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【プロフェッショナルなゲーム開発】【23卒】任天堂株式会社の学生からの評判・口コミ <No.1736>(東京工業大学大学院/男性)

任天堂株式会社のインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。年収や福利厚生、やりがい、ワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

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公開日:2022年7月6日

回答者属性

回答者
  • 学生 2023卒
大学
  • 東京工業大学大学院
社員と話す機会
  • 直接話す機会はなかった
理解度
  • やや低い
選考ステータス
  • 選考不参加
参加イベント
  • 説明会
  • 座談会
評点をもっと見る
総合評価
5.0
やりがい
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4.0
年収・評価
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スキルアップ
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2.0
福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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やりがい

【社員から聞いた】任天堂はすでに業界トップクラスのゲームを開発できており、そのために、社内環境は非常に整っている。それ故に、大規模なゲーム開発にチームで携わることができ、非常に高クオリティなゲーム開発に根幹から携わることができる。特にIT系、プログラマー系としてはレベルの高いプログラミング技術を用いてゲームを開発することができるため、多くのユーザーの手に届く作品を高いクオリティで提供できるところに仕事のやりがいを感じる。

年収・評価制度

回答なし

キャリアアップ

回答なし

福利厚生・環境

回答なし

成長・将来性

【本・サイトで調べた】すでに業界トップの水準のゲームが開発できており、社内の制作環境が整っているほか、キャラクター性やブランド力なども非常に強いため、今後、引き続きゲーム業界のトップを担っていくことが予想される。また、会社としての強みは非常に優秀な人材がそろっていること、社内環境や社内用ツールが十分整備されていること、コミュニケーションなどは取りやすく、上下関係なくフラットにゲーム制作へ取り組むことができることなどが挙げられる。短所はあまりなく、今後も非常に良い企業として業界トップを取り続けることが予想できる。

社員・経営陣

回答なし

ワークライフバランス

【本・サイトで調べた】任天堂のワークライフバランスは非常に良い。上司による裁量が全体的には多いが、有給消化率は企業全体としてみると高く、また、年間休日も多い。さらに、無理な飲み会などへの勧誘はなく、会社として働きやすい環境が整っている。フレックスタイムやテレワークなどの制度も普及しており、全体的に見てワークライフバランスは非常にライフに寄っていると言える。一時的に繁忙期には残業などが発生する場合があるが、全体としては休日が多く、それに対して給料が高いため、ワークライフバランス以上の給料が得られていると感じられる。

女性の働きやすさ

回答なし

入社後のギャップ

回答なし

企業文化

回答なし

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任天堂株式会社の学生からの評判・口コミ

メーカー・製造業(スポーツ・玩具・ゲーム)の 学生からの評判・口コミ

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任天堂の 会社情報

基本データ
会社名 任天堂株式会社
フリガナ ニンテンドウ
設立日 1947年11月
資本金 100億6540万円
従業員数 8,205人
売上高 1兆1649億2200万円
決算月 3月
代表者 古川 俊太郎
本社所在地 〒601-8116 京都府京都市南区上鳥羽鉾立町11番地1
平均年齢 40.2歳
平均給与 966万円
電話番号 075-662-9600
URL https://www.nintendo.com/jp/index.html
採用URL https://www.nintendo.co.jp/jobs/recruit/index.html
NOKIZAL ID: 1131004

任天堂の 選考対策

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