就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
株式会社日本オープンシステムズのロゴ写真

株式会社日本オープンシステムズ

日本オープンシステムズの本選考対策方法・選考フロー

株式会社日本オープンシステムズの本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

日本オープンシステムズの 本選考体験記(9件)

24卒 内定

システムエンジニア(SE)職
24卒 | 関西大学 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
IT企業になぜ入りたいかということを明確にすることを特に意識して行った。志望動機や面接の両方においてなぜIT業界に携わりたいのかということを聞かれた。そのためIT業界に携わる理由としてシステム開発を行いたいということ、そしてどのようなシステムを開発を作りたいかなど、入社後に行いたいことを考えておくことが重要だと感じた。そのうえでなぜこの企業で働きたいかなど工程全体を担当しており自社サービスの提供も行っているという強みに魅力を感じたという企業ならではの強みを見つけることで企業の志望度を高めた。また入社後の違和感などをなくすためにあらかじめ説明会やインターンを通じてオンラインでの働き方など様々な質問をしておくことも意識した。 続きを読む
good_icon 0 good_icon 2

公開日:2023年10月11日

問題を報告する

日本オープンシステムズの 直近の本選考の選考フロー

2024卒 本選考(システムエンジニア(SE)職)
  1. 志望動機
  2. 企業研究
  3. インターン
  4. WEBテスト
  5. エントリーシート
  6. 1次面接
  7. 最終面接
  8. 内定者のアドバイス

日本オープンシステムズの 志望動機

24卒 志望動機

職種: システムエンジニア(SE)職
24卒 | 関西大学 | 男性
Q. 日本オープンシステムズを志望する理由を教えてください。
A.
私の就活の軸は自ら生み出したもので人々の暮らし支えることです。IT技術によって生み出されたシステムは様々な分野で利用されており、大勢の企業を陰ながら支え、便利な生活の一部を担っている分野です。貴社では企業向けにOFFTICKETなど自社サービスの開発にも取り組んでおり、私の就活の軸の一致しています。そして、システムのライフサイクルのどのフェーズにも対応するといったより多くのお客様のニーズにも応えることができることが魅力的に感じました。大学生活でパソコンを使う機会が増え、効率よく作業を行うためにスキル向上を目指しMOSの資格取得に取り組みました。そこでインターネットにおけるシステムの利便性を改めて感じました。企業で働く人たちが、より働きやすく、作業効率も捗るような環境を提供するために新たなシステムの開発を行いたいです。 続きを読む
good_icon 0 good_icon 2

公開日:2023年10月11日

問題を報告する

日本オープンシステムズの エントリーシート

日本オープンシステムズの 面接

  • 1次面接
  • 最終面接

24卒 1次面接

システムエンジニア(SE)職
24卒 | 関西大学 | 男性
Q. 普段からパソコンに接する機会は多いですか?
A.
パソコンには普段から触れる機会は多いです。大学に入ってからパソコンを使う機会が多くなり、パソコンの利便性を強く感じました。そこで、MOSのWord、Excel、PowerPointの資格の取得に励みました。そして資格を取得したことで、以前と比べてより効率よく課題をこなすことにつながりました。この経験から作業効率を整えることの重要性を感じました。そこで様々な人がより効率よく働くことにつながるシステムを作り多くの人に貢献したいと感じました。 続きを読む
good_icon 1 good_icon 2
公開日:2023年10月11日
問題を報告する

日本オープンシステムズの 内定者のアドバイス

24卒 / 関西大学 / 男性
職種: システムエンジニア(SE)職
1
内定に必要なことは何だと思うか
IT企業の中でも自社サービスを多く取り扱っており、県内でも高いスキルを持った社員が多い。そのため、システム開発やコンサルティングなど多くの工程に携わっているといった他社と異なる特徴があると言える。そこで携わりたい工程がどこなのかなどを考えてから志望した方がよいと感じた。面接では性格や考え方など人柄をよく見られたため、面接の練習は必ず行い、しっかりと面接官とコミュニケーションを取れるように練習はした方がよいと感じた。 続きを読む
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
IT業界だからといって性格や考え方を軽視せず、よく見られたためコミュニケーション能力を磨いておくことが重要だと感じた。笑顔ではっきりと返事をしたりうなずいたりするといったやりとりで他者との関わり方を見られたのではないかと感じた。 続きを読む
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
インターンに参加することで早期選考を受けることが出来る。早い段階で適性検査やESの提出を行うことができ、ESの提出時期によってはさらに早く面接のステップに進むことが出来る。そのため、他の企業に割ける時間が増えたり、他社より早く内定を獲得できるというメリットがあるため、インターンに参加した方が良いと感じた。 続きを読む

日本オープンシステムズの ステップから本選考体験記を探す

日本オープンシステムズの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社日本オープンシステムズ
フリガナ ニホンオープンシステムズ
設立日 1990年2月
資本金 5200万円
従業員数 307人
決算月 3月
代表者 園博昭
本社所在地 〒930-0858 富山県富山市牛島町9番5号
電話番号 076-403-9010
URL https://www.jops.co.jp/
NOKIZAL ID: 1574306

日本オープンシステムズの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。