この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
産休、育休の後に復帰する女性も多い。ただし、総合職で続く人は少ない。採用人数自体が少ないこともあるが、上の人達は古い考えの人が多く、女性は一般職、華やかな...続きを読む(全153文字)
田村駒株式会社 報酬UP
田村駒株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
産休、育休の後に復帰する女性も多い。ただし、総合職で続く人は少ない。採用人数自体が少ないこともあるが、上の人達は古い考えの人が多く、女性は一般職、華やかな...続きを読む(全153文字)
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社内の雰囲気は明るくなく、殺伐とした感じでした。
体育会系のノリがとても強く、自分には合いませんでした。
また、上司の態度や言い方が自分には我慢出来ず...続きを読む(全155文字)
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入社する前の話や求人票では土曜出勤はあまりないという話だったのに、実際は土曜出勤しなければいけないことも多いです。平日もかなり遅くまで残業しているので、上...続きを読む(全160文字)
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結婚の為退職しました。
女性は産休、育休を利用して続けるのは難しそうな職場だと思います。
アシスタントは派遣の女性が多めに勤務してました。
転職率も...続きを読む(全160文字)
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契約社員、派遣社員は必要がなくなったは容赦無く切ります。
仕事を頑張ってるかどうかでなく、上司の主観で気に入らない人は切られてるようでした。
正社員で...続きを読む(全160文字)
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最近はオーダーが少なくなっているせいか、全課において、残業する人が固まってきている気がします。残業代をつけなくてもいい役職者を中心に残業を奨励?しているよ...続きを読む(全191文字)
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女性の営業がまだ少ない分、
女性の感性を活かした提案営業では
力を発揮できると思います。
田村駒では、各個人の能力に合わせて
部署異動を行っていま...続きを読む(全159文字)
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生産管理経験者としての入社でしたが、仕事内容としては営業アシスタントでした。社外の方への紹介もアシスタントと紹介されます。キャリアを活かしたい方には向いて...続きを読む(全156文字)
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面接の雰囲気はとても良く、なごやかでみなさん仲よさそうな社内に社内に惹かれました。
入社前、みなし残業こみの年収だった為、残業についての不安はありました...続きを読む(全152文字)
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休暇や残業時間においては、部署によると思いますが、自分の仕事の要領次第で都合よく取れました。お盆などは夏季休暇の他に特別休暇が自由に取れました。
福利厚...続きを読む(全160文字)
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出産を機に辞める女性が多い。
女性のキャリアアップは難しい。男性の指示で女性が仕事をこなす。
入った時の職種,立場は何年経っても変わらない。
役職,...続きを読む(全158文字)
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携わる商品について、もっと違う製品に携わりたく転職をかんがえました。ほかの部署でそのような製品もやっているところもありましたが、正社員ではないため、部署移...続きを読む(全151文字)
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社員同士は仲良がよく、和気あいあいとした雰囲気の社内でした。よく、みんなで飲みに行く事も多かったです。
なので、営業と事務、生産の間の風通しは良かったと...続きを読む(全153文字)
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入社前はアットホームで仲さそうなところ、商社にしてはガツガツしすぎていないところに惹かれました。しかし、実際に入社してみると、ベッタリの関係で休みの日まで...続きを読む(全157文字)
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良く言えば仲が良い会社、悪く言えばベッタリでプライベートまで干渉してくるような気さえします。社員と管理職の距離は近いと思います。話そうと思えば話せる距離に...続きを読む(全158文字)
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事業の成長性は、繊維業界自体が良くなく、これから正直していく分野でもないので、あまり無いと言えるでしょう。売れていて勢いのあるお客様は少ないので、同業他社...続きを読む(全185文字)
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退職する理由になったのは、社風、労働環境、人間関係が合わないと感じたからです。社員はほぼ関西人で、体育会系のノリなので、そういった雰囲気が苦手な方には難し...続きを読む(全177文字)
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まず、サービス残業はかなり多いので、覚悟する必要があります。残業代を申請するシステム自体はありますが、実際にそのシステムを利用出来る人は少なく、利用するも...続きを読む(全225文字)
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研修については、入社前に同期で集まって基本的なビジネスマナー等を学び、その後はOJTで仕事に必要なことを学びます。また、特に専門知識を要する業界なので、O...続きを読む(全189文字)
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年収に関しては、一般的な企業と比べるとやや良い方かもしれません。すこしずつですが、毎年昇給されます。また、階級制度もあり、上司からの推薦と規定の試験をクリ...続きを読む(全228文字)
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古くから続いている企業で、体質が古く、基本的に男社会です。そのため、女性の営業職(正社員)は極端に少なく、女性の営業職が働きやすい環境とは言えないかもしれ...続きを読む(全153文字)
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営業でもレディースヤングカジュアル衣料の企画にいちから関わることができる。デザイン、テキスタイル、釦などの副資材の提案を行い、それをお客様に気に入っていた...続きを読む(全161文字)
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正社員の女性には素晴らしい環境だと思います。
産休育休も取れ、事務職の人はほぼ定時には帰ってました。
ただ、中途入社をしても契約社員にしかなれないため...続きを読む(全212文字)
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正社員の女性の方は産休などとり、産後復帰している方がおりました。
契約社員では、産休などは取れない為、辞めて行くか、まれに、一旦辞めて戻ってこられる方も...続きを読む(全165文字)
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給料に関ては、営業の成績次第もありますが、だいたい年齢位なので、毎年上がるイメージでした。余程の評価があれば、それ以上もあるかと思います。
昇給に関して...続きを読む(全155文字)
会社名 | 田村駒株式会社 |
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フリガナ | タムラコマ |
設立日 | 1918年4月 |
資本金 | 12億4000万円 |
従業員数 | 482人 ※2019年3月31日現在 |
売上高 | 1165億円 ※2019年3月期 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 植木博行 |
本社所在地 | 〒541-0052 大阪府大阪市中央区安土町3丁目3番9号 |
平均年齢 | 41.8歳 |
平均給与 | 860万円 ※上記の年収は管理職・総合職合わせての平均年収です。 【月給】※新卒一年目の場合 総合職:大学・大学院卒 固定給制 月給:22万5,000円 一般職:大学卒 固定給制 月給:19万7,500円 ※総合職(営業職)に対しては【事業場外労働時間制(所定時間みなし勤務制度)】、【営業手当】10,000円を支給。 【賞与】年2回(7月・12月) ※年間7.0ヶ月(半期3.50ヶ月)「2017年度実績」 |
電話番号 | 06-6268-7000 |
URL | https://tamurakoma.co.jp/ |
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