パルグループホールディングスの評判・口コミ一覧（全1466件） 43ページ目

正直、ブランド長や事業部長など役員クラスにならないと社長との関わりは全くないです。もしくは、拝啓社長殿という制度で自分の提案したものが本部の目に留まり、さ...続きを読む(全150文字)

入社後のギャップはアパレルはお洒落で華やかな世界に見ていましたが、店頭での立ち居振る舞いや売上管理が思っていたよりも大変で少し甘く見ていたこともあり見方が...続きを読む(全173文字)

年間休日は110日、月9日は必ず休みがあるのでオンオフのメリハリはしっかり取れ休日休暇に関しては問題ないかと思います。シフト制で店長が組んでいますが、私が...続きを読む(全159文字)

住宅手当は無し。月給は低いものの、賞与は高めに設定してありバランスをうまくとっている。しかし、役職がついてもそこまであがらず、役職の中でも位をあげていかな...続きを読む(全151文字)

販売が主な仕事であり、そこから上に上がる形になる。まずは店長という形で。スピードはブランドによって異なり、基準もブランドによって変わってくる。ブランド毎に...続きを読む(全188文字)

雑貨屋勤務だったが1日の業務が1時間ごとにルーチン化されており1日が過ぎるのがあっという間だった。レジ回転が多く、繁忙期は2時間レジから出られない状況もあ...続きを読む(全162文字)

スタッフ8人ほどの店舗だったが非常に上下関係が厳しく、上の言うことが絶対といった環境だったため自由にアイディアや意見を発信できる環境ではなかったため退職を...続きを読む(全193文字)

たくさんのブランドのビルトアンドクラッシュを行っており、一つ一つのブランドが一つずつの会社のようになっている。売り上げのよいブランドは内部がどんどん大きく...続きを読む(全171文字)

他のスタッフが妊娠したのですが、やはり立ち仕事なので相当身体に負担がかかっていました。産休を取れる期間が恐らく8カ月いこうにならないと取れないので、それま...続きを読む(全167文字)

人に関しては自分自身が一緒に働く人によって大きく変わるので一概には言えません。私が働いていたブランドは店長会が週に2回あり、そこで店長とブランドの本部がコ...続きを読む(全164文字)

拝啓社長殿という新入社員でも正社員スタッフ全員が企画を提案できる制度がある為、その制度でブランドが立ち上げられることもあります。その為、既存のブランドだけ...続きを読む(全204文字)

販売の仕事なので接客のスキルアップが必要です。店頭で接客の数をこなし、基本的には店舗でスキルアップをしていくしかないです。先輩スタッフにアドバイスをもらっ...続きを読む(全166文字)

私が働いていたブランドは常に人員不足の環境だった為、2人分の仕事をしているような感覚でした。アパレルなので給与自体も元々そんなに高くはないので、今後もこの...続きを読む(全266文字)

頑張った分だけ給料にも反映され、役職も上がる実力主義の会社です。ブランドによってはないところもあるようですが、ほぼどこのブランドも個人売り上げ目標がありま...続きを読む(全305文字)

入社後はシスター制度があり上司が1対1で未経験からでもしっかりと基礎スキルを身につけることが出来ます。
販売の知識はもちろんですが、社会人としてのマナー...続きを読む(全193文字)

アルバイトが多いため人の入れ替わりが多かったです。アルバイトから社員を目指す方はほとんどいなかったです。理由としては社員は異動が多く、東京で働いていても本...続きを読む(全168文字)

私服で自由な環境で勤務できるのは良かったです。またみんな服が好き、オシャレが好きな人ばかりなので、それが好きならば良い環境だったと思います。仕事はアパレル...続きを読む(全162文字)

ブログを営業中に書いており、担当スタッフ2名で協力しあってコーディネートを考え、場所も時には外などで撮影する。また、シーズン毎にコーディネート勉強会を開催...続きを読む(全154文字)

頑張った分は認めてもらえる、という素晴らしい会社です。
徐々に仕事を任されて、自分が必要とされているのがわかり、働く喜びを知りました。
接客の難しさを感じ...続きを読む(全168文字)

仕事はできる事をどんどんやらしてもらえる感じです。接客販売に関してはノルマは多少ありますが達成できずにどなられる事はありません。
しっかりとどのようにし...続きを読む(全158文字)

そんなに休みが多いわけでは無いが、
シフト制なのである程度の調整は聞くと思います。
勤務時間に関しては拘束時間が長いです。
あと閉店後も売り場の変更や...続きを読む(全199文字)

アパレル業界の中では給与は良いと思います。残業代や役職手当もしっかりとつくので、不満に感じたことはありません。また、賞与も入社時から役職が上がるにつれ、年...続きを読む(全216文字)

SVが変わってから有休がとれるようになり、年に二度、5連休がとれました。同期に話を聞いても、全く有休消化できていない人もたくさんいたので、店舗の状況や店長...続きを読む(全160文字)

店舗の規模にもよりますが、1店舗社員が2〜3人、あとはアルバイトで店舗運営していく形でした。業務としては店頭での販売、店舗運営、人材育成です。
基本社員...続きを読む(全395文字)

セール要因で入ったのでそこまで詳しくはないですがかなりがっつりと接客をするという印象でした。アクセサリーもすぐに接客をしなきゃ転調の野次がとびます(笑)か...続きを読む(全162文字)