日本オープンシステムズの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全19件）

【良い点】
昇級すると役職に応じた研修が外部講師を招いて開催されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生と呼べる制度はほぼないと思った方が...続きを読む(全178文字)

【良い点】
特になし。誰も期待していなかったかと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップのための制度やルールは全く無いので自己啓発でなん...続きを読む(全195文字)

【良い点】
お付き合いが長い大手ベンダーからの下請け業務が多く、リスクの少ない事業内容となっています。二次受け、派遣、常駐ビジネスが売り上げの9割を超えて...続きを読む(全268文字)

【良い点】
時短制度もあり、子育てしながら働くことも可能。もちろん、女性だけでなく男性の取得もできる。それもあってか女性の離職率はとても低いと思う。
【気...続きを読む(全179文字)

【良い点】
社内の人間関係はかなり良いです。
役員以外は皆若く、フラットな組織で上下関係があまりありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術...続きを読む(全183文字)

【良い点】
頭ごなしに怒ったり、理不尽なことを要求してくる幹部社員はほとんどいない。幹部と一般社員の垣根は低くフランクな関係だと思う。若い幹部社員も多い。...続きを読む(全183文字)

【良い点】
残業代は1分単位で上限なく支払われる。目的達成で決算賞与が支給される。労働組合があるので労使交渉もちゃんと行われている。社長の思いつきでいきな...続きを読む(全185文字)

【良い点】
意外と上場企業との直取引が多い。提案から運用まで幅広く対応できる場合もある
【気になること・改善したほうがいい点】
その場しのぎのアサインで計...続きを読む(全192文字)

【良い点】
基本、働く先は常駐先となる為、キャリアパスが描きづらい。常駐先の製品に特化するスキルのみが身につくので他流試合ができなくなる。
【気になること...続きを読む(全193文字)

【良い点】
残業代は全額つきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
大きめのプロジェクトで同じような失敗を繰り返しては、SE・PGが泣きを見てい...続きを読む(全216文字)

【良い点】
インフラ系はほぼ常駐だが、かなり古い現場が殆どで、職場環境としては非常に安定している。この為、チームにもよるが、休みが取りやすい。
また、富山...続きを読む(全239文字)

【良い点】
フィードバックがあり、どこが評価され、
どこを改善すべきか伝えてもらえる。
【気になること・改善した方がいい点】
評価の各ラン...続きを読む(全207文字)

【良い点】
地元ではそこそこの規模の会社で同業種のなかでの給与は良い方だとおもいます。
賞与も業績に左右されるものの基本的には、2ヶ月を基準に支給され...続きを読む(全152文字)

大手の子請け孫請けが大半のため、発注元の景気や方針転換に大きく影響を受けます。
独自のサービス等も無いため、競争力としては低く感じます。
新規事業に関し...続きを読む(全165文字)

会社の方向性としてエンジニアを育てるというよりは将来的にみんなマネージャとなってほしいように見える
エンジニアとしてずっとやっていきたい人には向かない
...続きを読む(全173文字)

メインとなる技術はJava + ウェブ
BtoBがメインとなるからかLAMPなどの技術は少ない
これからのことを考えて、最新の技術を取り入れて効率的に作...続きを読む(全175文字)

基本大手ベンダーの孫受企業です。
本当の意味での上流工程は体験できないと思います。
あと、個人の希望はあまり通らず、基本、仕事に人を当てはめます。
...続きを読む(全164文字)

全然挑戦しない企業です。
最新の技術、ビジネスモデルが安定したところで
それを追いかけて乗っかろうとする体質のため
最新の技術、アーキテクチャ、ビジ...続きを読む(全185文字)

自己任せで、会社としては何もスキルアップ支援や、
キャリア開発等のフォローはないです。
管理部門はありますが、現場任せで何も支援しない名ばかり部門で、...続きを読む(全164文字)