この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
常駐先に強く依存する。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者も社外常駐がほとんどだが、自社の会議に出席するために客先での業務終了後...続きを読む(全195文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ネクストウェアのパッケージソフト・ミドルウェア・OS開発の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全3件）
ネクストウェアの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.8
- 年収・評価
-
2.9
- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
-
3.8
- 成長・将来性
-
1.5
- 社員・管理職
-
2.7
- ワークライフ
-
4.6
- 女性の働きやすさ
-
4.6
- 入社後のギャップ
-
1.5
- 退職理由
-
2.5
ネクストウェアの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- --
- やりがい
-
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- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
--
- 社風・文化
-
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- 女性の働きやすさ
-
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- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
--
- おすすめ度
-
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ネクストウェアの 全ての評判・口コミ一覧
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3
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
売上の大部分を占めていた顧客の業績悪化を受けて案件受注が見込めない状況だが、新規顧客の開拓にも力を入れており、特定顧客への依存度を下げる試みが...続きを読む(全303文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
賞与については決算賞与制度がありますが、これまで一度も支給されたことがありません。
社内勤務者については裁量労働制度が導入されており、残業手当もありませ...続きを読む(全314文字)
全3件中3件表示
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ネクストウェアを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
【良い点】
年収やお金まわりのことで良いことを強いていうならば退職金制度があることくらいだと思います。29歳までは微額ですが住宅手当があります。他は特に良...続きを読む(全486文字)
在籍時期：2014年頃
投稿日：2024年9月14日- 回答者：
-
- 男性
- 10年前
- プロデューサー・AP
- 非正社員
- 契約社員
【良い点】
水曜と土曜が基本的に休みなので、役所へ行くのは便利。
【気になること・改善したほうがいい点】
稽古場の取材やロケで連休がなかなか取れなかったり...続きを読む(全116文字)
在籍時期：2022年頃
投稿日：2024年10月19日- 回答者：
-
- 20代前半
- 女性
- 2年前
- 販売・接客・ホールサービス
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
従業員食堂は、ホテルによるが、美味しいホテルが多い。そして、安い。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はいい方だと思う。
時短勤...続きを読む(全87文字)
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ネクストウェアの 会社情報
| 会社名 | ネクストウェア株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ネクストウェア |
| 設立日 | 1990年6月 |
| 資本金 | 13億1000万円 |
| 従業員数 | 213人 |
| 売上高 | 28億2000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 豊田崇克 |
| 本社所在地 | 〒541-0057 大阪府大阪市中央区北久宝寺町4丁目3番11号 |
| 平均年齢 | 42.5歳 |
| 平均給与 | 487万円 |
| 電話番号 | 06-6281-0304 |
| URL | https://www.nextware.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1131674
