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株式会社日本オープンシステムズ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本オープンシステムズの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全7件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日本オープンシステムズの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日本オープンシステムズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日本オープンシステムズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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日本オープンシステムズの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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日本オープンシステムズの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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7件中7件表示

株式会社日本オープンシステムズの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年4月19日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

フリーアドレス、座席予約システムなどを活用して働きやすい環境を作る取り組みをしていると聞いた。続きを読む(全47文字)

この投稿でわかること
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    株式会社日本オープンシステムズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2024年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業が前提の職場だったが、残業手当はあった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業時間を正確に報告したところ、「採算とれなくなるから...続きを読む(全109文字)

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    株式会社日本オープンシステムズの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2023年8月16日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    選考

    【社員から聞いた】風邪通しが良いと聞いた。会社内の風邪通しがよく、若手社員でも気になることがあって聞いてみたら実際に変化があったこともあると聞いた。また、...続きを読む(全172文字)

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    株式会社日本オープンシステムズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2022年3月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    昇級すると役職に応じた研修が外部講師を招いて開催されます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生と呼べる制度はほぼないと思った方...続きを読む(全178文字)

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    株式会社日本オープンシステムズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年12月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社宅制度によって家賃1~2万円で東京に住める(新卒1年目から7年目まで対象)

    住宅手当、通勤手当、資格取得祝金有り。
    働いた時間だけその...続きを読む(全202文字)

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    株式会社日本オープンシステムズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年4月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給与や待遇は、かなり優遇されていると思う。
    残業はあるが、サービスではないので、安心して良い。IT業界では、残業は当たり前だと思うので、気に...続きを読む(全179文字)

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    株式会社日本オープンシステムズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2015年4月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    休暇制度や就業時間は繁忙期でないならしっかり守られていました。ただ、納期直前はどうしても残業が多くなってしまいます。また、自分の持っている技術では解決で...続きを読む(全165文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    日本オープンシステムズの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社日本オープンシステムズの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2024年10月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    相談しやすい方も周りに居て、人間関係は悪くなかったため、転職検討時に少し迷った。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時はあまり新しい...続きを読む(全107文字)

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    株式会社日本オープンシステムズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2024年10月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    NO残業デーがあり、定時付近で帰る社員が多かったため、ある程度はバランスも取りやすいのかと思います。

    また、そこまで有給を利用してはいなか...続きを読む(全171文字)

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    株式会社日本オープンシステムズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2024年10月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    受託開発が中心ということで入社をしたが、配属先がインフラ関係の部署となった。

    入社時にも開発をしたい旨は伝えて...続きを読む(全134文字)

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    株式会社日本オープンシステムズの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2024年10月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    どこでも同じにはなりますが、配属部署と担当する案件次第だと思います。

    配属先については、もう少しヒアリングなど...続きを読む(全99文字)

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    株式会社日本オープンシステムズの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2024年10月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    期末に賞与が出る場合がある点
    【気になること・改善したほうがいい点】
    手当がそれなりに充実はしていたが、その分基本給が抑えられている分、賞与...続きを読む(全86文字)

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    株式会社日本オープンシステムズの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2024年4月19日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    入社後はJavaを2ヶ月半学びその後はOJT教育があるという話だった。また、スキルに合った仕事ができるという点が魅力である。続きを読む(全62文字)

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    株式会社日本オープンシステムズの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2024年4月19日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    独立系であり、一次受けの仕事に力を入れ様々な取引相手がいるため安定はしているが、仕事が多すぎる時はリスケをするという話もあった。続きを読む(全64文字)

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    株式会社日本オープンシステムズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2024年4月19日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    テレワークが多く、2.3ヶ月に一回の出社しているときいた。続きを読む(全29文字)

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    株式会社日本オープンシステムズの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2024年4月19日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    社風はフランクという風に聞いた。聞きたいことがあると上司の元に椅子ごと移動していくぐらいという話をされていた。続きを読む(全55文字)

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    株式会社日本オープンシステムズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2024年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    技術力に関しては国内でも高い部類に入る会社という点については疑いようがない事実だった。新卒未経験で技術者を目指すならば候補に入る続きを読む(全70文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の福利厚生、社内制度の口コミ

    株式会社アヴァンザの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒入社の場合、3年目までは住宅手当が支給される。勤続年数が3年以上であれば、退職金がある。社内行事は多めにあると感じており、現場の違う社員...続きを読む(全144文字)

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    メディカル・データ・ビジョン株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    カラダメンテナンス休暇や、社内活動等が活発で社内の雰囲気も良く、上司にも相談しやすい環境であった。人手不足な部署も存在しているためそういった...続きを読む(全179文字)

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    エスアイエス・テクノサービス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社当初は借り入れの家を契約してくれるため、上京する人には優しいと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員旅行があり、休日開催な...続きを読む(全85文字)

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    株式会社ミロク情報サービスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒入社で通勤範囲外の場合だと家賃補助がかなり手厚い。大学の同期と比べた中でも家賃補助は手厚い方だった。続きを読む(全58文字)

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    株式会社デジタルハーツの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 その他のゲーム・マルチメディア関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    ありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    リーダーを育成していく、という方針はいいが、肝心の教育制度がちゃんとしていないので、ま...続きを読む(全100文字)

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    スミセイ情報システム株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    住宅補助を受けることができれば5年間は75000(大阪、東京勤務で金額変動あり)ほど補助を受けることができる。
    試験費を負担してもらえる(部...続きを読む(全156文字)

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    株式会社WeeAreの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    婦人科の福利厚生があるため、ピルなどを服用する際に補助して貰える。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内のドリンクなどが無いため、昼...続きを読む(全86文字)

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    株式会社八雲ソフトウェアの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    通勤費支給や雇用保険など基本的な制度は整っている。「半年ごとに7日間の大型休暇付与」や「座る席はフリーアドレス制」などといったスタートアップ...続きを読む(全186文字)

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    株式会社トマトの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    花見や社員旅行など、さまざまな社内イベントやプログラムは一通り整っていました。
    有給休暇はなかったと記憶していますが、月140時間の稼働を満...続きを読む(全113文字)

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    株式会社ヴォイエンシーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    引っ越し支援は面白い取り組みだったと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    決算賞与が毎年あるとは限らない。
    内部留保に巨額を回...続きを読む(全88文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    日本オープンシステムズの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社日本オープンシステムズ
    フリガナ ニホンオープンシステムズ
    設立日 1990年2月
    資本金 5200万円
    従業員数 307人
    決算月 3月
    代表者 園博昭
    本社所在地 〒930-0858 富山県富山市牛島町9番5号
    電話番号 076-403-9010
    URL https://www.jops.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1574306

    日本オープンシステムズの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。