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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ネクストウェアの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全15件)

社員・元社員によるネクストウェア株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にネクストウェア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ネクストウェアの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.8
年収・評価
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2.9
スキルアップ
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福利厚生
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3.8
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.5

ネクストウェアの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ネクストウェアの 退職理由に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 15

ネクストウェア株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年02月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社当初から会社のビジョンが十分に明確でないと感じました。組織全体の目標や方針が十分に共有されておらず、従業員とし...続きを読む(全265文字)

ネクストウェア株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年11月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
在籍していた当時は大手案件がいくつかあり、基本的にSESで放任主義であるため、次の転職を見越して入社するならば良いです。ただし、プロジェクトが...続きを読む(全241文字)

ネクストウェア株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2018年05月05日

回答者:
社員・元社員
男性
11年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ありません。よって、そのために退職しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時に社員と入社したことを遵守すること。
自分は口約束...続きを読む(全186文字)

ネクストウェア株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年03月21日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
17年前
プログラマ(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アウトソーシングの為、有名メーカ等で常駐作業となります。
自分のスキルアップや、仕事の仕方を学ぶのに適しています。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全190文字)

ネクストウェア株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年07月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
販売・接客・ホールサービス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場によって、裁量制とそうでない場合と別れている。非裁量の場合は残業代はすべて出ますので、その点は良いです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全179文字)

ネクストウェア株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年05月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
勤務地が六本木から近い。
個人プレーできる環境。
仕事が個人事業主とあまりかわらない
毎月送別会があるので飲み会が多い。
【気になること・改善...続きを読む(全198文字)

ネクストウェア株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年04月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
独立系のSIerとして、いろいろな分野の仕事をしており、営業力もあったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
受託案件なども増や...続きを読む(全183文字)

ネクストウェア株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2016年02月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
テクニカルサポート
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格を取ると評価してもらいやすい。営業担当によるが、困り事などサボートしてくれる。
常駐先によるが自由に仕事をさせてもらえる。
【気になること...続きを読む(全217文字)

ネクストウェア株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年08月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

中途で採用された管理職にはそれなりの年収が提示されているみたいだが、
生え抜きについては、当時給料が少なく、ほぼ残業代で生活していた。
基本給が低く設...続きを読む(全179文字)

ネクストウェア株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:1995年頃

投稿日: 2014年08月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
29年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

この先がみえない。人間関係は悪くないが、会社の将来性にかなり難あり。
また、忙しい時期、忙しくない時期の差がはげしく、
がんばりが給料に反映されている...続きを読む(全156文字)

ネクストウェア株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年02月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

その当時は、月給ベースがかなり安く、生活が成り立たなかった為退職した。
現在は上場も果たし、ベース給与も昔に比べればかなり上がっていると思われる。
社...続きを読む(全157文字)

ネクストウェア株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年08月23日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
13年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

退職理由は、ずばり仕事内容と人間関係である。大きなプロジェクトをさせて頂いたときに、味方であるはずの直接的な役員が味方になってくれず全て自身の責任にされた...続きを読む(全184文字)

ネクストウェア株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年06月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
12年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業績不振が長く続いているため、年収が上がりませんでした(ボーナスもなくなりました。規定上は業績を上げた方に特別支給となっています)。給与カットも長らく続き...続きを読む(全239文字)

ネクストウェア株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年04月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

労働環境が悪かったこと。たとえば給与水準が低く、家族を養うこと前提にした場合、
生活が非常に厳しい。
また、賞与もかなり少なかった。
独立系として各...続きを読む(全162文字)

ネクストウェア株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年03月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
17年前
社内SE
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

まず給与が少ない。ボーナスが少ない。給与があまりあがらない。会社に将来性を見いだせない。これらが1番の理由です。
それと、離職率が非常に高い会社だな、と...続きを読む(全169文字)

15件中15件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ネクストウェアの 他のカテゴリの口コミ

ネクストウェア株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年02月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の風通しは良いと言われていますが、実際には社長のトップダウンが強く、社員の意見が通りにくい状況が続いています。...続きを読む(全149文字)

ネクストウェア株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年02月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
私の退職理由は、ボーナスの欠如が主な要因です。私は長期間、会社の目標達成に尽力しましたが、評価されない状況に耐えら...続きを読む(全176文字)

ネクストウェア株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年12月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
目標管理に沿って評価します。
自分はそこまで不満はありませんでした。
現場に上司がいれば評価しやすいですが、いない場合は常識の範囲内で社員の言...続きを読む(全161文字)

ネクストウェア株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年12月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は取得しやすく、上に何か言われることもありませんでした。
残業も強要されることはなく、忙しい時期も予定があれば休ませてもらえました。続きを読む(全74文字)

ネクストウェア株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年12月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属されるプロジェクトに大きく左右されます。
長期で常駐する人もいれば、数年で移動もあります。
同じプロジェクトで長く勤めたい場合は、上に伝え...続きを読む(全149文字)

ネクストウェア株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年12月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得をすると一時金がもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後の社員教育は自分から提案しないとほぼありません。
現場で学...続きを読む(全83文字)

ネクストウェア株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年12月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は充実しており、基本的なものは揃っていたと思います。
テーマパークのチケットが安く入手できたりと、活用したらお得なものもありました。
...続きを読む(全106文字)

ネクストウェア株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2020年01月25日

回答者:
社員・元社員
男性
11年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残念ながら、自分の視点では気がつくことはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の指示に従って、単身赴任の状態で自宅か...続きを読む(全203文字)

ネクストウェア株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年11月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
どの年代別で見ても平均以下なので、特に良いところはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
赤字経営のため、既存社員はほとんど給与...続きを読む(全259文字)

ネクストウェア株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年11月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
子会社の業績により支えられている。また、最近ではRPAの販売代理店、他社製品のパッケージ販売など、会社としてアピールしている事業が見受けられま...続きを読む(全232文字)

IT・通信(ソフトウェア)の退職理由の口コミ

日本インサイトテクノロジー株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ベンチャー魂とは言っているものの年功序列が強め。あとは案件先での評価が昇給に直結してこない。なのでモチベーションア...続きを読む(全85文字)

株式会社クリーブの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
社員クラス
正社員

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【良い点】
・先輩が不明点についてフォローしてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
・退職の意思を伝えてから6ヶ月以内に調整があるのは長すぎる。続きを読む(全78文字)

ソースネクスト株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
レベルの高い人が多く、働く上でレベルアップできる環境がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
残念ながら事業は縮小傾向で、今後に改善で...続きを読む(全176文字)

株式会社ジーンの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
CGデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
別業界が気になったからです。
業界の傾向として、残業は少なくなく、業務外でもスキルアップを意識した動きが必要である...続きを読む(全90文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
アプリケーション設計(汎用機)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
まったくありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにしんてんがないと思った。
きほんてきにほっとかれていたため、はやく転職した...続きを読む(全85文字)

株式会社アジル・ラボの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職する際、個人の考えを尊重してくれた。現場を急にやめることになっても、会社側が調整してくれたりとサポートしてくれた。続きを読む(全65文字)

Trustia株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
一般事務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職する際に、次のお仕事等とても気にかけてくれた。人事の方がとてもいい人。このかたがきっかけで入社する方も多いと思う、
【気になること・改善し...続きを読む(全97文字)

株式会社ニーズウェルの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署や案件にもよるところはあるが、現場レベルや同僚間での対人関係は悪くなかった。一部ハラスメント云々の問題が起こることもあったが、適宜会社が対...続きを読む(全138文字)

株式会社大塚商会の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与がいい点。売り上げに対しては正当な評価制度があるためその点は非常にいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し業務を効率化でき...続きを読む(全156文字)

SCSK株式会社の口コミ・評判

退職理由

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年12月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収が高いところ。規模が縮小したとしても会社が潰れるようなことはないため、定年まである程度の年収で働き続けられること。
【気になること・改善し...続きを読む(全123文字)

ネクストウェアの 会社情報

基本データ
会社名 ネクストウェア株式会社
フリガナ ネクストウェア
設立日 1990年6月
資本金 13億1000万円
従業員数 213人
売上高 28億2000万円
決算月 3月
代表者 豊田崇克
本社所在地 〒541-0057 大阪府大阪市中央区北久宝寺町4丁目3番11号
平均年齢 42.5歳
平均給与 487万円
電話番号 06-6281-0304
URL https://www.nextware.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131674

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当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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