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株式会社日本オープンシステムズ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本オープンシステムズの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全7件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日本オープンシステムズの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日本オープンシステムズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日本オープンシステムズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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退職理由
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日本オープンシステムズの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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日本オープンシステムズの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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7件中7件表示

株式会社日本オープンシステムズの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年4月19日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

フリーアドレス、座席予約システムなどを活用して働きやすい環境を作る取り組みをしていると聞いた。続きを読む(全47文字)

株式会社日本オープンシステムズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年3月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業が前提の職場だったが、残業手当はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間を正確に報告したところ、「採算とれなくなるから...続きを読む(全109文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社日本オープンシステムズの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2023年8月16日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    選考

    【社員から聞いた】風邪通しが良いと聞いた。会社内の風邪通しがよく、若手社員でも気になることがあって聞いてみたら実際に変化があったこともあると聞いた。また、...続きを読む(全172文字)

    株式会社日本オープンシステムズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2022年3月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    昇級すると役職に応じた研修が外部講師を招いて開催されます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生と呼べる制度はほぼないと思った方...続きを読む(全178文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社日本オープンシステムズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年12月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社宅制度によって家賃1~2万円で東京に住める(新卒1年目から7年目まで対象)

    住宅手当、通勤手当、資格取得祝金有り。
    働いた時間だけその...続きを読む(全202文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社日本オープンシステムズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年4月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給与や待遇は、かなり優遇されていると思う。
    残業はあるが、サービスではないので、安心して良い。IT業界では、残業は当たり前だと思うので、気に...続きを読む(全179文字)

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    株式会社日本オープンシステムズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2015年4月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    休暇制度や就業時間は繁忙期でないならしっかり守られていました。ただ、納期直前はどうしても残業が多くなってしまいます。また、自分の持っている技術では解決で...続きを読む(全165文字)

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    7件中7件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    日本オープンシステムズの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社日本オープンシステムズの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2024年10月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    相談しやすい方も周りに居て、人間関係は悪くなかったため、転職検討時に少し迷った。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時はあまり新しい...続きを読む(全107文字)

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    株式会社日本オープンシステムズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2024年10月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    NO残業デーがあり、定時付近で帰る社員が多かったため、ある程度はバランスも取りやすいのかと思います。

    また、そこまで有給を利用してはいなか...続きを読む(全171文字)

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    株式会社日本オープンシステムズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2024年10月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    受託開発が中心ということで入社をしたが、配属先がインフラ関係の部署となった。

    入社時にも開発をしたい旨は伝えて...続きを読む(全134文字)

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    株式会社日本オープンシステムズの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2024年10月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    どこでも同じにはなりますが、配属部署と担当する案件次第だと思います。

    配属先については、もう少しヒアリングなど...続きを読む(全99文字)

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    株式会社日本オープンシステムズの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2024年10月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    期末に賞与が出る場合がある点
    【気になること・改善したほうがいい点】
    手当がそれなりに充実はしていたが、その分基本給が抑えられている分、賞与...続きを読む(全86文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社日本オープンシステムズの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2024年4月19日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    入社後はJavaを2ヶ月半学びその後はOJT教育があるという話だった。また、スキルに合った仕事ができるという点が魅力である。続きを読む(全62文字)

    株式会社日本オープンシステムズの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2024年4月19日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    独立系であり、一次受けの仕事に力を入れ様々な取引相手がいるため安定はしているが、仕事が多すぎる時はリスケをするという話もあった。続きを読む(全64文字)

    株式会社日本オープンシステムズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2024年4月19日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    テレワークが多く、2.3ヶ月に一回の出社しているときいた。続きを読む(全29文字)

    株式会社日本オープンシステムズの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2024年4月19日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    社風はフランクという風に聞いた。聞きたいことがあると上司の元に椅子ごと移動していくぐらいという話をされていた。続きを読む(全55文字)

    株式会社日本オープンシステムズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2024年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    技術力に関しては国内でも高い部類に入る会社という点については疑いようがない事実だった。新卒未経験で技術者を目指すならば候補に入る続きを読む(全70文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の福利厚生、社内制度の口コミ

    東急テックソリューションズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    東急グループの福利厚生を利用できるので、中小にしては充実している。退職金は出るがそんなには貰えない。続きを読む(全56文字)

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    株式会社コナミデジタルエンタテインメントの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    確定拠出年金の額は月々でも多いように感じたのでよかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅補助がない点が最も大きいように感じる。...続きを読む(全133文字)

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    双日テックイノベーション株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 広報 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    抽選でUdemy、ベネワンには加入している
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅補助は世代によって条件が変わり若手ほど貰えていなかっ...続きを読む(全192文字)

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    株式会社ブリンガの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    住宅補助は入社から3年まで25000円が支給される。
    地方からでてきている社員がほとんどなのんで助かる。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全117文字)

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    シグマトロン株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    休みの日に若手メンバーと係長や部長クラスの人たちを集めてのバーベキューをやっていたりしました。
    これが福利厚生になっていると思います。続きを読む(全73文字)

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    富士通株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 物流、購買、資材調達 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    社食が美味しい。安い。派遣社員でも同じように使える。コンビニやATMが一階にあり、わざわざ外に出なくていいから便利。続きを読む(全64文字)

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    株式会社エクスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生については一般的なものが揃っているかと思います。
    資格取得による奨励金もいただけるので、学習のモチベーションも維持できます。続きを読む(全72文字)

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    株式会社NTTデータ北陸の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 2年前 その他人材関連職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生はとても良いNTTデータ本体に沿った福利厚生となっている。特に病気休暇などは充実、年休についても入社して1年目から20日の付与がある...続きを読む(全482文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    副業を申請すればできるところ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生はないに等しい。
    月3000円?か忘れたが、払うと労働組合に...続きを読む(全91文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社RJCの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ITS、ベネフィットに加入しているのでそこはとても良いと思います。通勤手当、資格取得支援など福利厚生が充実しています。安心して働ける環境が整...続きを読む(全87文字)

    この投稿でわかること
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    日本オープンシステムズの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社日本オープンシステムズ
    フリガナ ニホンオープンシステムズ
    設立日 1990年2月
    資本金 5200万円
    従業員数 307人
    決算月 3月
    代表者 園博昭
    本社所在地 〒930-0858 富山県富山市牛島町9番5号
    電話番号 076-403-9010
    URL https://www.jops.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1574306

    日本オープンシステムズの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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