化することが困難、また産休を利...続きを読む(全183文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
東海東京証券株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東海東京証券株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に東海東京証券株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
予算の達成がされていれば男女関係なく評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
有給消化以前に代休を消化することが困難、また産休を利...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
男性主導、男性中心の為
女性には追求が甘かったり、優しく扱われる場合が多い。
営業数字とはやや異なるが、新規開拓も女性の方が統計的に成果がで...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
女性も多く活躍しており、産休育休を経て職場復帰されている方も多いと思う。
手を挙げれば、MBAなど外に出て勉強する機会もある。
【気になるこ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
性別関係なく、実力が評価される会社だと思います。異動希望は、明確な理由や実力があれば、聞き入れてもらえることが多い印象です。
【気になること...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
現在は女性管理職が増え、女性も昇進していける会社になっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
でも子供がいると、急に熱をだしたり...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
成果をあげれば比較的融通、自由に仕事を進めていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの上司に当たってしまうと、いわゆるパ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
女性は、内勤や総務、サポートなら続けられると思う。しかし、営業では厳しい。数字ができれば、課内の雰囲気もいいが、できないと保育園のお迎えの時...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
会社側の方針として、ダイバシティの名の下に女性管理職を沢山作ろうという流れから比較的、昇進しやすい傾向となっている。
【気になること・改善し...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
大企業であるため、産休・育休制度はしっかりしている。ただ、復帰までにあまりブランクがある場合は、マーケットについていけなくなったりもするので...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
飛び込み営業がきほんなので、退職者がたいへん多い。特に女性はメンタルが弱い人は3ヶ月ともたないことがほとんど。会...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
現在、東海東京証券では女性の登用を積極的に進めており、女性の方が管理職につきやすい体制である。
実力次第で十分に昇進可能な環境は整っていると...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
とにかく実力主義の職場でした。男女関係なく数字を上げる人が一目置かれるのは当たり前といえば当たり前のことですが。。。
女性の働きやすさでいっ...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
研修が充実している。社宅制度が受けられれば、貯金ができる。東海地域ではネームバリューがある。若手の割合が多いため、活躍のチャンスがある。
【...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
特になかった。男尊女卑の企業感覚が高く、女性と男性が同レベルの仕事が出来ると考えていないように見受けられました。
ただし、女性側も男性と同じ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
女性と男性の垣根はほぼない。言い換えれば、男性と同じく厳しい営業の世界にでると同義だが、女性だから男性と比べて給与や昇進に差があるという事は...続きを読む(全332文字)
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【良い点】
リテールに配属された場合は、実力主義な部分が強く、ガツガツしている人は向いているかと思います。また、女性の管理職を増やしていく動きもあったた...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
基本的に営業でなければ、女性にはみんな優しくしてくれるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
総務は、所属する支店によって雰囲気が...続きを読む(全190文字)
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女性の活躍できる会社を目指しており、女性の、管理職も増えている。ただ、管理職は独身か子無しの女性ばかり。産休育休はしっかり取れる。復帰後は3歳まで短時間...続きを読む(全108文字)
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営業職の女性の場合、産休育休を取得して復帰した後、出産前と変わらないノルマを課せられ、達成できていないにも関わらず帰社すると、罵詈雑言は浴びせられないま...続きを読む(全180文字)
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女性の営業は非常に活躍しにくい環境であるといえる。体育会系で男女格差が職場内にかなりみられる。特に、営業以外の雑務や飲み会で必ず上司の機嫌を取ったり、秘...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
女性の年齢層が高く、何人かはすでに産休をとり復帰もしている。
女性も多いけれど 男性も多いので
表立って揉めてるようなところはない。
...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
近年になって 女性の管理職が増えたと思います。
あまり ピリピリしたところがなく、比較的 女の人は働きやすいかと。
妊娠、出産で育児休...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
評価の点で男性との差が全く無い点。そういう面ではバリバリ働きたい女性には環境としてはよいと思う。
【気になること・改善した方がいい点】...続きを読む(全227文字)
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会社自体はかなり理解があるので、続けることは可能ですが、なかなか営業のまま続けることはほぼ不可能です。コールセンターや内勤の部署での仕事になるかとは思い...続きを読む(全158文字)
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社内には結婚出産を経て時短勤務でリテールを続ける方もいたが、かなりの少数。女性は結婚を機に(もしくはそれ以前の段階で)退職される方が多く、営業の現場に残...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
(成績次第ですが)賞与が高い
若いうちでも成績を残せば昇進も早いうちにある
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒は新規開拓がメインで...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
12年前くらいに離職しました。
当時はまさにブラック営業でした。
リーマン・ショックの年に入社して株式市場は大暴...続きを読む(全325文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在職中(12年位前)は7時10分くらいに出社、21時にタイムカードを切り、そこから説教、ポスティングで終電で帰宅...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
オルクドールなど、他社にはない富裕層ビジネスは素晴らしいと思う。ただもう少し拡大できたら、大手の仲間入りはできそう続きを読む(全63文字)
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【良い点】
特になし。想像通りという感じ。正直上司次第ではあるが、自分でなんとかできる部分は多め。結局は自分次第。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の経営計画について、全体が把握しきれてるとは言い難い。もっと全体への周知をするべき。今後の会社については不安...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業職採用であればまず休憩は60分ないと思った方が良い。酷い時は取ることが出来ない。入社後研修制度が変わり、土日...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
自分自身での工夫によりやりがいや楽しさを生み出すことはできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいや面白さを生み出す過程の中で...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後のイメージの大幅な乖離。上の方針が次々と変わり、下はそれに従わなければならない為、振り回されている状況に不...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく資格を取らなければならないのだが、年次や資格内容の難易度が上がるにも関わらず勉強する時間がない。休日を割...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
女性の昇給は結果が出ていれば積極的に行われている環境だったと思う。復帰後にも活躍されるママさんが多く、ほとんどの方が復帰されていたと思う。
...続きを読む(全101文字)
男女関係なく活躍している。この仕事に性別は関係ない。続きを読む(全26文字)
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【良い点】
出世もしやすい、産休育休期間中でも人事効果がなんとあがりつづけるので復帰すればそれなりの年収を稼ぐママさんになれる続きを読む(全63文字)
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【良い点】
男性社員の目から見るとあまり女性が働きやすい環境には見えない。コンプラやパワハラ・セクハラの基準が前時代的な人間が多いしそれを許容して笑いな...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
当時は、20代の女性で管理職になっている方もいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はわかりませんが、当時はかなりの体育会系でした続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性はキツく言われる事はない。そう言う意味では楽かもしれない。最近は女性でも管理職になる人は増えている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
産休が取れたり、生理休暇があったりと働きやすさはあると思う。主任クラス以上で、女性も男性に負けずキャリアアップを目指せると思う。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
女性でも活躍している人はたくさんいる。社長相手が多い仕事なので、むしろ女性であることが有利に働くことが多いかもしれない。
【気になること・改...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
時短勤務や、福利厚生は整っており、女性であっても、やる気や寒気がある人は仕事を続けやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
子ど...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
女性には過度なノルマは課されない印象。
総合職でもあまり転勤の頻度は多くない印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
働きやすい環境で...続きを読む(全83文字)
| 会社名 | 東海東京証券株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウカイトウキョウショウケン |
| 設立日 | 2008年10月 |
| 資本金 | 60億円 |
| 従業員数 | 2,561人 |
| 売上高 | 765億1500万円 |
| 代表者 | 北川尚子 |
| 本社所在地 | 〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅4丁目7番1号 |
| 電話番号 | 052-527-1111 |
| URL | https://www.tokaitokyo.co.jp/ |
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