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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
プラットフォームやジャンルが多いため、「色んな種類のゲーム開発を経験したい」「とにかくゲーム開発がしたい」という人にとっては環境として良いと...続きを読む(全81文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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株式会社ジーン
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジーンのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジーンで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
プラットフォームやジャンルが多いため、「色んな種類のゲーム開発を経験したい」「とにかくゲーム開発がしたい」という人にとっては環境として良いと...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社直後の研修とは別に2年目の社員が一年を通しての新入社員の別の研修を担当することになるが、2年目からしても1年...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
社員の育成には力が入っています。
業務以外でも気軽に質問に答えてもらえるような環境であったり、親身な方が多いと感じました。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
会社から資格を取得するように求められることはほとんどありませんが、取得したい資格や受講したい研修があれば、会社から全額出してもらえることがあ...続きを読む(全227文字)
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勉強会や社内Wikiも充実してるので、他の方から教えていただくことも多く、スキルアップも可能です。続きを読む(全49文字)
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【良い点】
新入社員への研修等、教育体制はしっかりしてきている。
Z世代への対応、配慮
【気になること・改善したほうがいい点】
研修しても研修に沿った案...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
自分が言い出したことについては、積極的にチャレンジさせてくれるような土壌がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際に配属され、最...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
キャリアについては、いろんな仕事が入ってくるので経験はつめるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の所でも記載しましたが...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
良くも悪くも、人柄と仕事への意欲が評価されやすい傾向にあり、やる気さえ見せれば評価してもらえます。ただ、やる気の見せ方に一番直結しやすいのが...続きを読む(全510文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
想像より残業も多く業務外でもスキルアップを意識しなければならず、プライベートとのバランスが取りづらいと感じた点は...続きを読む(全205文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ゲーム会社はどこも統一してそうなのかもしれませんが、案件やタイミングによっては残業が多く・納期前の負荷大となると...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
入社から「やってみたい」と手を挙げればチャレンジできる、ボトムアップ的な社風が語られており、若手でも早くからディレクションや主要業務に携われ...続きを読む(全266文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収面に関しては他社と比べても低いほうだと思います。
私は新卒でこの会社に入った為、当時給与面での比較が出来なか...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
案件によっては大手パブリッシャーとの案件もいくつかあり、ビッグタイトルに自身が関わることができる所は非常に魅力的だと思います。しかし、望んで...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
人間関係は良いと感じていましたが、相性次第かと思います。
プライベートに突っ込んだ質問などが飛び交う関係ではなく、節度を持ったコミュニケーシ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
業務に支障がなければ有給などは取りやすいとおもいます。
制作業務のため、体調不良による当欠なども調整が効きやすいです。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
先輩や同期との距離感も近く、何か相談事があれば気兼ねなく質問できる環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の面に関して...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
案件毎に違うので一概には言えないが、自身が所属していた案件では残業時間が多く、部署全体的に作業が遅れている時期が...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
地震が所属していた部署の他社からのヘルプで来られていた上司が原因で退社することになったが、社内の人事部や別部署の上司は親身になって話を聞いて...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
研修や勉強会の機会も沢山ありますし、事例紹介の資料もあるので
好きなだけ勉強できる環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
メンターのあたりはずれが多い。技術スキルと一定の経験年数があればメンターとしてOKではなく、育成スキルが高い人を...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
研修制度は充実している。
営業は3か月の研修期間があり、内勤も個別で研修してくれる。
近くの席に先輩が座っていることがほとんどなので、なにか...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが横行していたので、教育体制は無いに等しいから期待しない方がよい。間違いを暴言と行...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
ある程度業務をこなし、身につけることは可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育については決められたものはなく、新人研修で受けた内...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
OJTは担当者によってスタイルがバラバラで、丁寧に教えてくれる人もいれば「見て覚えて」タイプもいて、学びやすさに...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
外部研修等、興味があるものがあれば、会社負担で受講させて貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
子会社の為、親会社に管理されている...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
幅広い事業を行なっていて、インフラ、開発など、多様な仕事に触れることができ、希望を出せば他業務へもチャレンジできる。
【気になること・改善し...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
手を上げればなんでもチャレンジさせてもらえたので、自分で1から何かを企画立案して実行までやってみたいと考えている人には最適な環境かもしれない...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
社内にAWSを広めるため、AWS関する社員を育成するという取り組みが昔あったが、全然機能し...続きを読む(全206文字)
| 会社名 | 株式会社ジーン |
|---|---|
| フリガナ | ジーン |
| 設立日 | 2006年7月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 235人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 里見陽祐 |
| 本社所在地 | 〒532-0011 大阪府大阪市淀川区西中島3丁目9番12号空研ビル |
| URL | https://www.xeen.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。