回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
時短制度もあり、子育てしながら働くことも可能。もちろん、女性だけでなく男性の取得もできる。それもあってか女性の離職率はとても低いと思う。
【...続きを読む(全179文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社日本オープンシステムズ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日本オープンシステムズの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社日本オープンシステムズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
時短制度もあり、子育てしながら働くことも可能。もちろん、女性だけでなく男性の取得もできる。それもあってか女性の離職率はとても低いと思う。
【...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
短い期間で、女性が上司になることが何回かあったため、比較的働きやすいと思います。
また、ほとんど見ませんでしたが、時差出勤で早めにでて早めに...続きを読む(全162文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休、育休は取得している方がおられました。妊娠を機に退社された方もおられましたが。
【気になること・改善したほうがいい点】
育児中は時短勤務...続きを読む(全188文字)
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育児の為に休職されていた方がいたと思うので、女性の方でも仕事はやりやすいと思います。
女性とか男性とか分け隔てなく接しているので良い意味で平等だと思い...続きを読む(全158文字)
【良い点】
社内の雰囲気が良い。月一で飲み会があり、飲むのが好きな人が多い。宴会などが好きな人には向いていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全221文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
20代後半から30代後半にかけてのいわゆる中若手層が次次に辞めていく理由を経営層はまるで分かっていない。
辞めてい...続きを読む(全183文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2015年10月22日【良い点】
五反田にあるのでアクセスは比較的よいかもしれません。
特に社内でイベントはないので業務後は自分の時間がとれます。
スキルセットが高い人も...続きを読む(全178文字)
【良い点】
チャレンジ制度があり、自分がチャレンジしたいことに積極的に取り組めるような環境を用意しています。上長に相談すれば話を進めてもらえます。成長を望...続きを読む(全178文字)
【良い点】
社員数が少なく、年功序列ではないため、個人の能力が評価されれば、昇給はしやすい。
ボーナスも必ず支給され、業績次第では決算賞与も支給される。
...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
相談しやすい方も周りに居て、人間関係は悪くなかったため、転職検討時に少し迷った。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はあまり新しい...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
NO残業デーがあり、定時付近で帰る社員が多かったため、ある程度はバランスも取りやすいのかと思います。
また、そこまで有給を利用してはいなか...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
期末に賞与が出る場合がある点
【気になること・改善したほうがいい点】
手当がそれなりに充実はしていたが、その分基本給が抑えられている分、賞与...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
受託開発が中心ということで入社をしたが、配属先がインフラ関係の部署となった。
入社時にも開発をしたい旨は伝えて...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どこでも同じにはなりますが、配属部署と担当する案件次第だと思います。
配属先については、もう少しヒアリングなど...続きを読む(全99文字)
入社後はJavaを2ヶ月半学びその後はOJT教育があるという話だった。また、スキルに合った仕事ができるという点が魅力である。続きを読む(全62文字)
フリーアドレス、座席予約システムなどを活用して働きやすい環境を作る取り組みをしていると聞いた。続きを読む(全47文字)
独立系であり、一次受けの仕事に力を入れ様々な取引相手がいるため安定はしているが、仕事が多すぎる時はリスケをするという話もあった。続きを読む(全64文字)
テレワークが多く、2.3ヶ月に一回の出社しているときいた。続きを読む(全29文字)
社風はフランクという風に聞いた。聞きたいことがあると上司の元に椅子ごと移動していくぐらいという話をされていた。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
男女問わず成長できる機会を与えていただきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職は当時私の周囲にはいませんでした。今は...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
産休や育休の取得実績がたくさんあり、ライフイベントを経てもエンジニアとして第一線に戻れる体制が整っています。
女性比率は業界全体で見れば高く...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
部署の中でも女性がかなり活躍していた。女性の役職者も多数活躍しており、男女間でキャリアの差はないように感じた。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
女性の社長ということもあり、産休、育休に対する理解は会社としてあると思います。こどもが3歳になるまで育休が取れるのはすごくいいと思います。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
女性差別などはなく平等。
女性でも上を目指すことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
差別なく平等なため、仕事量も変わらず残業...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
男女関係なく、フラットに接してくれる環境だと思います。自分は男性ばかりの集団よりも、いろんな人がいる環境の方が話しやすいと感じるタイプなので...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
女性男性問わず働きやすい環境ではある。
実際に一緒に働いていた女性社員の方も評価されていた。
主婦さんも育休なども取得していたので、働きやす...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
女性の人数は少ないが、近年は女性の採用者を増やそうとしているようである。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職の方はまだいない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
産休、育休は取得しやすいです。男性社員の育休取得も増えてきている印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職はかなり少ないです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
育児中でも働いている方が多い 女性の働きやすさはかなりのモノ 出世している人もいる
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の働きやすさ...続きを読む(全82文字)
| 会社名 | 株式会社日本オープンシステムズ |
|---|---|
| フリガナ | ニホンオープンシステムズ |
| 設立日 | 1990年2月 |
| 資本金 | 5200万円 |
| 従業員数 | 307人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 園博昭 |
| 本社所在地 | 〒930-0858 富山県富山市牛島町9番5号 |
| 電話番号 | 076-403-9010 |
| URL | https://www.jops.co.jp/ |
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