日本オープンシステムズのプログラマ(オープン系・WEB系)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全29件）

【気になること・改善したほうがいい点】
午前0時を超える時間までの残業が前提のスケジュールが組まれていた時点でバランスの取りようがなかった。続きを読む(全70文字)

【良い点】
良くも悪くも体育会系。そのようなノリが好きで、寝食を犠牲にできる体力と覚悟があれば大学でプログラミング等が未経験でも大きく成長できる環境ではあ...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得時の報奨金はあったが、資格勉強にかかる費用は完全自腹だった。また、連日の0時を超える残業が当たり前な環境の...続きを読む(全135文字)

【良い点】
残業が前提の職場だったが、残業手当はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間を正確に報告したところ、「採算とれなくなるから残...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
別会社との合併後の今も同じかはわからないが、在籍当時は午前1時を超える時間までの残業が連日続くことが常態化していた...続きを読む(全133文字)

【良い点】
技術力に関しては国内でも高い部類に入る会社という点については疑いようがない事実だった。新卒未経験で技術者を目指すならば候補に入る続きを読む(全70文字)

【良い点】
昇級すると役職に応じた研修が外部講師を招いて開催されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生と呼べる制度はほぼないと思った方が...続きを読む(全178文字)

【良い点】
特になし。誰も期待していなかったかと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップのための制度やルールは全く無いので自己啓発でなん...続きを読む(全195文字)

【良い点】
時短制度もあり、子育てしながら働くことも可能。もちろん、女性だけでなく男性の取得もできる。それもあってか女性の離職率はとても低いと思う。
【気...続きを読む(全179文字)

【良い点】
短い期間で、女性が上司になることが何回かあったため、比較的働きやすいと思います。
また、ほとんど見ませんでしたが、時差出勤で早めにでて早めに帰...続きを読む(全162文字)

【良い点】
社宅制度によって家賃1～2万円で東京に住める（新卒1年目から7年目まで対象）
。
住宅手当、通勤手当、資格取得祝金有り。
働いた時間だけそのま...続きを読む(全202文字)

【良い点】
業績の良い悪いに関わらず安定して給与が貰える。
残業代が時間分だけ貰える。
社宅制度によって家賃1～2万円で東京に住める（新卒から数えて7年目...続きを読む(全189文字)

【良い点】
募集要項記載の会社概要通りに幅広いプロジェクトや言語に携われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
3ヶ月毎に参加プロジェクトが変わるた...続きを読む(全183文字)

【良い点】
頭ごなしに怒ったり、理不尽なことを要求してくる幹部社員はほとんどいない。幹部と一般社員の垣根は低くフランクな関係だと思う。若い幹部社員も多い。...続きを読む(全183文字)

【良い点】
残業代は1分単位で上限なく支払われる。目的達成で決算賞与が支給される。労働組合があるので労使交渉もちゃんと行われている。社長の思いつきでいきな...続きを読む(全185文字)

【良い点】
意外と上場企業との直取引が多い。提案から運用まで幅広く対応できる場合もある
【気になること・改善したほうがいい点】
その場しのぎのアサインで計...続きを読む(全192文字)

【良い点】
残業代は全額つきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
大きめのプロジェクトで同じような失敗を繰り返しては、SE・PGが泣きを見てい...続きを読む(全216文字)

【良い点】
福利厚生関係や手当関係は比較的良い。
【気になること・改善した方がいい点】
・プロジェクトのメンバーの入れ替えが少なく、
プロジェクト...続きを読む(全158文字)

【良い点】
フィードバックがあり、どこが評価され、
どこを改善すべきか伝えてもらえる。
【気になること・改善した方がいい点】
評価の各ラン...続きを読む(全207文字)

休暇制度や就業時間は繁忙期でないならしっかり守られていました。ただ、納期直前はどうしても残業が多くなってしまいます。また、自分の持っている技術では解決でき...続きを読む(全165文字)

営業の方は人数自体は少ないが、量より質を重んじているので仕事量は問題ない。
既存の会社が大手に依存しているとこがあるので、そことの関係が大切。
新規事...続きを読む(全164文字)

育児の為に休職されていた方がいたと思うので、女性の方でも仕事はやりやすいと思います。
女性とか男性とか分け隔てなく接しているので良い意味で平等だと思いま...続きを読む(全158文字)

内部では勉強会を開催しグループでの技術力の向上を図ったり、外部でも研修が実施されているので、学ぶ機会はとても多いと思います。自身のやる気次第では土曜の研修...続きを読む(全160文字)

時期と仕事内容にもよりますが定時で上がれる事が多い為、プライベートは充実させられます。上司の方も若い方を支援しようとしてくれているので、休暇も取得しやすく...続きを読む(全151文字)

会社の方向性としてエンジニアを育てるというよりは将来的にみんなマネージャとなってほしいように見える
エンジニアとしてずっとやっていきたい人には向かない
...続きを読む(全173文字)