この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
部署ごとのまとまりは上司、部長にかなり左右される印象。良い人たちですが、年功序列はきっちりしていて、なかなか溶け込みにくい点はあったかと。先輩も、どこでも...続きを読む(全159文字)
株式会社マックス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社マックスの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社マックスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
部署ごとのまとまりは上司、部長にかなり左右される印象。良い人たちですが、年功序列はきっちりしていて、なかなか溶け込みにくい点はあったかと。先輩も、どこでも...続きを読む(全159文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年8月18日【良い点】
有給休暇は取得しやすいです。最近は年間10日分の有給休暇の取得を義務付けられており、会社側も従業員の有給休暇の取得を積極的に支援してくれていま...続きを読む(全251文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年2月8日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
本社は女性が多く、年々女性社員の採用も強化しているようです。未経験者にも丁寧な研修があります。OJTはプロジェクトごとにもよりますが、大抵は理解できる範囲...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
入社したての新人研修が未経験でも理解ができるようペースをあわせ学習できる環境にあった。
実際の業務の流れについてはプロジェクトに配属されない限...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・新入社員研修の内容が業務とあまり一致していない。
・新入社員研修の講師が業務掛け持ちでよくいなくなる。(挙句、出...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
形式上、上長面談はありますが、その場で労働者側の意向が汲み取られるかは各部署の上長によりかなり程度の開きがあります...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
主に内勤と外勤(契約ユーザー様先に出向)があります。内勤はユーザーから依頼されたアプリケーション作成やデータ処理を行う業務が主でスケジュール管...続きを読む(全280文字)
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今はわかりませんが、当時はドラッグ向けに新しいタイプの商品、他社にない商品を発売したりして、おもしろい時期でしたが、会社内のバランスが悪く、生産、営業の意...続きを読む(全158文字)
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業績が大きく変動しないのに安定した年収のアップもない、将来のビジョンはあるが、中味がない、仕組みがないという部分は、モチベーションを下げる要因かな。3カ年...続きを読む(全157文字)
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当時はあまり整っていない印象だった。ずいぶん社歴の長い方も多かったし、制度なんてなくてもなんとかなった個人商店の延長の社風、制度?お昼は弁当補助、パート、...続きを読む(全168文字)
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社歴が長いので、古臭い印象を持っていたら、面接では上の方はフランクだし、変革をしなきゃ!と言いていたので、いい印象で入りました。しかし、製造メーカーなため...続きを読む(全166文字)
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出産、育児で続けている人はいない感じでした。寿退社歓迎といった小さい会社で兼務兼務が当然の会社だから仕方ないかも。パートや派遣に変更して勤めている女性は多...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
分からないことや疑問は、チャットですぐに相談できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
返ってこない間は作業が止まってしまうので、リモ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
勤務年数が特に長いわけではないので、特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務年数が特に長いわけではないので、特にありません。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
周囲の会社と比較しても割合話しやすい方々が多いように思える。困った時や相談したいときに話せる環境があることによって、客先常駐における不安は少な...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
マネージャー以上は見ていてかなり優秀な人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーは心配になるくらい忙しい時があるが、その...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
社員は良い方ばかりでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方は嘘つきな方ばかりでした。連絡は遅く、言ってることが二転三転する。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメント系の問題が一部で見え隠れしている。
社会人1~2年生とシニア層がメインで中間層が不足している。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上席者はみな業務に追われているため、メンバーと話をする時間などはあまり取ってくれない。会議がやたらと多いのでその時...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャークラスはほとんど毎日9時から20時まではオフィスで仕事をして、土日も連絡すればすぐに返答をくれた。仕事...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
社員は温厚な人が多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
メンバークラスはホワイトだが課長はどこも激務をしている。地方拠点だと合併...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他の社員との交流はほとんどなく、担当営業の方から必要事項のみ連絡が来る。また、私の担当営業の方は高圧的であったため...続きを読む(全86文字)
会社名 | 株式会社マックス |
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フリガナ | マックス |
設立日 | 1987年12月 |
資本金 | 2400万円 |
従業員数 | 56人 |
代表者 | 山口晃徳 |
本社所在地 | 〒550-0013 大阪府大阪市西区新町1丁目13番3号 |
電話番号 | 06-6536-3236 |
URL | https://www.macs.co.jp/ |
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