パルグループホールディングスの評判・口コミ一覧（全1466件） 41ページ目

【良い点】
職業柄明るい人達が多く、楽しく話ができる。役員もそんな感じの人なので普通の会社のような雲の上の人ではなく、たまに話をしたりすると刺激を受け頑...続きを読む(全211文字)

【良い点】
正社員などアルバイトからのスタッフでもしっかり目指していける。
ブランドによるがボーナスも
他の会社に比べてかなり良い。
福利厚生や手...続きを読む(全185文字)

自分が勧めたものをお客様に買って頂く、そこが一番のやり甲斐でお客様との対話も割と自由に出来るので接客のしやすい環境だった。またスタッフ間の意見が通りやすく...続きを読む(全153文字)

【良い点】
残業代が出る チームワークを大切にしている
担当をくれて、仕事にやりがいが出る
【気になること・改善した方がいい点】
上司。実力で昇...続きを読む(全151文字)

【良い点】
頑張ったぶんだけお給料として戻ってくる。
頑張りを店長やSVがしっかりと評価してくれる。
【気になること・改善した方がいい点】
半年...続きを読む(全156文字)

【良い点】
良くも悪くもワンマンな方でした。
右も左も分からない新入社員には優しいおじさんです。
出店等における政治力はお持ちのようでした。
【気...続きを読む(全166文字)

服や人が好きな人こそ楽しめるし、評価されやすい。
その事業部やブランドのカラーによって本当に分かれるが、そのカラーこそしっかり感じ取り理解していくことが...続きを読む(全329文字)

販売職から上に上がれるのは一握り、事業部や店舗にもよりますが、私は3年働いて一度も有給休暇と使えませんでした。入社して最大3連休しかなかったです。年齢的に...続きを読む(全215文字)

アパレルの販売スタッフを希望し、入社しましたが、特にギャップは感じられませんでした。
企業訪問や面接の際に感じられた会社の雰囲気と、入社後に働いてみて感...続きを読む(全153文字)

今年から時間短縮勤務の制度が改正され、子どもが3歳までしか使えなかった時短が、小学三年生までに引き延ばされました。
保育園のお迎えなどを考えると3歳まで...続きを読む(全241文字)

自分はすんなり役職も昇格でき、上を目指せばある程度はいけたと思うが、本部にいっても店舗と休日体制がほとんど変わらず、数年先だけでなく将来性が見えなかったか...続きを読む(全174文字)

ボーナスは成果によって配分され結果によってはかなりの額もらえます。月給に関しては業界自体もそうだと思いますがそこそこ役職がついて手取りで20万ちょいなので...続きを読む(全186文字)

配属されたブランドの店長がそのブランドの熱狂的なファンで、その魅力を日々押し付けられた事。
入店客には全員話しかけるよう言われたり、押し売りの強要。売り...続きを読む(全262文字)

研修に関しては、社員登用時、新任店長用、など店長に対するものは充実していると思う。内容に関しては毎年ブラッシュアップされており、年々改善されていると思うが...続きを読む(全176文字)

女性で、結婚しても働き続けている方は他の店舗でもよく聞きましたが、妊娠すると辞める方がほとんどです。
激務で、体力的にしんどいこともありますが、それ以上...続きを読む(全155文字)

お店のディスプレイをした時に褒められたときは、やりがいを感じ、もっと頑張ろうと思いました。他には、お店を回す際にスケジュール組みなどをしますが、その組み方...続きを読む(全164文字)

積極的なお声掛け、最初のアプローチをたたきこまれるので、話しかけるのに抵抗がなくなりました。
顧客様を大事にするので、自分に会いにお店に来てくれる方が増...続きを読む(全152文字)

お客様にありがとう言われたり、自分で作った棚の商品が売れるとやりがいを感じます。
ただ、とても仕事の量が多く、毎日前日の仕事が残っていたりします。
店...続きを読む(全173文字)

若い感性が豊かな人材が多くエネルギッシュ。若い内に色々な経験が積めるのでそういう意味でチャンスがある会社。若い方が多いので年齢がいくと店長どまりの人は店舗...続きを読む(全157文字)

店舗勤務は、ワークライフバランスの実現など、とても無理だと思います。この会社だけではないでしょうけれど、人若しくは予算が足りなければ社員は休みが取れない。...続きを読む(全154文字)

人材育成の面を考えなければ、将来性の強みはかなりある。色々なブランドがあるので、どこかがこけても補てんが可能だと思う。そう簡単にはつぶれないだろう。しかし...続きを読む(全185文字)

退職しました。離職率が低く、結婚しても復職する社員が多く女性が働きやすい職場だと思う。しかし、上の社員が辞めるか、新店舗ができないと昇格し店長になることが...続きを読む(全156文字)

3年間、店舗スタッフとして働きました。実力主義で個人予算を達成するとお給料が増えるのでやったらやったぶんだけかえってきます。ですが役職に関してはマネージャ...続きを読む(全155文字)

仕事自体のやりがいはあるものの、数字として結果を出せなければ、本部所属でも店長以下の年収になることも多々あります。ブランドとして結果を残せば賞与にしっかり...続きを読む(全218文字)

ブランド本部は人件費削減、ワークライフバランスの改善の為に残業をできる限り少なくするよう上司から指導があり。ただし膨大な仕事量がある為、実際には月間の残業...続きを読む(全158文字)