この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員は基本いい人が多いが、社長や役員に気に入られるためだけに働いて成り上がる人もいる。
社内での雑談なども気をつけなければならない。会社にとっ...続きを読む(全199文字)
ネクストウェア株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ネクストウェア株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にネクストウェア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員は基本いい人が多いが、社長や役員に気に入られるためだけに働いて成り上がる人もいる。
社内での雑談なども気をつけなければならない。会社にとっ...続きを読む(全199文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上下関係や先輩・後輩、部署間の連携もよく、協力や支援をし合える。キャリアや年齢、性別に関係なく頑張った人は評価される。
社歴の長い社員も多く、...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
長年経験を積めばそれなりに通用する技術者として成長できる。ただし、2次受け3次受けの仕事が大半を占めるため、管理者としての経験は他社と比較して...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
課長以下くらいの方々には人柄の良い真面目な方が多かったです。新卒でコミュニケーション能力皆無の自分を見捨てずに色々と指導してくれた上司にはとて...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
特に既婚者向けの福利厚生面は良く、プロジェクトにもよるが休暇も比較的に取りやすい。
【気になること・改善した方がいい点】
皆が俗人的で管...続きを読む(全158文字)
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社員、管理職共に人柄はとてもいい。
話しかければ親身に相談に乗ってくれるし、常に人をきにかけてくれるファシリテーターのような人物がいる。
頭の回転が早...続きを読む(全163文字)
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上下関係は、かなり厳しい会社です。上には、逆らえない環境です。
上に従わないと、何かしらの責任を問われて、潰されます。他の社員もそういった状況には、見て...続きを読む(全184文字)
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社員同士は仲も良く、管理職のメンバーについても
接しやすい方が多くいらっしゃいました。
(もちろん、人によりますが。)
ただ、新しく部署ができて、そ...続きを読む(全158文字)
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社員間の仲はいいほうだと思います。
嫌な人はあまりいません。
といっても結局は客先常駐の仕事が多い為、自社の人間以外と仕事することがほとんどで、現場に...続きを読む(全164文字)
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社員と管理職(部長職まで)の仲は比較的良いと思う。人間関係も悪くない。但し、役員が不能な者ばかり。社長は、非常にバリバリ仕事のする人格者と思うが、副社長を...続きを読む(全168文字)
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仕事に対してはすごく意気込みのある風土でした。言語の知識や基礎がしっかりしていて、後輩思いの先輩が多かったです。業種的に徹夜は当然あるのですが、そういった...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の風通しは良いと言われていますが、実際には社長のトップダウンが強く、社員の意見が通りにくい状況が続いています。...続きを読む(全149文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社当初から会社のビジョンが十分に明確でないと感じました。組織全体の目標や方針が十分に共有されておらず、従業員とし...続きを読む(全265文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私の退職理由は、ボーナスの欠如が主な要因です。私は長期間、会社の目標達成に尽力しましたが、評価されない状況に耐えら...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
目標管理に沿って評価します。
自分はそこまで不満はありませんでした。
現場に上司がいれば評価しやすいですが、いない場合は常識の範囲内で社員の言...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
配属されるプロジェクトに大きく左右されます。
長期で常駐する人もいれば、数年で移動もあります。
同じプロジェクトで長く勤めたい場合は、上に伝え...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
資格取得をすると一時金がもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後の社員教育は自分から提案しないとほぼありません。
現場で学...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
有給は取得しやすく、上に何か言われることもありませんでした。
残業も強要されることはなく、忙しい時期も予定があれば休ませてもらえました。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
福利厚生は充実しており、基本的なものは揃っていたと思います。
テーマパークのチケットが安く入手できたりと、活用したらお得なものもありました。
...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
残念ながら、自分の視点では気がつくことはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の指示に従って、単身赴任の状態で自宅か...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
どの年代別で見ても平均以下なので、特に良いところはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
赤字経営のため、既存社員はほとんど給与...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
穏やかな人が多い。人間関係はよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。親会社の意向に左右されるのは子会社の宿命として受け入...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
管理職になれば給与がアップするのでそこの点はおすすめです
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くもハードワークした人が評価される印...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンな社風なので、自主性を発揮して働くようなマインドを持っていると敬遠されます。逆に、自分ではなく誰かに判...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
先輩や同期は良い人が多く、単純に楽しい。ただ、学生ノリの楽しさであり、それはそれで良いのだが、というところ
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全133文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職ふくめ、皆とても良い人が多い。
相談すれば親身になって話をきいてくれるし、業務改善にも前向きな印象しかない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全120文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
案件に入ったあともかなりサポートは手厚く、孤独感などは無い。定期的に営業や上司、先輩とミーティングがあり、不安点は比較的解消できる。
【気にな...続きを読む(全98文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若手を役職に採用するようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長以上の役職と若手の役職者の間に狭間となった年代層がいて、最近そ...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
助けられることは助ける雰囲気はある。ロジカルで真面目な人が多い。近年はエンゲージメントを高めようと、トップ層がタウンホールミーティングを開き、...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
かなり大量採用されますので、早々辞めるかたか、もしくは中堅どころになって辞める方など様々です。ただ優秀な方はとことん優秀です。続きを読む(全69文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
実際に関わる一般的な社員さんはいい人が多いとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層は接することはありません。
本社勤務なら...続きを読む(全86文字)
会社名 | ネクストウェア株式会社 |
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フリガナ | ネクストウェア |
設立日 | 1990年6月 |
資本金 | 13億1000万円 |
従業員数 | 213人 |
売上高 | 28億2000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 豊田崇克 |
本社所在地 | 〒541-0057 大阪府大阪市中央区北久宝寺町4丁目3番11号 |
平均年齢 | 42.5歳 |
平均給与 | 487万円 |
電話番号 | 06-6281-0304 |
URL | https://www.nextware.co.jp/ |
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