ジーンの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
関西圏ではある適度有名なデベロッパーの会社で、就活を始める際に調べる前から知っているぐらいのネームバリューをもっており自身もデベロッパーで働...続きを読む(全277文字)

【良い点】
入社から「やってみたい」と手を挙げればチャレンジできる、ボトムアップ的な社風が語られており、若手でも早くからディレクションや主要業務に携われ...続きを読む(全266文字)

【良い点】
プラットフォームやジャンルが多いため、「色んな種類のゲーム開発を経験したい」「とにかくゲーム開発がしたい」という人にとっては環境として良いと...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ゲーム会社はどこも統一してそうなのかもしれませんが、案件やタイミングによっては残業が多く・納期前の負荷大となると...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
想像より残業も多く業務外でもスキルアップを意識しなければならず、プライベートとのバランスが取りづらいと感じた点は...続きを読む(全205文字)

【良い点】
案件によっては大手パブリッシャーとの案件もいくつかあり、ビッグタイトルに自身が関わることができる所は非常に魅力的だと思います。しかし、望んで...続きを読む(全288文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収面に関しては他社と比べても低いほうだと思います。
私は新卒でこの会社に入った為、当時給与面での比較が出来なか...続きを読む(全255文字)

【良い点】
業務に支障がなければ有給などは取りやすいとおもいます。
制作業務のため、体調不良による当欠なども調整が効きやすいです。続きを読む(全65文字)

【良い点】
地震が所属していた部署の他社からのヘルプで来られていた上司が原因で退社することになったが、社内の人事部や別部署の上司は親身になって話を聞いて...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社直後の研修とは別に２年目の社員が一年を通しての新入社員の別の研修を担当することになるが、２年目からしても１年...続きを読む(全184文字)

【良い点】
コミュニケーションは比較的良い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務に集中する時間が多くなる時期だと無言になることが多く...続きを読む(全130文字)

【良い点】
社員は優しい人が多いがテレワークが主流のため対面でのコミュニケーションは少ないので、飲みニケーション等が苦手な方は安心できる
【気になること...続きを読む(全166文字)

【良い点】
人柄はいい人が多く、楽しく過ごせた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の人は飲み会が多く、そのようなことが苦手な人には辛いかもし...続きを読む(全107文字)

【良い点】
まだ社歴も浅いので経営層と直接関わる機会はあまりありませんが、直属の上司や営業さんとは年齢が近いのもあり話しやすいです。Slackで気軽にや...続きを読む(全153文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
学歴選考が根強く、隠す気もない。社内における自己紹介で名前の後に卒業したと大学がくるのが当たり前の社風。続きを読む(全72文字)

【良い点】
上司はチームメンバーをよく気にかけてくれていたと思います。契約更新の確認以外にも、マメに面談を受けました。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
茶番ミーティングが多すぎ。無駄な会議多すぎ。意思決定できない人が管理職についてて、まともな判断ができず、着地がし...続きを読む(全112文字)

【良い点】
配属先事業所による。良い上司がいる事業所、良いセンター長がいる部署の配属下になれば、仕事はスムーズに進めやすいし相談もしやすい。
その場合、...続きを読む(全165文字)

【良い点】
現場の職員同士は意見が合います。管理職、施設長等とはあまり関わりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職者と関わらないが、故...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役職持ちが電話中相手に怒鳴ったり業務時間中に飲み会の予約を大声でしたりしているのが聞こえてきて集中できない。
ま...続きを読む(全109文字)