ジーンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
決算賞与である為、業績によっては賞与がない年がありますが、昇給に関しては毎年ちゃんと頑張りに応じて昇給額が上がるので、従業員のやる気に繋がって...続きを読む(全83文字)

【良い点】
産休・育休は取りやすい環境で、男性・女性ともに取得されている方が多いです。また、お子さんのいる人が長く勤められるように、時短勤務であったり、や...続きを読む(全131文字)

産休育休を取得しやすい環境ではあると思います。女性でもできる方はリーダーにも抜擢されるので、キャリアを高めて行きたい方には最適だと思います。続きを読む(全70文字)

デベロッパーが主な為、制約の中活躍することやクライアント様とのやりとりなど勉強になる事は多いですが、自社ゲームとして提案したゲームを一から作りたいと思い転...続きを読む(全85文字)

やればやるほど評価はされるので、ある程度の段階では給料は上がりやすいです。
大きく上がることはあまりないので、あまりキャリアアップした実感は湧かないことも...続きを読む(全82文字)

土日に出勤することはほとんどなく、休日出勤の場合は振休がもらえることが多い。
ただ、その分残業が当たり前になっている風習もある。
有給も取りやすいので、消...続きを読む(全93文字)

やる気があれば踏み込める部分や関われる分野は広く、何でもやらせてもらえるところはやりがいがありました。
また、次世代ハードやアーケード、スマホ、AR、VR...続きを読む(全121文字)

【良い点】
妊娠・育児などの制度はある。
利用するケースも増えつつあり、取得しやすい体制になるよう企業努力は感じられる。少額だが結婚祝やハネムーン休暇制度...続きを読む(全209文字)

【良い点】
部署にもよるがデザイナー間の人間関係は良好だった為、比較的働きやすかった。
納期のタイミングによっては有休の取得はしづらいが、完納すると考慮し...続きを読む(全343文字)

【良い点】
全体的に良識のある人が多いので働きやすい感じでした。

外部受託の方も多いので色んな情報を集めれるのも良い点だと思います。
様々なプラットフォ...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新しい技術を取り入れることはなく、現システムをカスタマイズして使いまわしている形のため、業務経験でスキルを習得する...続きを読む(全138文字)

【良い点】
社内の教育制度は整っていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が乱立しすぎていて、どれを取ればいいかが不明瞭。
幹部も手...続きを読む(全85文字)

【良い点】
開発、試験、工程管理、プロジェクトマネージメントなど、一連のITスキルが業務をもとに習得することができる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全198文字)

【良い点】
各階層ごとに教育は充実している。集合教育では他部門やグループ会社の社員と一緒に教育を受けることになるので、社内のネットワーク造りにも役に立ちます。続きを読む(全79文字)

【良い点】
社員の教育にはそこそこ力を入れていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人柄採用なのか、IT未経験の新人を多くとりがち。新人のな...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社してもほとんど教育はありませんでした。一応研修期間は設けられていますが、その間にも現場の面談等が関係なく...続きを読む(全201文字)

【良い点】
スキルアップができるように資格を取るための試験料に補助金出していました。

また、国家試験や難関資格の取得者には毎月、資格手当がついていました...続きを読む(全101文字)

【良い点】
刈谷の事務所で、技術教育の講座を開いてくれます。平日の夜に開催してくれるので、土日を潰して教育に参加する、といった負担は心配しなくて良いです。続きを読む(全77文字)

【良い点】
客先常駐の場合多様なシステムに携わる機会があるため、上流から下流と経験を積める可能性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐...続きを読む(全142文字)

【良い点】
アルバイトでも正社員と同じ仕事が割り振られるのでやりがいはあるしキャリアップできる環境が整っている。続きを読む(全56文字)