株式会社日本オープンシステムズの口コミ・評価

業界:
ソフトウェア 建築・機械
本社:
富山県
従業員数:
100人以上300人未満
URL:
http://www.jops.co.jp

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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株式会社日本オープンシステムズの口コミ・評判
投稿日:2016年5月26日

仕事のやりがい

回答者:
20代前半
男性
3年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)

【良い点】ほぼ常駐型の仕事ばかりなのでいろいろな知識が身に付く。いろいろな人と知り合うことができる。【気になること・改善したほうがいい点】社内でプロジェク...

株式会社日本オープンシステムズの口コミ・評判
投稿日:2016年4月27日

福利厚生、社内制度

回答者:
20代前半
男性
2年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)

【良い点】給与や待遇は、かなり優遇されていると思う。残業はあるが、サービスではないので、安心して良い。IT業界では、残業は当たり前だと思うので、気にするほ...

株式会社日本オープンシステムズの口コミ・評判
投稿日:2016年3月29日

ワークライフバランス

回答者:
20代後半
男性
今年
テクニカルサポート

【良い点】チームのリーダーのマネジメントスキルが高いため、特定のメンバーに負荷が集中したり、残業ありきで業務をするといったことが少ない。有休もとりやすい環...

株式会社日本オープンシステムズの口コミ・評判
投稿日:2016年3月22日

仕事のやりがい

回答者:
30代前半
男性
今年
サーバ設計・構築

【良い点】インフラ系はほぼ常駐だが、かなり古い現場が殆どで、職場環境としては非常に安定している。この為、チームにもよるが、休みが取りやすい。また、富山県の...

株式会社日本オープンシステムズの口コミ・評判
投稿日:2015年10月20日

退職理由

回答者:
20代後半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)

【良い点】
福利厚生関係や手当関係は比較的良い。【気になること・改善した方がいい点】
・プロジェクトのメンバーの入れ替えが少なく、
プロジェクト管理等の...

株式会社日本オープンシステムズの口コミ・評判
投稿日:2015年8月6日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
30代後半
男性
3年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス

【良い点】
フィードバックがあり、どこが評価され、
どこを改善すべきか伝えてもらえる。
【気になること・改善した方がいい点】
評価の各ランクに定員...

株式会社日本オープンシステムズの口コミ・評判
投稿日:2015年8月3日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
30代前半
男性
2年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
社員クラス

【良い点】
地元ではそこそこの規模の会社で同業種のなかでの給与は良い方だとおもいます。
賞与も業績に左右されるものの基本的には、2ヶ月を基準に支給されます...

株式会社日本オープンシステムズの口コミ・評判
投稿日:2015年4月23日

福利厚生、社内制度

回答者:
20代前半
男性
6年前
プログラマ(オープン系・WEB系)

休暇制度や就業時間は繁忙期でないならしっかり守られていました。ただ、納期直前はどうしても残業が多くなってしまいます。また、自分の持っている技術では解決でき...

株式会社日本オープンシステムズの口コミ・評判
投稿日:2014年10月15日

事業の成長・将来性

回答者:
30代後半
男性
3年前
品質管理

大手の子請け孫請けが大半のため、発注元の景気や方針転換に大きく影響を受けます。
独自のサービス等も無いため、競争力としては低く感じます。新規事業に関しては...

株式会社日本オープンシステムズの口コミ・評判
投稿日:2014年10月6日

事業の成長・将来性

回答者:
20代後半
男性
5年前
プログラマ(オープン系・WEB系)

営業の方は人数自体は少ないが、量より質を重んじているので仕事量は問題ない。
既存の会社が大手に依存しているとこがあるので、そことの関係が大切。
新規事業も...

株式会社日本オープンシステムズの口コミ・評判
投稿日:2014年9月30日

女性の働きやすさ

回答者:
20代後半
男性
6年前
プログラマ(オープン系・WEB系)

育児の為に休職されていた方がいたと思うので、女性の方でも仕事はやりやすいと思います。
女性とか男性とか分け隔てなく接しているので良い意味で平等だと思います...

株式会社日本オープンシステムズの口コミ・評判
投稿日:2014年7月7日

スキルアップ、教育体制

回答者:
20代後半
男性
2年前
プログラマ(オープン系・WEB系)

内部では勉強会を開催しグループでの技術力の向上を図ったり、外部でも研修が実施されているので、学ぶ機会はとても多いと思います。自身のやる気次第では土曜の研修...

株式会社日本オープンシステムズの口コミ・評判
投稿日:2014年4月16日

ワークライフバランス

回答者:
20代後半
男性
3年前
プログラマ(オープン系・WEB系)

時期と仕事内容にもよりますが定時で上がれる事が多い為、プライベートは充実させられます。上司の方も若い方を支援しようとしてくれているので、休暇も取得しやすく...

株式会社日本オープンシステムズの口コミ・評判
投稿日:2013年12月17日

事業の成長・将来性

回答者:
30代前半
男性
5年前
プログラマ(オープン系・WEB系)

会社の方向性としてエンジニアを育てるというよりは将来的にみんなマネージャとなってほしいように見える
エンジニアとしてずっとやっていきたい人には向かない
逆...

株式会社日本オープンシステムズの口コミ・評判
投稿日:2013年12月17日

スキルアップ、教育体制

回答者:
30代前半
男性
5年前
プログラマ(オープン系・WEB系)

メインとなる技術はJava + ウェブ
BtoBがメインとなるからかLAMPなどの技術は少ないこれからのことを考えて、最新の技術を取り入れて効率的に作業し...

株式会社日本オープンシステムズの口コミ・評判
投稿日:2013年12月16日

社員、管理職の魅力

回答者:
20代後半
女性
4年前
プログラマ(オープン系・WEB系)

プロジェクトが失敗した場合、原因を社員個人の素質とみなす風潮が強く、管理職のマネジメント力不足はあまり問われません。社員数が決して少なくない会社でありなが...

株式会社日本オープンシステムズの口コミ・評判
投稿日:2013年12月16日

スキルアップ、教育体制

回答者:
20代後半
女性
3年前
プログラマ(オープン系・WEB系)

スキルアップは基本的に社員任せです。自主的にスキルアップに取り組んだとしても、それが評価に反映される実感はあまりありません。部署によっては旬の分野に携われ...

株式会社日本オープンシステムズの口コミ・評判
投稿日:2013年2月22日

仕事のやりがい

回答者:
20代後半
男性
6年前
プログラマ(オープン系・WEB系)

実力があれば若手でも大型案件にチャレンジできる。
お客様との距離も近く、トラブルさえなければ仕事はしやすい
実績が直接的に評価される訳ではないが、賞与は安...

株式会社日本オープンシステムズの口コミ・評判
投稿日:2011年5月15日

仕事のやりがい

回答者:
30代前半
男性
5年前

基本大手ベンダーの孫受企業です。
本当の意味での上流工程は体験できないと思います。
あと、個人の希望はあまり通らず、基本、仕事に人を当てはめます。
そのた...

株式会社日本オープンシステムズの口コミ・評判
投稿日:2011年5月15日

事業の成長・将来性

回答者:
30代前半
男性
5年前

全然挑戦しない企業です。
最新の技術、ビジネスモデルが安定したところで
それを追いかけて乗っかろうとする体質のため
最新の技術、アーキテクチャ、ビジネスモ...

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