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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

マックスの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社マックスの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社マックスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

マックスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.6
退職理由
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1.3

マックスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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3.0
年収・評価
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2.7
スキルアップ
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3.0
福利厚生
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3.0
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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3.0
社風・文化
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3.0
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

マックスの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社マックスの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

全員参加経営を掲げており、社員全員が参加する会議で発言することができる、風通しの良い社風だと思う。続きを読む(全49文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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マックスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2001年頃

投稿日:2024年5月7日
回答者:

【良い点】
リース業で再生できるのでおすすめです。柔軟に対応します。世の中の動向をみながらきめていく姿勢は評価です。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全81文字)

在籍時期:2019年頃

投稿日:2022年9月11日
回答者:

【良い点】
未経験でも、先輩が着き教えてくれるので安心出来ます。フォークリフトの練習を残業中にしたり、梱包の巻き方など納得いくまでできます。
【気になるこ...続きを読む(全179文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年7月4日
回答者:

【良い点】
前向きな人が多いので、会社全体としても、いきいきと仕事をしている人が多い印象
【気になること・改善したほうがいい点】
各部署でやっている仕事が...続きを読む(全121文字)

在籍時期:2018年頃

投稿日:2024年12月10日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
家庭を持ってる男の人というだけで給料高いです。そのため既婚かどうか関係なく女の人、独身男性はもれなく給料が低い。毎...続きを読む(全98文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年11月18日
回答者:

【良い点】
生理休暇があり、生理に対する理解があるのがありがたいです。休みたいと言ったら嫌な顔ひとつせず了承してくださいます。続きを読む(全63文字)

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マックスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社マックスの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

客先常駐ではなく自社開発をメインとしているので自分たちが開発したものがどう役立っているかわかりやすく、やりがいを感じやすいと思う。続きを読む(全65文字)

株式会社マックスの口コミ・評判

年収・評価制度

2.0

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

住宅手当3万円を含んで新卒で21万程なので少なめなほうだと思う。続きを読む(全32文字)

株式会社マックスの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

フリーアドレス制できれいなオフィスで仕事ができ、先輩に質問もしやすい環境。続きを読む(全37文字)

株式会社マックスの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

健康経営優良法人を取得していて、完全週休二日制で祝日も休みなのでワークライフバランスは良いと思う。続きを読む(全49文字)

株式会社マックスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年03月09日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
4年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

本社は女性が多く、年々女性社員の採用も強化しているようです。未経験者にも丁寧な研修があります。OJTはプロジェクトごとにもよりますが、大抵は理解できる範囲...続きを読む(全158文字)

株式会社マックスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年11月18日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
4年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社したての新人研修が未経験でも理解ができるようペースをあわせ学習できる環境にあった。
実際の業務の流れについてはプロジェクトに配属されない限...続きを読む(全157文字)

株式会社マックスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年03月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
・新入社員研修の内容が業務とあまり一致していない。
・新入社員研修の講師が業務掛け持ちでよくいなくなる。(挙句、出...続きを読む(全178文字)

株式会社マックスの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年03月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
形式上、上長面談はありますが、その場で労働者側の意向が汲み取られるかは各部署の上長によりかなり程度の開きがあります...続きを読む(全266文字)

株式会社マックスの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2018年01月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
研究・開発(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
主に内勤と外勤(契約ユーザー様先に出向)があります。内勤はユーザーから依頼されたアプリケーション作成やデータ処理を行う業務が主でスケジュール管...続きを読む(全280文字)

株式会社マックスの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2015年04月22日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
16年前
販促企画・営業企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

部署ごとのまとまりは上司、部長にかなり左右される印象。良い人たちですが、年功序列はきっちりしていて、なかなか溶け込みにくい点はあったかと。先輩も、どこでも...続きを読む(全159文字)

IT・通信(ソフトウェア)の組織体制・企業文化の口コミ

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

人材関連なだけあって挑戦のための環境づくりや成長への投資を惜しまない印象のある会社だと感じた。続きを読む(全47文字)

株式会社オーネストの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

社内イベントが多く、社員とのチームワークや交流を大切にしているイメージを受けた。続きを読む(全40文字)

BIPROGY株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

非常に令和らしいスーツを着なくていいなどの柔軟な社風続きを読む(全26文字)

株式会社カプコンの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

社員らがまずは楽しむことで、より面白いゲームが生まれるという考えがあるため、社員さんもすごく楽しそうに話してくれました。そのため、人付き合いはとても良い職...続きを読む(全85文字)

SAPジャパン株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

非常に出入りの激しい企業であり、◯年経ったら同じ部署の同じメンバーはいないというほどであるが、それだけの人材が成長できる環境、ナレッジがあると思う続きを読む(全73文字)

Sky株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

みなで協力してよりよいものを社会に提供することを心がけている。
多くの人はモチベーションが高く、体育会系のノリもあるものの自分のペースで仕事をしたい人に...続きを読む(全95文字)

日本ビジネスシステムズ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
選考

社員さんの雰囲気がよく、人間関係が良好な職場だと感じた。続きを読む(全28文字)

株式会社エーピーコミュニケーションズの口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

若手の割合が多くとても風通しは良いとお聞きしました。続きを読む(全26文字)

株式会社NACの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

会社の文化として、社員の個とチーム力をしっかりと考えているため、社内でのコミュニケーションは大前提とはしていますが、それぞれの社員の意見発信や対話をおろそ...続きを読む(全92文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

マックスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社マックス
フリガナ マックス
設立日 1987年12月
資本金 2400万円
従業員数 56人
代表者 山口晃徳
本社所在地 〒550-0013 大阪府大阪市西区新町1丁目13番3号
電話番号 06-6536-3236
URL https://www.macs.co.jp/
NOKIZAL ID: 2307514

マックスの 選考対策

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