この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業が前提の職場だったが、残業手当はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間を正確に報告したところ、「採算とれなくなるから残...続きを読む(全109文字)
株式会社日本オープンシステムズ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日本オープンシステムズの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日本オープンシステムズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業が前提の職場だったが、残業手当はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間を正確に報告したところ、「採算とれなくなるから残...続きを読む(全109文字)
【社員から聞いた】風邪通しが良いと聞いた。会社内の風邪通しがよく、若手社員でも気になることがあって聞いてみたら実際に変化があったこともあると聞いた。また、...続きを読む(全172文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇級すると役職に応じた研修が外部講師を招いて開催されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生と呼べる制度はほぼないと思った方が...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
社宅制度によって家賃1~2万円で東京に住める(新卒1年目から7年目まで対象)
。
住宅手当、通勤手当、資格取得祝金有り。
働いた時間だけそのま...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
給与や待遇は、かなり優遇されていると思う。
残業はあるが、サービスではないので、安心して良い。IT業界では、残業は当たり前だと思うので、気にす...続きを読む(全179文字)
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休暇制度や就業時間は繁忙期でないならしっかり守られていました。ただ、納期直前はどうしても残業が多くなってしまいます。また、自分の持っている技術では解決でき...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
技術力に関しては国内でも高い部類に入る会社という点については疑いようがない事実だった。新卒未経験で技術者を目指すならば候補に入る続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
別会社との合併後の今も同じかはわからないが、在籍当時は午前1時を超える時間までの残業が連日続くことが常態化していた...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得時の報奨金はあったが、資格勉強にかかる費用は完全自腹だった。また、連日の0時を超える残業が当たり前な環境の...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
良くも悪くも体育会系。そのようなノリが好きで、寝食を犠牲にできる体力と覚悟があれば大学でプログラミング等が未経験でも大きく成長できる環境ではあ...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
午前0時を超える時間までの残業が前提のスケジュールが組まれていた時点でバランスの取りようがなかった。続きを読む(全70文字)
【社員から聞いた】県内のIT企業の中でも高いスキルを持つ社員が非常に多い強みがある。そのため、現在成長し続けているIT業界に需要が多くあり、成長性が大いに...続きを読む(全84文字)
【社員から聞いた】リモートワークを積極的に行っている企業であり、通勤時間などが不要なため、時間に余裕が生まれることが多い。また、自身で計画を立てて仕事を行...続きを読む(全105文字)
【本・サイトで調べた】初任給は県内の中では高い方であり、働いていくうえでさらにキャリアアップしていくので働き甲斐がある。加えて資格取得祝金制度があるのでた...続きを読む(全129文字)
【社員から聞いた】自社サービスを多く取り扱っているといった他社と違いがある独自の強みがあり、また高いスキルを持った社員が多く在籍するため、スキルアップの機...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
特になし。誰も期待していなかったかと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップのための制度やルールは全く無いので自己啓発でなん...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
オフィスグリコなどは便利だったと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
いろいろ社内で改善策のアンケートなどを求められたりするので改...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当については転勤などが発生しない限り基本的にはない。
営業からの面談などもないので会社の状況を知る機会が少ない続きを読む(全78文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生の制度はあるが、利用している人はほとんどいないように見えた。文面上はあるがうまく使...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
健康保険の保養所は平日しか抽選に当たらないので実質利用できない。本社にはウォーターサーバーすらない。他社と比較して...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
未経験からのスタートでも研修制度のおかげでスキルアップできる。
試用期間後に昇給し、資格を取得することで手当がつくため、モチベーションに繋がる...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生は親会社に準じていたため良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
2019年頃から家賃補助を削減する方向だった。配属さ...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
強制的なレクレーション行事がないところが良い。
健康診断は年一回行われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅や住宅補助はありませ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
住宅補助が非常に充実している。中小企業で同額の住宅補助を出している会社はほとんどないと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
30...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
一般的な企業と同様に、健康保険や雇用保険は完備されています。また、独自のスマートワーキング手当や出産育児一時金など、他にはない制度もあるのが魅...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
まあ、良くも悪くもないかと思います。健保組合の旅行補助を何回か使った気がする。
健康診断は健保組合直営もしくは提携しているところでできます。も...続きを読む(全122文字)
会社名 | 株式会社日本オープンシステムズ |
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フリガナ | ニホンオープンシステムズ |
設立日 | 1990年2月 |
資本金 | 5200万円 |
従業員数 | 307人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 大蔵政明 |
本社所在地 | 〒930-0057 富山県富山市上本町3番16号 |
電話番号 | 076-493-8010 |
URL | https://www.jops.co.jp/ |
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