この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
NO残業デーがあり、定時付近で帰る社員が多かったため、ある程度はバランスも取りやすいのかと思います。
また、そこまで有給を利用してはいなかっ...続きを読む(全171文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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日本オープンシステムズのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全7件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日本オープンシステムズのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社日本オープンシステムズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
日本オープンシステムズの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
2.8
- 年収・評価
-
3.8
- スキルアップ
-
1.2
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.5
- 社員・管理職
-
3.9
- ワークライフ
-
3.5
- 女性の働きやすさ
-
3.9
- 入社後のギャップ
-
3.5
- 退職理由
-
2.8
日本オープンシステムズの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.5
- 福利厚生
-
3.4
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.4
- 社風・文化
-
3.5
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
3.2
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日本オープンシステムズの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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|---|
該当件数：
7
件
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
午前0時を超える時間までの残業が前提のスケジュールが組まれていた時点でバランスの取りようがなかった。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
担当するプロジェクトにもよると思いますが、有休は申告すればほぼ取得させてもらえました。お正月やお盆も、有休をくっつけて長期連休にできたときもあ...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
チームのリーダーのマネジメントスキルが高いため、特定のメンバーに負荷が集中したり、残業ありきで業務をするといったことが少ない。
有休もとりやす...続きを読む(全292文字)
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時期と仕事内容にもよりますが定時で上がれる事が多い為、プライベートは充実させられます。上司の方も若い方を支援しようとしてくれているので、休暇も取得しやすく...続きを読む(全151文字)
全7件中7件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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日本オープンシステムズの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
相談しやすい方も周りに居て、人間関係は悪くなかったため、転職検討時に少し迷った。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はあまり新しいこ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
期末に賞与が出る場合がある点
【気になること・改善したほうがいい点】
手当がそれなりに充実はしていたが、その分基本給が抑えられている分、賞与額...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
受託開発が中心ということで入社をしたが、配属先がインフラ関係の部署となった。
入社時にも開発をしたい旨は伝えてい...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どこでも同じにはなりますが、配属部署と担当する案件次第だと思います。
配属先については、もう少しヒアリングなどが...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
技術力に関しては国内でも高い部類に入る会社という点については疑いようがない事実だった。新卒未経験で技術者を目指すならば候補に入る続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
別会社との合併後の今も同じかはわからないが、在籍当時は午前1時を超える時間までの残業が連日続くことが常態化していた...続きを読む(全133文字)
IT・通信(ソフトウェア)のワークライフバランスの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が出ない点。加えて新卒には研修の一環としてプログラムの作成を「時間外」に要求される。勿論残業代等は一円も発生...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
参画するプロジェクトによるが、基本的には定時で上がれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件のレベルに対して、アサインするメンバーの...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
いい意味でも悪い意味でも有給はかなり取りやすい
とっても特になにかいわれることもないので自由に取得できる続きを読む(全58文字)
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【良い点】
基本的にカレンダー通りであり、休日出勤は少ない。
有給も比較的取りやすく、急な予定が入っても大事な業務がない限りは休みを取ることができる。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
取れるほうだと思う。部署によっては簡単に取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで部署による話。土日出勤もイベント時には必要になる。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
場合により出張や転勤もあるし、配属現場次第となる事も多々あるが、ワークライフバランスは良い。不要な残業はなるべく社員へとさせない社風となってい...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
会社中心の生活になることが多かったが、休日はしっかり休むことが出来た。有給休暇も問題なく取得することが出来ました。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
繁忙期は難しいが、有給は自由に取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は出張が多く自宅にいることが少ない。
出張手当が少なく...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
たまにとんでもない赤字プロジェクトもあり、そこに配属されると大変ですが、他はそこまで大変でもない印象。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
客先にもよるが、自社の休日＋客先の休日は休みのため、休みが多いところもあった
休日に自分の時間をとれることは多い方だと思う
【気になること・改...続きを読む(全197文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
日本オープンシステムズの 会社情報
| 会社名 | 株式会社日本オープンシステムズ |
|---|---|
| フリガナ | ニホンオープンシステムズ |
| 設立日 | 1990年2月 |
| 資本金 | 5200万円 |
| 従業員数 | 307人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 園博昭 |
| 本社所在地 | 〒930-0858 富山県富山市牛島町9番5号 |
| 電話番号 | 076-403-9010 |
| URL | https://www.jops.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1574306
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