この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
最近は、産休育級が三年取れるようになったらしいが、実際は育休取ってそのまま辞めるパターンが多い。一回、あの地獄から脱出すると戻りたくはないのが本音じゃない...続きを読む(全189文字)
東海東京証券株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東海東京証券株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に東海東京証券株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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最近は、産休育級が三年取れるようになったらしいが、実際は育休取ってそのまま辞めるパターンが多い。一回、あの地獄から脱出すると戻りたくはないのが本音じゃない...続きを読む(全189文字)
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時代の流れもあり育休が最大3年まで取得できるようになったり、時短制度を利用して営業職を続ける方が数名でてきています。女性営業職向けのキャリア研修も度々あり...続きを読む(全246文字)
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私は男性ですが、営業職は出産の前に寿退社するかたが大半です。
仕事と家事の両立は想像つきません。
内勤は事情が違うと思いますが。。
キャリアは管理職...続きを読む(全252文字)
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女性の管理職は少ないです。支店長となると全国に1人程で、課長しと合わせても10人もいないと思います。入社1年目は定時で帰社できますが、その後は会社を出るの...続きを読む(全167文字)
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産休から復帰される方もいるが、半休制度がないため、育児との両立は難しいように思う。
営業、事務ともに女性で活躍されている方も多いが、女性の管理職は極めて...続きを読む(全170文字)
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ミドル・バック部門であれば、給料は安いと思いますが、仕事も楽そうだしいい職場環境だと思います。産休の取得率も高い方だと思います。営業の場合はその限りではな...続きを読む(全172文字)
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男性女性関係なく始業時間終業時間は同じ。営業なので体力一本勝負。知識やスキルを身につけるというよりかは体力があるかないか。セクハラはないにしてもパワハラは...続きを読む(全152文字)
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女性の支店長もいました。全体的に見て男の上司が多いので、女性には甘い部分がたたあったように感じます。あと同僚はセクハラも仕事といっていてかわいそうでした。...続きを読む(全159文字)
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出産育児をしながらの、仕事はなかなか困難です。基本的に離職率がたかめなため、営業が足りないので、内勤者が営業にだされている今日このごろ。そんななか、育休と...続きを読む(全150文字)
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育児休業などとっている先輩もいた。結婚して子供がい居て仕事を続けている管理職もたくさんいました。できる女という感じの方が多かったですが。事務の女性も長く働...続きを読む(全169文字)
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女性でもバリバリ働ける社内です。
希望を出せば好きな部署に異動できます。
福利厚生もしっかりしていて、財形もあってとてもいい会社だと思います。
結婚...続きを読む(全154文字)
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営業として働いている女性はほとんど独身。
朝早く夜遅いため、子育てしながらの勤務は難しい。
内勤であれば定時退社も可能であるが、近年の相場低迷・業績悪...続きを読む(全161文字)
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本社は行ったことがないので分かりませんが、現場(支店)は女性が少ないですね。やっぱり男社会って感じです。その中でやっていける女性は、かなり度胸があるってい...続きを読む(全160文字)
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出産・育児については産休制度もっしっかりしており取りやすい。女性のキャリアパスも実績さえあれば社内公募制度などを活用して希望の部署に異動することが出来る。...続きを読む(全156文字)
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基本的に、女性だからどうこうっていうのはないです。男も女も関係ない職場です。ただ、女性も男性と同じように数字を求められますし、目標を達成できなかったら男性...続きを読む(全154文字)
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産休を取って復帰する女性社員は何人かいらっしゃるようでした。
ただ、産休前と同じ顧客を担当したり、同じ条件で勤務できるかは不明です。
最近では、残業を...続きを読む(全167文字)
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私は女性ではなく男性ですが、社内に女性が多かったです。
年齢も20代から50代と年齢層が広く女性が活躍する場が大いにあると感じうけられました。
ただ、...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
自分のやりたかった仕事ができていたので、文句はなかった。自分がいた部署は自分の良い点を上司が評価してくれてたので、働きやすかった。残業もほとん...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
営業経験がなくても高い数字目標が与えられるので強制的に営業が出来るようになると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が長いが...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
この会社に明るい未来が感じられないと思ったから
【気になること・改善したほうがいい点】
ストック型収入の確保に奔走する他社に比べてフロー収入ビ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
上司ガチャは否めないが優秀な上司にあたるとその後のキャリア形成においてはすごく役立つ
【気になること・改善したほうがいい点】
上司ガチャが否めない点続きを読む(全80文字)
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【良い点】
相場が良ければ年収は上がると思います。
良くも悪くも相場次第だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力主義と見せかけてあまり...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
相場がいい時はフロー収入で会社の稼ぎがよくなる
【気になること・改善したほうがいい点】
相場が悪くなると一転して収入は減ると思う、仕方がないと...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
研修しながら社会人として必要なスキルを身につけられると思った
【気になること・改善したほうがいい点】
研修しているが特に役立つ場面がないことが...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
ジョブ制となったため、できる人は高い給与、できない人は低い給与となったため、若い人には昇給機会が与えられ、高い年次のできない社員には厳しくなっ...続きを読む(全318文字)
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【良い点】
研修制度はかなり充実していたため、証券入社に不安を抱いている方にはおすすめできる
【気になること・改善したほうがいい点】
現場でガツガツやりた...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
年収は良い、ただあくまで評価体系が手数料をやった人間に偏る。提案のプロセスやお客様からの評価はあまり反映されない。口では社会的意義だなんだ言っ...続きを読む(全526文字)
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【良い点】
女性スタッフは比較的(男性よりも)イキイキと働かれていた印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に問題ないと感じた。過度なパワハラや...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
キャリアのある女性管理職が沢山います。女性活用です。皆さん、大体キツめな性格で化粧が濃いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
威圧感...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
女性だからと給料が低いようなことはない。ただ、昇進はしにくいのかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時は男女同じくらい入...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
時短勤務やリモートワークができる部署もあるため、wlbは整っているので花赤。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業で子育ては難しいと感...続きを読む(全85文字)
転勤がほぼないため、将来設計がしやすいと感じた。社員の方のお話を聞く限り、男女の差もなく働きやすそうであった。続きを読む(全55文字)
産休や育休はしっかりとることができて、女性でもしっかりやりたい分野に手をあげることで希望の仕事や職種に取り組めるといった点から。続きを読む(全64文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休産休もとれる。女性が活躍できる職場も支店によってある。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。あるとすれば飲み会が割と多く、か...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
評価は性別、年齢の区別なくなされます。キャリアアップが第一であれば女性であることは問題にならないと思います。シフト制なので、平日の休み取得の融...続きを読む(全259文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部門による。女子は営業は長く続く人はすくない。時間が拘束されるから、恋愛とか結婚してる方はきびしいかも?続きを読む(全58文字)
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【良い点】
近年は結婚・出産を理由に退職する人は少なく、育休を経ても復帰して働かれる方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の育休について...続きを読む(全189文字)
会社名 | 東海東京証券株式会社 |
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フリガナ | トウカイトウキョウショウケン |
設立日 | 2008年10月 |
資本金 | 60億円 |
従業員数 | 2,561人 |
売上高 | 785億3400万円 |
代表者 | 北川尚子 |
本社所在地 | 〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅4丁目7番1号 |
電話番号 | 052-527-1111 |
URL | https://www.tokaitokyo.co.jp/ |
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