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株式会社エーシーエ設計

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エーシーエ設計の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エーシーエ設計の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エーシーエ設計で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エーシーエ設計の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.8

エーシーエ設計の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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社風・文化
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エーシーエ設計の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

株式会社エーシーエ設計の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 設計 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
係長クラスの社員が少ないため、課長クラスの仕事量が多くなっている。
また課長クラスは出張などが多く社内にいないこ...続きを読む(全185文字)

株式会社エーシーエ設計の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年10月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 設計 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的社員の雰囲気は良く、働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
長野以外の土地で事業拡大を目指しているが、営業力の問題か結局...続きを読む(全180文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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エーシーエ設計の 他のカテゴリの口コミ

株式会社エーシーエ設計の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 設計 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性は働きやすいと感じる。
女性でも主体となって働ける環境は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部セクハラをする上司が見...続きを読む(全96文字)

株式会社エーシーエ設計の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 設計 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いろんな案件があり多くの経験ができる。病院や福祉施設が多く、プロポーザルも積極的に取り組んでいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全92文字)

株式会社エーシーエ設計の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 設計 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は比較的しっかりしている。
試験勉強の期間にはまとめて有給をとることも可能な環境にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙...続きを読む(全97文字)

株式会社エーシーエ設計の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 設計 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
長野県内で給料は安定している。
残業も人によるが比較的減ってきている
【気になること・改善したほうがいい点】
何名かの上司のパワハラが問題と...続きを読む(全306文字)

株式会社エーシーエ設計の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 設計 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
繁忙期を除くが、有給は取りやすいと感じる。有給をとる場合は自己責任で業務に支障がなければとれるイメージである。続きを読む(全61文字)

株式会社エーシーエ設計の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 設計 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
県内の物件に多く携われる点に魅力を感じていたが、実際のところ県外の物件と県内の物件が半分半分となっている。続きを読む(全73文字)

株式会社エーシーエ設計の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 設計 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手にも様々な業務を任されることが多く、決定権もあるため、やりがいがある。物件の用途も多岐に渡るため、用途にこだわりがなければよい経験となる。続きを読む(全77文字)

株式会社エーシーエ設計の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 設計 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他の県内の設計事務所と比べて、初任給が高いと感じる。また、年二回のボーナスとは別に決算賞与があるため、額はもらえている気がする。
【気になる...続きを読む(全169文字)

株式会社エーシーエ設計の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年5月12日

回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 13年前 設計 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
それなりに充実していたと思う。
設計事務所なので、徹夜や土日出勤は当然のようにあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
突然全く関係...続きを読む(全109文字)

株式会社エーシーエ設計の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年5月12日

回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 13年前 設計 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地元だったので、やりがいのある仕事ができるのではないかと思ったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後半年ほど、雑務のみの仕事...続きを読む(全101文字)

サービス(その他)の事業の成長・将来性の口コミ

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社は大手なので倒産することはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
マンパワービジネスでありサービスが優れているわけではない。続きを読む(全77文字)

パーソルクロステクノロジー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パーソルグループとして基盤は安定している点
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣営業として成長できるのは限界が来るため、他の選択肢も...続きを読む(全92文字)

株式会社パソナの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年12月16日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 6年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣事業なので、今後も成長すると思います。
世間からの風当たりは強いが、国との強いパイプがあるので、仕事はたくさんあります。
特にオリンピッ...続きを読む(全136文字)

トヨタ東京カローラ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:1994年頃

投稿日: 2025年12月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 31年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日本の基幹産業である自動車業界ですので、店舗の縮小や合理化はあるにせよ、メーカー資本の会社ゆえ、トヨタであるがゆえの安定性はあります。
【気...続きを読む(全153文字)

NTTドコモビジネスソリューションズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
法人営業かつ無形の商材を扱うことになるので、営業職としてのキャリアを積みたいのであれば成長できる環境だと考えている続きを読む(全63文字)

株式会社キタムラの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
カメラの販売店は日本に五万とありますが、新品中古どらちの扱いもある家電量販店では業界トップ、プリントサービスにも力を入れており、その内製化を...続きを読む(全230文字)

ネプラス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
SESとして従業員数はかなり多いので、比較的安定はしているのではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこまでも客先次...続きを読む(全110文字)

オムロンエキスパートリンク株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 その他の事務関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
早期退職で大分人が減ってしまい力量にかなり差が出てしまっているのが実情。
口だけで手を動かさず文句だけ声が大きい...続きを読む(全217文字)

株式会社広研の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月15日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現状、環境が厳しく特に無いと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
費用対効果を踏まえた計画性ある事業計画の策定が必要では感じる。続きを読む(全77文字)

株式会社日本パーソナルビジネスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
既存の事業基盤は一定程度整っており、安定した運営がされている点は強みだと感じました。業務自体も継続性があり、短期的には大きな混乱なく進められ...続きを読む(全194文字)

エーシーエ設計の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社エーシーエ設計
フリガナ エーシーエセッケイ
設立日 1970年7月
資本金 4000万円
従業員数 95人
代表者 関口浪男
本社所在地 〒381-0012 長野県長野市大字柳原2360番地4
電話番号 026-296-8300
URL https://www.aca-sekkei.co.jp/
NOKIZAL ID: 1343608

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