この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員は基本いい人が多いが、社長や役員に気に入られるためだけに働いて成り上がる人もいる。
社内での雑談なども気をつけなければならない。会社にとっ...続きを読む(全199文字)
ネクストウェア株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ネクストウェア株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にネクストウェア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員は基本いい人が多いが、社長や役員に気に入られるためだけに働いて成り上がる人もいる。
社内での雑談なども気をつけなければならない。会社にとっ...続きを読む(全199文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上下関係や先輩・後輩、部署間の連携もよく、協力や支援をし合える。キャリアや年齢、性別に関係なく頑張った人は評価される。
社歴の長い社員も多く、...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
長年経験を積めばそれなりに通用する技術者として成長できる。ただし、2次受け3次受けの仕事が大半を占めるため、管理者としての経験は他社と比較して...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
課長以下くらいの方々には人柄の良い真面目な方が多かったです。新卒でコミュニケーション能力皆無の自分を見捨てずに色々と指導してくれた上司にはとて...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
特に既婚者向けの福利厚生面は良く、プロジェクトにもよるが休暇も比較的に取りやすい。
【気になること・改善した方がいい点】
皆が俗人的で管...続きを読む(全158文字)
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社員、管理職共に人柄はとてもいい。
話しかければ親身に相談に乗ってくれるし、常に人をきにかけてくれるファシリテーターのような人物がいる。
頭の回転が早...続きを読む(全163文字)
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上下関係は、かなり厳しい会社です。上には、逆らえない環境です。
上に従わないと、何かしらの責任を問われて、潰されます。他の社員もそういった状況には、見て...続きを読む(全184文字)
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社員同士は仲も良く、管理職のメンバーについても
接しやすい方が多くいらっしゃいました。
(もちろん、人によりますが。)
ただ、新しく部署ができて、そ...続きを読む(全158文字)
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社員間の仲はいいほうだと思います。
嫌な人はあまりいません。
といっても結局は客先常駐の仕事が多い為、自社の人間以外と仕事することがほとんどで、現場に...続きを読む(全164文字)
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社員と管理職(部長職まで)の仲は比較的良いと思う。人間関係も悪くない。但し、役員が不能な者ばかり。社長は、非常にバリバリ仕事のする人格者と思うが、副社長を...続きを読む(全168文字)
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仕事に対してはすごく意気込みのある風土でした。言語の知識や基礎がしっかりしていて、後輩思いの先輩が多かったです。業種的に徹夜は当然あるのですが、そういった...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の風通しは良いと言われていますが、実際には社長のトップダウンが強く、社員の意見が通りにくい状況が続いています。...続きを読む(全149文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社当初から会社のビジョンが十分に明確でないと感じました。組織全体の目標や方針が十分に共有されておらず、従業員とし...続きを読む(全265文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私の退職理由は、ボーナスの欠如が主な要因です。私は長期間、会社の目標達成に尽力しましたが、評価されない状況に耐えら...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
目標管理に沿って評価します。
自分はそこまで不満はありませんでした。
現場に上司がいれば評価しやすいですが、いない場合は常識の範囲内で社員の言...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
配属されるプロジェクトに大きく左右されます。
長期で常駐する人もいれば、数年で移動もあります。
同じプロジェクトで長く勤めたい場合は、上に伝え...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
資格取得をすると一時金がもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後の社員教育は自分から提案しないとほぼありません。
現場で学...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
有給は取得しやすく、上に何か言われることもありませんでした。
残業も強要されることはなく、忙しい時期も予定があれば休ませてもらえました。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
福利厚生は充実しており、基本的なものは揃っていたと思います。
テーマパークのチケットが安く入手できたりと、活用したらお得なものもありました。
...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
残念ながら、自分の視点では気がつくことはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の指示に従って、単身赴任の状態で自宅か...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
どの年代別で見ても平均以下なので、特に良いところはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
赤字経営のため、既存社員はほとんど給与...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
ゴルフ手当があります。ゴルフしない人からしたら迷惑な話ですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件先での頑張りが認められて給料が上が...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
まったくありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣元でコミュニケーションをとるこもはほとんどありません。
基本的にクライアント...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
社員だとお給料が安定しており賞与もあり。社員旅行もあって、普段話さない人とも話せる機会あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になしです。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
基本的に温厚な性格の方が多い。そのため先輩や管理職に対してもちょっとした疑問や改善要望など、なんでも話しやすい雰囲気がある。続きを読む(全68文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に良い人が多い。
チームワークを重んじて、話を聞いてくれる。
尖った人もいるが、その場合は優秀な場合が多い。続きを読む(全64文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フットワークの軽さ。営業・技術問わず現場主義の方が多く、顧客の現場で目を見て課題をお伺いしたいというスタンスの方が多いと感じる。
【気になるこ...続きを読む(全295文字)
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【良い点】
賞与がでます。
【気になること・改善したほうがいい点】
古くからいるスタッフとうまくやっていくことに気をもんで、神経をつかいます。陰口にもなれる続きを読む(全78文字)
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【良い点】
部長以上は、そこそこの給料をもらっていたと思う。
昔は義理人情と仕事ができる人が多かったが、今はもうそんな人はまれでしょう。
【気になること・...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
言われたことだけをやればよい雰囲気。やる気のある社員が少ないので無理しないでよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメントが明ら...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
人当たりのよい人が多い。
顧客と距離が近い企業だからか、エンジニアが率先して解決策を提案してくれ、何度も助けられた。
【気になること・改善した...続きを読む(全218文字)
会社名 | ネクストウェア株式会社 |
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フリガナ | ネクストウェア |
設立日 | 1990年6月 |
資本金 | 13億1000万円 |
従業員数 | 213人 |
売上高 | 28億2000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 豊田崇克 |
本社所在地 | 〒541-0057 大阪府大阪市中央区北久宝寺町4丁目3番11号 |
平均年齢 | 42.5歳 |
平均給与 | 487万円 |
電話番号 | 06-6281-0304 |
URL | https://www.nextware.co.jp/ |
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