回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生はとてもいいと思います。住宅補助や学習支援の充実に力を入れている印象です。役職無しの社員で月に1度社内制度の見直しを行っていました。続きを読む(全76文字)
株式会社マックス
株式会社マックスの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
福利厚生はとてもいいと思います。住宅補助や学習支援の充実に力を入れている印象です。役職無しの社員で月に1度社内制度の見直しを行っていました。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
サポート体制が整っていない為、上司に聞き辛かったり、自分でなんとかしなくては行けない風潮がある。余裕を持って働い...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
休みたい時に休める環境が揃っていた。多少難しい場合でも事前にスケジュール調整すれば休暇は取れる環境にあったと思う。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
良くも悪くも実力主義な所
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く設定しており、補助金が多い為額面では他社と同じような額を頂ける...続きを読む(全96文字)
上流工程から下流工程まで、システム開発の全工程に一貫して携われる点に大きな魅力を感じた。お客様との打ち合わせから設計、プログラミング、テスト、納品までをト...続きを読む(全175文字)
資格手当が充実しており、個人の努力が給与に反映されやすい環境だと感じた。応用情報技術者試験に合格すると月2.5万円がプラスされるなど、スキルアップへのモチ...続きを読む(全143文字)
社員同士の交流を大切にしており、忘年会や社員旅行、フットサル大会など、社内イベントが活発な印象を受けた。また、オフィス環境も魅力的で、全社員がデュアルモニ...続きを読む(全156文字)
創業以来、金融業界を中心に様々な企業のシステム開発を手がけており、確かな技術力と顧客からの信頼を築いていると感じた。特に、全国的に展開されるような大規模な...続きを読む(全166文字)
フレックスタイム制や時短勤務制度が導入されており、社員が働きやすい環境づくりに力を入れていると感じた。特に、男性の育児休暇取得実績があるという話から、性別...続きを読む(全154文字)
客先常駐ではなく自社開発をメインとしているので自分たちが開発したものがどう役立っているかわかりやすく、やりがいを感じやすいと思う。続きを読む(全65文字)
住宅手当3万円を含んで新卒で21万程なので少なめなほうだと思う。続きを読む(全32文字)
フリーアドレス制できれいなオフィスで仕事ができ、先輩に質問もしやすい環境。続きを読む(全37文字)
健康経営優良法人を取得していて、完全週休二日制で祝日も休みなのでワークライフバランスは良いと思う。続きを読む(全49文字)
全員参加経営を掲げており、社員全員が参加する会議で発言することができる、風通しの良い社風だと思う。続きを読む(全49文字)
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本社は女性が多く、年々女性社員の採用も強化しているようです。未経験者にも丁寧な研修があります。OJTはプロジェクトごとにもよりますが、大抵は理解できる範...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
入社したての新人研修が未経験でも理解ができるようペースをあわせ学習できる環境にあった。
実際の業務の流れについてはプロジェクトに配属されない...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・新入社員研修の内容が業務とあまり一致していない。
・新入社員研修の講師が業務掛け持ちでよくいなくなる。(挙句、...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
形式上、上長面談はありますが、その場で労働者側の意向が汲み取られるかは各部署の上長によりかなり程度の開きがありま...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
主に内勤と外勤(契約ユーザー様先に出向)があります。内勤はユーザーから依頼されたアプリケーション作成やデータ処理を行う業務が主でスケジュール...続きを読む(全280文字)
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部署ごとのまとまりは上司、部長にかなり左右される印象。良い人たちですが、年功序列はきっちりしていて、なかなか溶け込みにくい点はあったかと。先輩も、どこで...続きを読む(全159文字)
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今はわかりませんが、当時はドラッグ向けに新しいタイプの商品、他社にない商品を発売したりして、おもしろい時期でしたが、会社内のバランスが悪く、生産、営業の...続きを読む(全158文字)
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業績が大きく変動しないのに安定した年収のアップもない、将来のビジョンはあるが、中味がない、仕組みがないという部分は、モチベーションを下げる要因かな。3カ...続きを読む(全157文字)
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当時はあまり整っていない印象だった。ずいぶん社歴の長い方も多かったし、制度なんてなくてもなんとかなった個人商店の延長の社風、制度?お昼は弁当補助、パート...続きを読む(全168文字)
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社歴が長いので、古臭い印象を持っていたら、面接では上の方はフランクだし、変革をしなきゃ!と言いていたので、いい印象で入りました。しかし、製造メーカーなた...続きを読む(全166文字)
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出産、育児で続けている人はいない感じでした。寿退社歓迎といった小さい会社で兼務兼務が当然の会社だから仕方ないかも。パートや派遣に変更して勤めている女性は...続きを読む(全151文字)
| 会社名 | 株式会社マックス |
|---|---|
| フリガナ | マックス |
| 設立日 | 1987年12月 |
| 資本金 | 2400万円 |
| 従業員数 | 56人 |
| 代表者 | 山口晃徳 |
| 本社所在地 | 〒550-0013 大阪府大阪市西区新町1丁目13番3号 |
| 電話番号 | 06-6536-3236 |
| URL | https://www.macs.co.jp/ |
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