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社風はフランクという風に聞いた。聞きたいことがあると上司の元に椅子ごと移動していくぐらいという話をされていた。続きを読む(全55文字)
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株式会社日本オープンシステムズ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日本オープンシステムズの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日本オープンシステムズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
社風はフランクという風に聞いた。聞きたいことがあると上司の元に椅子ごと移動していくぐらいという話をされていた。続きを読む(全55文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年4月18日【気になること・改善したほうがいい点】
残業をする人が多く、定時で帰りづらい雰囲気がある。土日に出勤する人も多く、残業が当たり前の雰囲気がある。
休みはカ...続きを読む(全113文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2017年11月10日【良い点】
定時退社が可能なところ
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時に伝えられていた仕事ができない。求めてもいない別の業務を任せられる。ワン...続きを読む(全178文字)
【良い点】
社員数が少なく、年功序列ではないため、個人の能力が評価されれば、昇給はしやすい。
ボーナスも必ず支給され、業績次第では決算賞与も支給される。
...続きを読む(全202文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2025年11月19日【良い点】
最先端の医療や科学研究を支える高品質な製品を扱っているため、自分の仕事が社会の発展や人々の健康に直接貢献しているという実感が持てます。お客様で...続きを読む(全147文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2025年11月10日【気になること・改善したほうがいい点】
給料が上がるより税金が上がる...続きを読む(全74文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
受託開発が中心ということで入社をしたが、配属先がインフラ関係の部署となった。
入社時にも開発をしたい旨は伝えて...続きを読む(全134文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこでも同じにはなりますが、配属部署と担当する案件次第だと思います。
配属先については、もう少しヒアリングなど...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
期末に賞与が出る場合がある点
【気になること・改善したほうがいい点】
手当がそれなりに充実はしていたが、その分基本給が抑えられている分、賞与...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
NO残業デーがあり、定時付近で帰る社員が多かったため、ある程度はバランスも取りやすいのかと思います。
また、そこまで有給を利用してはいなか...続きを読む(全171文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
相談しやすい方も周りに居て、人間関係は悪くなかったため、転職検討時に少し迷った。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はあまり新しい...続きを読む(全107文字)
入社後はJavaを2ヶ月半学びその後はOJT教育があるという話だった。また、スキルに合った仕事ができるという点が魅力である。続きを読む(全62文字)
フリーアドレス、座席予約システムなどを活用して働きやすい環境を作る取り組みをしていると聞いた。続きを読む(全47文字)
独立系であり、一次受けの仕事に力を入れ様々な取引相手がいるため安定はしているが、仕事が多すぎる時はリスケをするという話もあった。続きを読む(全64文字)
テレワークが多く、2.3ヶ月に一回の出社しているときいた。続きを読む(全29文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
午前0時を超える時間までの残業が前提のスケジュールが組まれていた時点でバランスの取りようがなかった。続きを読む(全70文字)
「実力主義」「論理性重視」を何度も強調していた。男性の割合も高い企業のため、バリバリ働く覚悟は必要だと思う。続きを読む(全54文字)
説明会の社員さんは、いかにもコンサルというような情熱的な方が多かった。それぞれ相性があると思う。続きを読む(全48文字)
All Skyというチームで業務に取り組むという社風がある。続きを読む(全30文字)
ALL skyというチームワークを大切にしてる会社です。なのでリモートワークはありません。続きを読む(全45文字)
学び続ける人、成長意欲のある人を大切にしようという文化である。続きを読む(全31文字)
人材育成こそ最大の投資であるという社風である。続きを読む(全23文字)
プロフェッショナル意識が高く、成長意欲の強い人が多そうだと思った。続きを読む(全33文字)
実力主義でプロ意識が高い。静かだが厳しさもある文化だと思う。続きを読む(全30文字)
コミュニケーションを多く取り、社内外問わない連携があるので活気のある社風がある。続きを読む(全40文字)
技術力だけではなく社員一人一人の人間力を大切にする社風がある。続きを読む(全31文字)
| 会社名 | 株式会社日本オープンシステムズ |
|---|---|
| フリガナ | ニホンオープンシステムズ |
| 設立日 | 1990年2月 |
| 資本金 | 5200万円 |
| 従業員数 | 307人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 園博昭 |
| 本社所在地 | 〒930-0858 富山県富山市牛島町9番5号 |
| 電話番号 | 076-403-9010 |
| URL | https://www.jops.co.jp/ |
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