マックスの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全19件）

【良い点】
福利厚生はとてもいいと思います。住宅補助や学習支援の充実に力を入れている印象です。役職無しの社員で月に1度社内制度の見直しを行っていました。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
サポート体制が整っていない為、上司に聞き辛かったり、自分でなんとかしなくては行けない風潮がある。余裕を持って働い...続きを読む(全156文字)

【良い点】
休みたい時に休める環境が揃っていた。多少難しい場合でも事前にスケジュール調整すれば休暇は取れる環境にあったと思う。続きを読む(全63文字)

【良い点】
良くも悪くも実力主義な所
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く設定しており、補助金が多い為額面では他社と同じような額を頂ける...続きを読む(全96文字)

本社は女性が多く、年々女性社員の採用も強化しているようです。未経験者にも丁寧な研修があります。OJTはプロジェクトごとにもよりますが、大抵は理解できる範...続きを読む(全158文字)

【良い点】
入社したての新人研修が未経験でも理解ができるようペースをあわせ学習できる環境にあった。
実際の業務の流れについてはプロジェクトに配属されない...続きを読む(全157文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・新入社員研修の内容が業務とあまり一致していない。
・新入社員研修の講師が業務掛け持ちでよくいなくなる。（挙句、...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
形式上、上長面談はありますが、その場で労働者側の意向が汲み取られるかは各部署の上長によりかなり程度の開きがありま...続きを読む(全266文字)

【良い点】
主に内勤と外勤（契約ユーザー様先に出向）があります。内勤はユーザーから依頼されたアプリケーション作成やデータ処理を行う業務が主でスケジュール...続きを読む(全280文字)

部署ごとのまとまりは上司、部長にかなり左右される印象。良い人たちですが、年功序列はきっちりしていて、なかなか溶け込みにくい点はあったかと。先輩も、どこで...続きを読む(全159文字)

今はわかりませんが、当時はドラッグ向けに新しいタイプの商品、他社にない商品を発売したりして、おもしろい時期でしたが、会社内のバランスが悪く、生産、営業の...続きを読む(全158文字)

業績が大きく変動しないのに安定した年収のアップもない、将来のビジョンはあるが、中味がない、仕組みがないという部分は、モチベーションを下げる要因かな。3カ...続きを読む(全157文字)

当時はあまり整っていない印象だった。ずいぶん社歴の長い方も多かったし、制度なんてなくてもなんとかなった個人商店の延長の社風、制度?お昼は弁当補助、パート...続きを読む(全168文字)

社歴が長いので、古臭い印象を持っていたら、面接では上の方はフランクだし、変革をしなきゃ!と言いていたので、いい印象で入りました。しかし、製造メーカーなた...続きを読む(全166文字)

出産、育児で続けている人はいない感じでした。寿退社歓迎といった小さい会社で兼務兼務が当然の会社だから仕方ないかも。パートや派遣に変更して勤めている女性は...続きを読む(全151文字)

派遣だったため、年収は期待していなかったが、仕事内容も単純なものが多く、妥当かと思う。社員でも給与形態は年功序列であまり若い方ががんばれる雰囲気はない。...続きを読む(全152文字)

女性社長ですが、男性型の会社ですね。育休制度を利用した女性は知りません。職場環境、階段ひとつとっても危険多く、妊娠中の方がいたら躊躇しますね。数人いる女...続きを読む(全152文字)

スキルアップは個人任せ、研修などはほとんどない。身に着くスキルは量販店やドラッグのPOSデータなどからマーケティングの基礎的な要素を学べた点くらい。会社...続きを読む(全156文字)

石鹸メーカーなため、厳しい状況。石鹸大手のG社やK社が価格破壊を先導するため、中小メーカーは価格追随せざる得ない状況で収益を上げるのは本当に難しいと感じ...続きを読む(全168文字)