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株式会社日本オープンシステムズ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本オープンシステムズの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全8件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日本オープンシステムズの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日本オープンシステムズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日本オープンシステムズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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日本オープンシステムズの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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日本オープンシステムズの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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8件中8件表示

株式会社日本オープンシステムズの口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年4月19日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

独立系であり、一次受けの仕事に力を入れ様々な取引相手がいるため安定はしているが、仕事が多すぎる時はリスケをするという話もあった。続きを読む(全64文字)

この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 口コミを読む

    株式会社日本オープンシステムズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2024年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    技術力に関しては国内でも高い部類に入る会社という点については疑いようがない事実だった。新卒未経験で技術者を目指すならば候補に入る続きを読む(全70文字)

    株式会社日本オープンシステムズの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2023年8月16日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    選考

    【社員から聞いた】県内のIT企業の中でも高いスキルを持つ社員が非常に多い強みがある。そのため、現在成長し続けているIT業界に需要が多くあり、成長性が大いに...続きを読む(全84文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社日本オープンシステムズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2022年1月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 サーバ設計・構築 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    お付き合いが長い大手ベンダーからの下請け業務が多く、リスクの少ない事業内容となっています。二次受け、派遣、常駐ビジネスが売り上げの9割を超え...続きを読む(全268文字)

    株式会社日本オープンシステムズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年10月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 品質管理 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    大手の子請け孫請けが大半のため、発注元の景気や方針転換に大きく影響を受けます。
    独自のサービス等も無いため、競争力としては低く感じます。
    新規事業に関...続きを読む(全165文字)

    株式会社日本オープンシステムズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2014年10月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    営業の方は人数自体は少ないが、量より質を重んじているので仕事量は問題ない。
    既存の会社が大手に依存しているとこがあるので、そことの関係が大切。
    新規...続きを読む(全164文字)

    株式会社日本オープンシステムズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2013年12月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    会社の方向性としてエンジニアを育てるというよりは将来的にみんなマネージャとなってほしいように見える
    エンジニアとしてずっとやっていきたい人には向かない...続きを読む(全173文字)

    株式会社日本オープンシステムズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年5月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    全然挑戦しない企業です。
    最新の技術、ビジネスモデルが安定したところで
    それを追いかけて乗っかろうとする体質のため
    最新の技術、アーキテクチャ、ビ...続きを読む(全185文字)

    8件中8件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    日本オープンシステムズの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社日本オープンシステムズの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2024年10月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    相談しやすい方も周りに居て、人間関係は悪くなかったため、転職検討時に少し迷った。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時はあまり新しい...続きを読む(全107文字)

    株式会社日本オープンシステムズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2024年10月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    受託開発が中心ということで入社をしたが、配属先がインフラ関係の部署となった。

    入社時にも開発をしたい旨は伝えて...続きを読む(全134文字)

    株式会社日本オープンシステムズの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2024年10月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    どこでも同じにはなりますが、配属部署と担当する案件次第だと思います。

    配属先については、もう少しヒアリングなど...続きを読む(全99文字)

    株式会社日本オープンシステムズの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2024年10月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    期末に賞与が出る場合がある点
    【気になること・改善したほうがいい点】
    手当がそれなりに充実はしていたが、その分基本給が抑えられている分、賞与...続きを読む(全86文字)

    株式会社日本オープンシステムズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2024年10月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    NO残業デーがあり、定時付近で帰る社員が多かったため、ある程度はバランスも取りやすいのかと思います。

    また、そこまで有給を利用してはいなか...続きを読む(全171文字)

    株式会社日本オープンシステムズの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2024年4月19日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    入社後はJavaを2ヶ月半学びその後はOJT教育があるという話だった。また、スキルに合った仕事ができるという点が魅力である。続きを読む(全62文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 口コミを読む

    株式会社日本オープンシステムズの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2024年4月19日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    フリーアドレス、座席予約システムなどを活用して働きやすい環境を作る取り組みをしていると聞いた。続きを読む(全47文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    株式会社日本オープンシステムズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2024年4月19日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    テレワークが多く、2.3ヶ月に一回の出社しているときいた。続きを読む(全29文字)

    この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    株式会社日本オープンシステムズの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2024年4月19日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    社風はフランクという風に聞いた。聞きたいことがあると上司の元に椅子ごと移動していくぐらいという話をされていた。続きを読む(全55文字)

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    株式会社日本オープンシステムズの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2024年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    別会社との合併後の今も同じかはわからないが、在籍当時は午前1時を超える時間までの残業が連日続くことが常態化してい...続きを読む(全133文字)

    IT・通信(ソフトウェア)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    私が所属している事業部は最先端の技術に触れる機会が多いし、新しいシステムが多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    他の事業部はいわゆ...続きを読む(全109文字)

    メディカル・データ・ビジョン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上場企業であり、新しい事業の進出、取引先の拡大もかなり見受けられたため将来的にも発展が見込めると感じた。続きを読む(全58文字)

    エスアイエス・テクノサービス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    親会社の関連もあり、ある程度決まった客先常駐の場所があり、特定業界の仕事も多いので、安定していると思います。続きを読む(全60文字)

    株式会社サックルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 経営企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    親会社が強いので、だいぶ良くなったと思います。親会社の強さが変わらない限り案件があるので、仕事は無くならないと思います。続きを読む(全66文字)

    株式会社ミロク情報サービスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    取引先が会計事務所およびその顧問先企業のため、将来が明るいとは言えない会計業界と同様、成長性のある会社ではないと...続きを読む(全177文字)

    株式会社デジタルハーツの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 その他のゲーム・マルチメディア関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人数がかなり多いため、人海戦術で対応できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    属人的な体制であり、教育制度もきちんとしていないため、...続きを読む(全95文字)

    近代システムビューロー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    成長性は全くないと思われる。若手育成などは全く力を入れておらず後続の成長がない為、今後人材がいなくなることによる...続きを読む(全84文字)

    株式会社WeeAreの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    IT化が進む中、営業から制作まで、当社で一貫して行っているので、これからも成長し続けていくと感じた。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全105文字)

    株式会社八雲ソフトウェアの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現状、エンジニア派遣型のビジネスから社内開発・提案・伴走支援型のビジネスへの転換が著しい。新しいビジネスの立ち上げの雰囲気を感じることができ...続きを読む(全221文字)

    株式会社ガルフネットの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社長についていければいいのではないか。
    それ以外はやめたほうがいい。
    新規事業にうまくいかなく...続きを読む(全88文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    日本オープンシステムズの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社日本オープンシステムズ
    フリガナ ニホンオープンシステムズ
    設立日 1990年2月
    資本金 5200万円
    従業員数 307人
    決算月 3月
    代表者 園博昭
    本社所在地 〒930-0858 富山県富山市牛島町9番5号
    電話番号 076-403-9010
    URL https://www.jops.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1574306

    日本オープンシステムズの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。