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株式会社マックス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

マックスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社マックスの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社マックスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

マックスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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退職理由
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マックスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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3.2
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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マックスの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

株式会社マックスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年11月18日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社したての新人研修が未経験でも理解ができるようペースをあわせ学習できる環境にあった。
実際の業務の流れについてはプロジェクトに配属されない...続きを読む(全157文字)

株式会社マックスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年3月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
・新入社員研修の内容が業務とあまり一致していない。
・新入社員研修の講師が業務掛け持ちでよくいなくなる。(挙句、...続きを読む(全178文字)

株式会社マックスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2015年4月1日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 18年前 販促企画・営業企画 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社歴が長いので、古臭い印象を持っていたら、面接では上の方はフランクだし、変革をしなきゃ!と言いていたので、いい印象で入りました。しかし、製造メーカーなた...続きを読む(全166文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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マックスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社マックスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生はとてもいいと思います。住宅補助や学習支援の充実に力を入れている印象です。役職無しの社員で月に1度社内制度の見直しを行っていました。続きを読む(全76文字)

株式会社マックスの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
サポート体制が整っていない為、上司に聞き辛かったり、自分でなんとかしなくては行けない風潮がある。余裕を持って働い...続きを読む(全156文字)

株式会社マックスの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みたい時に休める環境が揃っていた。多少難しい場合でも事前にスケジュール調整すれば休暇は取れる環境にあったと思う。続きを読む(全63文字)

株式会社マックスの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも実力主義な所
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く設定しており、補助金が多い為額面では他社と同じような額を頂ける...続きを読む(全96文字)

株式会社マックスの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年6月17日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

上流工程から下流工程まで、システム開発の全工程に一貫して携われる点に大きな魅力を感じた。お客様との打ち合わせから設計、プログラミング、テスト、納品までをト...続きを読む(全175文字)

この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 口コミを読む

    株式会社マックスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年6月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    創業以来、金融業界を中心に様々な企業のシステム開発を手がけており、確かな技術力と顧客からの信頼を築いていると感じた。特に、全国的に展開されるような大規模な...続きを読む(全166文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 口コミを読む

    株式会社マックスの口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年6月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    資格手当が充実しており、個人の努力が給与に反映されやすい環境だと感じた。応用情報技術者試験に合格すると月2.5万円がプラスされるなど、スキルアップへのモチ...続きを読む(全143文字)

    この投稿でわかること
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      社員から聞いたこと
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    株式会社マックスの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    5.0

    投稿日: 2025年6月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    社員同士の交流を大切にしており、忘年会や社員旅行、フットサル大会など、社内イベントが活発な印象を受けた。また、オフィス環境も魅力的で、全社員がデュアルモニ...続きを読む(全156文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    株式会社マックスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年6月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    フレックスタイム制や時短勤務制度が導入されており、社員が働きやすい環境づくりに力を入れていると感じた。特に、男性の育児休暇取得実績があるという話から、性別...続きを読む(全154文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社マックスの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    3.0

    投稿日: 2024年12月3日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    客先常駐ではなく自社開発をメインとしているので自分たちが開発したものがどう役立っているかわかりやすく、やりがいを感じやすいと思う。続きを読む(全65文字)

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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社インプレスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    未経験での入社でしたが、おそらくポテンシャルで採用いただけたので感謝している。オフィスが綺麗だった。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全111文字)

    株式会社オービーシステムの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休暇制度や仕事内容に乖離はほぼなく、繁忙期以外はライフバランスはしっかり取れていたため、不満に感じるようなことはなかった続きを読む(全66文字)

    富士通株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    外国人にとって働きやすい環境としては大体合っています。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    先端技術に興味があるので入社したが、多くの社...続きを読む(全121文字)

    ソフトマックス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    医療系システム開発を通じて社会貢献できる点に魅力を感じ入社。入社後はOJTが丁寧で業務知識を体系的に学べた。チーム内も穏やかで相談しやすい雰...続きを読む(全186文字)

    TDCソフト株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒で入社したため初めての会社だったので、こんなもんかという感じでしたが、新入社員の教育体制に不満はありませんでした。プロジェクトの上司がし...続きを読む(全189文字)

    アイテック阪急阪神株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 サーバ設計・構築 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    阪神野田駅前で通勤が便利
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昔ながらの企業で、飲み会では上司をおだたてみんなで無理のある盛り上げ、喫煙...続きを読む(全209文字)

    株式会社GOOYAの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし。案件ガチャですが、就いた案件がかなり環境が良く残業が0に等しかったことは良かったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ラ...続きを読む(全343文字)

    TDCソフト株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    リモートワークができた事くらいでしょうか。コレは入社前から分かっていたことなので、満足と言っていいのか分かりませんが。逆にできない人もいるの...続きを読む(全198文字)

    株式会社インプレスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会計のパッケージソフトを扱っているところが、他のIT会社と違い強みだと感じたため、入社した。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育体...続きを読む(全122文字)

    デジタルサーブ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 技能工(その他) その他 インターン

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    働きやすい環境ではあった。面接時の説明と実態はほぼ乖離はなかった。社員のほとんど親切な方ばかりであったと思う。続きを読む(全61文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    マックスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社マックス
    フリガナ マックス
    設立日 1987年12月
    資本金 2400万円
    従業員数 56人
    代表者 山口晃徳
    本社所在地 〒550-0013 大阪府大阪市西区新町1丁目13番3号
    電話番号 06-6536-3236
    URL https://www.macs.co.jp/
    NOKIZAL ID: 2307514

    マックスの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。