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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エーシーエ設計のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エーシーエ設計のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エーシーエ設計で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エーシーエ設計の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.4

エーシーエ設計の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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エーシーエ設計の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社エーシーエ設計の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年05月12日

回答者:
社員・元社員
10代前半
男性
12年前
設計
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
設計事務所なのでとにかく自身の努力次第であると思う。教育という意味では放置されることが多かったように思う。続きを読む(全73文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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エーシーエ設計の 他のカテゴリの口コミ

株式会社エーシーエ設計の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年05月12日

回答者:
社員・元社員
10代前半
男性
12年前
設計
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
長野県内では最大手の組織設計事務所なので、長野出身の人であれば、地元のまちづくりに貢献することができる点でやりがいを感じることができると思う。...続きを読む(全227文字)

株式会社エーシーエ設計の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年05月12日

回答者:
社員・元社員
10代前半
男性
12年前
設計
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性社員もそれなりにおり、働きにくいということは特にないと思う。女性でも十分に活躍できる職場環境であると思う。続きを読む(全61文字)

株式会社エーシーエ設計の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年05月12日

回答者:
社員・元社員
10代前半
男性
12年前
設計
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
この会社にいても設計者としてあまり成長していけないと思ったため。ステップアップするために転職することとした。続きを読む(全60文字)

株式会社エーシーエ設計の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年05月12日

回答者:
社員・元社員
10代前半
男性
12年前
設計
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
それなりに充実していたと思う。
設計事務所なので、徹夜や土日出勤は当然のようにあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
突然全く関係な...続きを読む(全109文字)

株式会社エーシーエ設計の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年05月12日

回答者:
社員・元社員
10代前半
男性
12年前
設計
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地元だったので、やりがいのある仕事ができるのではないかと思ったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後半年ほど、雑務のみの仕事が...続きを読む(全101文字)

株式会社エーシーエ設計の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2018年06月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
設計
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業をへらすべくノー残業デーや有休取得奨励日などがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノー残業デーや有休取得奨励日はあったが、計...続きを読む(全231文字)

株式会社エーシーエ設計の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2018年02月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
設計
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
飲み会やオリエンテーションなどのイベントが会社の経費で行われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
東京支店にいたが長野と東京が遠すぎる...続きを読む(全193文字)

株式会社エーシーエ設計の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2017年11月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
設計
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
採用時は昇給がありとなっているが、実際は会社の業績が変わらないと言うことでまったく昇給はなかった。役職が上がれば給...続きを読む(全212文字)

株式会社エーシーエ設計の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年10月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的社員の雰囲気は良く、働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
長野以外の土地で事業拡大を目指しているが、営業力の問題か結局官...続きを読む(全180文字)

株式会社エーシーエ設計の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年03月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
内容はともかく仕事があること。
建築が本当に好きで頑張っているごく一部の社員の努力と情熱で食っている会社。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全358文字)

サービス(専門サービス)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社ビーワークスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年11月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
8年前
グラフィックデザイナー
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新しいシステム・ソフトが導入される際はレクチャーの時間も設けてもらえるので、スタッフ皆同等の知識を持った状態でスタートができる
【気になること...続きを読む(全122文字)

株式会社リクルートホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月06日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
5年前
経理
社員クラス
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャリア開発の制度は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップを望む人、優秀な人はほぼ転職している。
グループ会社全般...続きを読む(全117文字)

株式会社リログループの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年11月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
私は営業職ですが、仕事に対する自由度が高いと感じます。
営業方法についてはマニュアルもありますし、営業資料も沢山あ...続きを読む(全217文字)

株式会社CONSCIENCE(旧:株式会社日本通信サービス)の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年11月06日

回答者:
社員・元社員
10代前半
男性
13年前
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業マンとして初めはtoCの電話営業をして実績が伴ってくれば事業部がかなり多いので他の事業部でtoBの電話や対面営業など難易度が高い営業に挑戦...続きを読む(全194文字)

アイ・ケイ・ケイホールディングス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
ブライダルサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・結婚式当日全ての行動が一瞬でミスにつながるので、危機感や判断力は身につく
・ある程度の言葉遣い
・1年目から各ポジションの責任者になれる
【...続きを読む(全290文字)

株式会社レソリューションの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
派遣コーディネーター
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
若手の方が新人を教育するパターンも見られ、営業職の教育体制はそこまでしっかり整ってないのではないかと感じる。
新卒...続きを読む(全100文字)

中外テクノス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月06日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
5年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格の所得の支援がかなり多い。
資格を取るにも3回までなら会社から出してもらえる所得後も、月に支払われる給料が多くなる。
教育体制のに関しては...続きを読む(全331文字)

株式会社分析屋の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員一人一人に合わせたカリキュラムを当ててもらえる。
質問にも答えてもらうことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育担当...続きを読む(全118文字)

株式会社インターグループの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年11月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
その他職種
その他
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
結構早くに責任のある立場を任されるので先陣を切ってバリバリ働きたいという人には合っているかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全103文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年11月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

経理の場合は入社後10年間は「担当」の役職で専門性を高める成長期間である。続きを読む(全37文字)

エーシーエ設計の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社エーシーエ設計
フリガナ エーシーエセッケイ
設立日 1970年7月
資本金 4000万円
従業員数 95人
代表者 関口浪男
本社所在地 〒381-0012 長野県長野市大字柳原2360番地4
電話番号 026-296-8300
URL https://www.aca-sekkei.co.jp/
NOKIZAL ID: 1343608

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