グラスファクトリーの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 50代前半
• 男性
• 1年前
• 販売スタッフ
• 社員クラス
• 契約社員

【良い点】
最新の検眼機器の導入など他社よりもはやく､視力検査に尽力した着眼点は良いと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
視力検査に力を...続きを読む(全538文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 15年前
• 販売スタッフ
• 非正社員
• 契約社員

【良い点】
長年扱い続けてきたブランドのバックボーンやテイストなど、眼鏡業界で役立つ知識を得られる点では役立つ部分が多いと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全197文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 15年前
• 販売スタッフ
• 非正社員
• 契約社員

【良い点】
ざっくばらんな言い方ですが、顧客の中にはかなりの富裕層の人たちが多いイメージだったので、このような方々をしっかりとかこみ続ければそれなりに売上...続きを読む(全181文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 15年前
• 販売スタッフ
• 非正社員
• 契約社員

【良い点】
高感度なブランドアイテムを数大きく扱っているので、入社前より自分自身のセンスを高めたり商品への深い知識を高めたりすることが出来る点では入社前よ...続きを読む(全189文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 15年前
• 販売スタッフ
• 非正社員
• パート・アルバイト

【良い点】
あくまでバイトで働いていたので、あまり福利厚生などでのメリットなどは特にありませんでした。社員の方も販売業という面で、あまり休みを取っているイ...続きを読む(全194文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 15年前
• 販売スタッフ
• 非正社員
• パート・アルバイト

【良い点】
大手ブランドアイテムを取り扱っているので、そのブランドに対する知識や歴史にふれ新しい魅力に気づかせてもらえる点は、そのブランドを好きな方にはと...続きを読む(全179文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 15年前
• 販売スタッフ
• 非正社員
• パート・アルバイト

【良い点】
ブランド系メガネへの高い知識は得られるので、今後その道へ進むという点ではある程度は確実に成長ができるかと思います。ただ、昨今の流行とのギャップ...続きを読む(全192文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 18年前
• 販売・接客・ホールサービス
• 非正社員

【良い点】
若い力のごり押し接客で全体の売上も良く、元気な会社だったと思う。チャレンジ精神のあり、業界の凝り固まったイメージを脱却していこうと前進するトッ...続きを読む(全341文字)

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 24年前
• 販売スタッフ
• 正社員

20代の若いスタッフがほとんどなので、すぐにコミュニケーションが取れます。繁忙期は、連続での勤務が増えますがスタッフ皆が同じ条件なので休まず頑張れました。...続きを読む(全181文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 19年前
• 販売スタッフ
• 正社員

仕事の結果についてはきちんと評価されます。
過程についてはあまり見られていないように思いますが。
成約件数とその内容によって賞金がでます。
いつも同...続きを読む(全155文字)