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株式会社マックス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

マックスの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社マックスの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社マックスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

マックスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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マックスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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マックスの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

株式会社マックスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年6月17日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

創業以来、金融業界を中心に様々な企業のシステム開発を手がけており、確かな技術力と顧客からの信頼を築いていると感じた。特に、全国的に展開されるような大規模な...続きを読む(全166文字)

株式会社マックスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年3月20日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 11年前 販促企画・営業企画 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

石鹸メーカーなため、厳しい状況。石鹸大手のG社やK社が価格破壊を先導するため、中小メーカーは価格追随せざる得ない状況で収益を上げるのは本当に難しいと感じ...続きを読む(全168文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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マックスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社マックスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生はとてもいいと思います。住宅補助や学習支援の充実に力を入れている印象です。役職無しの社員で月に1度社内制度の見直しを行っていました。続きを読む(全76文字)

株式会社マックスの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
サポート体制が整っていない為、上司に聞き辛かったり、自分でなんとかしなくては行けない風潮がある。余裕を持って働い...続きを読む(全156文字)

株式会社マックスの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みたい時に休める環境が揃っていた。多少難しい場合でも事前にスケジュール調整すれば休暇は取れる環境にあったと思う。続きを読む(全63文字)

株式会社マックスの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも実力主義な所
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く設定しており、補助金が多い為額面では他社と同じような額を頂ける...続きを読む(全96文字)

株式会社マックスの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年6月17日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

上流工程から下流工程まで、システム開発の全工程に一貫して携われる点に大きな魅力を感じた。お客様との打ち合わせから設計、プログラミング、テスト、納品までをト...続きを読む(全175文字)

株式会社マックスの口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年6月17日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

資格手当が充実しており、個人の努力が給与に反映されやすい環境だと感じた。応用情報技術者試験に合格すると月2.5万円がプラスされるなど、スキルアップへのモチ...続きを読む(全143文字)

株式会社マックスの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2025年6月17日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

社員同士の交流を大切にしており、忘年会や社員旅行、フットサル大会など、社内イベントが活発な印象を受けた。また、オフィス環境も魅力的で、全社員がデュアルモニ...続きを読む(全156文字)

株式会社マックスの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年6月17日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

フレックスタイム制や時短勤務制度が導入されており、社員が働きやすい環境づくりに力を入れていると感じた。特に、男性の育児休暇取得実績があるという話から、性別...続きを読む(全154文字)

株式会社マックスの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2024年12月3日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

客先常駐ではなく自社開発をメインとしているので自分たちが開発したものがどう役立っているかわかりやすく、やりがいを感じやすいと思う。続きを読む(全65文字)

株式会社マックスの口コミ・評判 年収・評価制度

2.0

投稿日: 2024年12月3日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

住宅手当3万円を含んで新卒で21万程なので少なめなほうだと思う。続きを読む(全32文字)

IT・通信(ソフトウェア)の事業の成長・将来性の口コミ

ベンチュリーコンサルティング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 サーバ設計・構築 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
SEのため技術面(とくにインフラ)も重要だが、外部研修を利用し人を育て上げる能力の育成に力を入れている。
役職を上げていくためにはある程度の...続きを読む(全318文字)

日本トーター株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年12月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
取引を行う相手が基本的に地方自治体となる点、業界自体がなくなることがないので経営が傾くことがほぼない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全131文字)

株式会社ラネクシーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2002年頃

投稿日: 2025年12月18日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 23年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自由な社風で発言も行動も自由にできる。自分で開拓することもできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
2010年代に約半数の大リストラ...続きを読む(全98文字)

株式会社フォー・クオリアの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他のゲーム・マルチメディア関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今まで取り組んでこなかった事業に対しても意欲的に突き進み、新規開拓していくところ
【気になること・改善したほうがいい点】
新規開拓する分安定...続きを読む(全133文字)

エーチーム株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 人事 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
多角的な事業展開を進め、デジタル領域やエンタメ分野の成長により今後も市場拡大と収益向上が期待される。続きを読む(全56文字)

株式会社MINOSYSの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2025年12月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 サーバ設計・構築 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
常に誠実に努力する社風が印象的で、グローバル企業らしく着実に成長している会社だと感じています。
海外出張の機会も増えており、多くの経験を通じ...続きを読む(全203文字)

株式会社Doingの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中間層がごっそり辞めてしまった印象なので、即戦力として早々に評価される可能性は高いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
裏を返せば...続きを読む(全133文字)

株式会社スクウェア・エニックスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月18日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人気定番タイトルが多数あるものの、その点のみに感じます。新しいタイトルが必要ではないかと思われます。続きを読む(全56文字)

株式会社マチス教育システムの口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
さまざまなジャンルの案件を保持している。また、現状そういった案件がなくても、開発部社員の声に合わせて営業をかけ仕事を取るという行動力が営業部...続きを読む(全121文字)

株式会社プロアスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月17日

回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 2年前 医療事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
医療機関がなくなることはないので、そこへのサポート・保守は必要不可欠だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
レセプト作成の仕事はA...続きを読む(全112文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

マックスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社マックス
フリガナ マックス
設立日 1987年12月
資本金 2400万円
従業員数 56人
代表者 山口晃徳
本社所在地 〒550-0013 大阪府大阪市西区新町1丁目13番3号
電話番号 06-6536-3236
URL https://www.macs.co.jp/
NOKIZAL ID: 2307514

マックスの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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