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株式会社マックス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

マックスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社マックスの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社マックスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

マックスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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マックスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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3.2
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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マックスの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

株式会社マックスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年11月18日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社したての新人研修が未経験でも理解ができるようペースをあわせ学習できる環境にあった。
実際の業務の流れについてはプロジェクトに配属されない...続きを読む(全157文字)

株式会社マックスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年3月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
・新入社員研修の内容が業務とあまり一致していない。
・新入社員研修の講師が業務掛け持ちでよくいなくなる。(挙句、...続きを読む(全178文字)

株式会社マックスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2015年4月1日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 17年前 販促企画・営業企画 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社歴が長いので、古臭い印象を持っていたら、面接では上の方はフランクだし、変革をしなきゃ!と言いていたので、いい印象で入りました。しかし、製造メーカーなた...続きを読む(全166文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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マックスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社マックスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生はとてもいいと思います。住宅補助や学習支援の充実に力を入れている印象です。役職無しの社員で月に1度社内制度の見直しを行っていました。続きを読む(全76文字)

株式会社マックスの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
サポート体制が整っていない為、上司に聞き辛かったり、自分でなんとかしなくては行けない風潮がある。余裕を持って働い...続きを読む(全156文字)

株式会社マックスの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みたい時に休める環境が揃っていた。多少難しい場合でも事前にスケジュール調整すれば休暇は取れる環境にあったと思う。続きを読む(全63文字)

株式会社マックスの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも実力主義な所
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く設定しており、補助金が多い為額面では他社と同じような額を頂ける...続きを読む(全96文字)

株式会社マックスの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年6月17日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

上流工程から下流工程まで、システム開発の全工程に一貫して携われる点に大きな魅力を感じた。お客様との打ち合わせから設計、プログラミング、テスト、納品までをト...続きを読む(全175文字)

株式会社マックスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年6月17日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

創業以来、金融業界を中心に様々な企業のシステム開発を手がけており、確かな技術力と顧客からの信頼を築いていると感じた。特に、全国的に展開されるような大規模な...続きを読む(全166文字)

株式会社マックスの口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年6月17日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

資格手当が充実しており、個人の努力が給与に反映されやすい環境だと感じた。応用情報技術者試験に合格すると月2.5万円がプラスされるなど、スキルアップへのモチ...続きを読む(全143文字)

株式会社マックスの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2025年6月17日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

社員同士の交流を大切にしており、忘年会や社員旅行、フットサル大会など、社内イベントが活発な印象を受けた。また、オフィス環境も魅力的で、全社員がデュアルモニ...続きを読む(全156文字)

株式会社マックスの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年6月17日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

フレックスタイム制や時短勤務制度が導入されており、社員が働きやすい環境づくりに力を入れていると感じた。特に、男性の育児休暇取得実績があるという話から、性別...続きを読む(全154文字)

株式会社マックスの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2024年12月3日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

客先常駐ではなく自社開発をメインとしているので自分たちが開発したものがどう役立っているかわかりやすく、やりがいを感じやすいと思う。続きを読む(全65文字)

IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社ヒューマンアンドテクノロジの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年12月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
鉄道の仕組みを、絶版になってしまった本で詳しく勉強できること
【気になること・改善したほうがいい点】
・強い言い方で責められたことは気になる...続きを読む(全95文字)

ジャパニアス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験でも設計に入れる現場もあった。人によっては希望と違う言語の案件に入れられてしまった人も見かけましたが、スキルがないうちは運によるところ...続きを読む(全188文字)

株式会社ボードルアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由は、若いうちから多様な経験を積み、市場価値を高めたいと考えたから。入社後、実際にジョブローテーションが活発に行われており、様々な技術...続きを読む(全101文字)

ベンチュリーコンサルティング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 サーバ設計・構築 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
前職もSEとして働いていたが、コアと呼べるスキルが身に着けられるビジョンがなかったこともあり転職を考えていたところ、ここを紹介された。
当時...続きを読む(全368文字)

NCD株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年12月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
駐輪場にも関わっており、多角化経営ができている。プライム案件もあり、声を上げれば、挑戦することの出来る状態にはあった。
トレンドも追うように...続きを読む(全197文字)

日本トーター株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年12月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒で入社し、さまざまな業務を経験できると思っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後は配属ガチャなので専門職希望での入社で...続きを読む(全93文字)

株式会社Questの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年12月18日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 8年前 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
将来独立を目指しスキルアップを望みましたが、実際は、ケースの制作へと配置され、デザイン、WEBコーティング等、携...続きを読む(全236文字)

株式会社NEW GATEの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
研修を修了すればエンジニアとして業務に携われるカリキュラムと聞いて入社しましたが、地方配属の場合は案件数が少なく...続きを読む(全206文字)

ALH株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年12月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験でも給与をもらいながら研修で学ぶことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は変わっているかもしれないが、複数人に対して...続きを読む(全165文字)

株式会社シアンスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年12月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ブラック体質で慢性的に人手不足であるため、未経験でもエンジニアとして就職しやすく、実務経験を積めるという点だけが唯一のメリット。
【気になる...続きを読む(全462文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

マックスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社マックス
フリガナ マックス
設立日 1987年12月
資本金 2400万円
従業員数 56人
代表者 山口晃徳
本社所在地 〒550-0013 大阪府大阪市西区新町1丁目13番3号
電話番号 06-6536-3236
URL https://www.macs.co.jp/
NOKIZAL ID: 2307514

マックスの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。