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【良い点】
良くも悪くも体育会系。そのようなノリが好きで、寝食を犠牲にできる体力と覚悟があれば大学でプログラミング等が未経験でも大きく成長できる環境では...続きを読む(全123文字)
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日本オープンシステムズの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全4件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日本オープンシステムズの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日本オープンシステムズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
日本オープンシステムズの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
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- やりがい
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3.0
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4.1
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- 福利厚生
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3.8
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4.2
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日本オープンシステムズの 学生による会社の評価
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3.2
- 年収・評価
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3.0
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-
3.4
- 成長・将来性
-
3.0
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-
--
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-
3.4
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3.4
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日本オープンシステムズの 社員、管理職の魅力に関する評判・口コミ一覧
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回答者：
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【良い点】
社内の人間関係はかなり良いです。
役員以外は皆若く、フラットな組織で上下関係があまりありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
技...続きを読む(全183文字)
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回答者：
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【良い点】
頭ごなしに怒ったり、理不尽なことを要求してくる幹部社員はほとんどいない。幹部と一般社員の垣根は低くフランクな関係だと思う。若い幹部社員も多い...続きを読む(全183文字)
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プロジェクトが失敗した場合、原因を社員個人の素質とみなす風潮が強く、管理職のマネジメント力不足はあまり問われません。社員数が決して少なくない会社でありな...続きを読む(全161文字)
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日本オープンシステムズを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
- 回答者：
-
- 年収？？万円
- 20代前半
- 男性
- 10年前
- プログラマ(汎用機)
- 正社員
【良い点】
社内の雰囲気が良い。月一で飲み会があり、飲むのが好きな人が多い。宴会などが好きな人には向いていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全221文字)
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- 回答者：
-
- 20代後半
- 女性
- 2年前
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【気になること・改善したほうがいい点】
20代後半から30代後半にかけてのいわゆる中若手層が次次に辞めていく理由を経営層はまるで分かっていない。
辞めてい...続きを読む(全183文字)
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-
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在籍時期：2013年頃
投稿日：2015年10月22日- 回答者：
-
- 年収？？万円
- 30代後半
- 男性
- 13年前
- アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
- 主任クラス
- 正社員
【良い点】
五反田にあるのでアクセスは比較的よいかもしれません。
特に社内でイベントはないので業務後は自分の時間がとれます。
スキルセットが高い人も...続きを読む(全178文字)
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- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 6年前
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
チャレンジ制度があり、自分がチャレンジしたいことに積極的に取り組めるような環境を用意しています。上長に相談すれば話を進めてもらえます。成長を望...続きを読む(全178文字)
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-
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- 回答者：
-
- 年収？？万円
- 30代前半
- 男性
- 9年前
- アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
社員数が少なく、年功序列ではないため、個人の能力が評価されれば、昇給はしやすい。
ボーナスも必ず支給され、業績次第では決算賞与も支給される。
...続きを読む(全202文字)
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-
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日本オープンシステムズの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
相談しやすい方も周りに居て、人間関係は悪くなかったため、転職検討時に少し迷った。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はあまり新しい...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
NO残業デーがあり、定時付近で帰る社員が多かったため、ある程度はバランスも取りやすいのかと思います。
また、そこまで有給を利用してはいなか...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
期末に賞与が出る場合がある点
【気になること・改善したほうがいい点】
手当がそれなりに充実はしていたが、その分基本給が抑えられている分、賞与...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
受託開発が中心ということで入社をしたが、配属先がインフラ関係の部署となった。
入社時にも開発をしたい旨は伝えて...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どこでも同じにはなりますが、配属部署と担当する案件次第だと思います。
配属先については、もう少しヒアリングなど...続きを読む(全99文字)
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回答者：
入社後はJavaを2ヶ月半学びその後はOJT教育があるという話だった。また、スキルに合った仕事ができるという点が魅力である。続きを読む(全62文字)
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回答者：
フリーアドレス、座席予約システムなどを活用して働きやすい環境を作る取り組みをしていると聞いた。続きを読む(全47文字)
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回答者：
独立系であり、一次受けの仕事に力を入れ様々な取引相手がいるため安定はしているが、仕事が多すぎる時はリスケをするという話もあった。続きを読む(全64文字)
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- 気になること
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回答者：
テレワークが多く、2.3ヶ月に一回の出社しているときいた。続きを読む(全29文字)
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回答者：
社風はフランクという風に聞いた。聞きたいことがあると上司の元に椅子ごと移動していくぐらいという話をされていた。続きを読む(全55文字)
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IT・通信(ソフトウェア)の社員、管理職の魅力の口コミ
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある支店の管理職は平気でパワハラを行っていた。面前の前で「あなたはおかしい」「いらない」など...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
優しい先輩が多かったです。当時は仕事後、部課長と飲みにいくのが当たり前でした。本体の偉い人はとても威圧的でした。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に魅力は感じなかったです。自分が配属された場所では、特にセキュリティが厳しく、スマホの持ち込みは全エリア禁止、...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に同じ人が管理職です。ほぼ入れ替わりはありません。うまく自分を売れる、上司に対してごますりできる世渡り上手...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
今は主任には3～4年くらいでなれる
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が多く、また外部から入ってくるためなかなか上にあがりずらい。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
上下関係もそこまで厳しくなく、良い意味で「ゆるさ」と「安心感」が共存している感じです。ハイブリット勤務が中心なので、他部署とベタベタ関わるこ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
フラットに相談できる雰囲気はあります。現場のことを見てくれてる人が多いので、話しやすいし、変に気をつかいすぎずに働けてる感じです。
困ったと...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
風通しがいいと思う。上司は部下に負担がないようにマネジメントを頑張ってくれていたので感謝している
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全79文字)
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【良い点】
いい人はいい
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメントをはき違えている人がいる。若い人にリーダーを任せてもろくなことがないと知り...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
教育がしっかりしている点です。昇格するために必要なスキルを身につけさせてくれるロードマップを作成頂いたり、業務中の時間を使って面談や研修もし...続きを読む(全88文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
日本オープンシステムズの 会社情報
| 会社名 | 株式会社日本オープンシステムズ |
|---|---|
| フリガナ | ニホンオープンシステムズ |
| 設立日 | 1990年2月 |
| 資本金 | 5200万円 |
| 従業員数 | 307人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 園博昭 |
| 本社所在地 | 〒930-0858 富山県富山市牛島町9番5号 |
| 電話番号 | 076-403-9010 |
| URL | https://www.jops.co.jp/ |
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