この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の風通しは良いと言われていますが、実際には社長のトップダウンが強く、社員の意見が通りにくい状況が続いています。...続きを読む(全149文字)
ネクストウェア株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ネクストウェア株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にネクストウェア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の風通しは良いと言われていますが、実際には社長のトップダウンが強く、社員の意見が通りにくい状況が続いています。...続きを読む(全149文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
面接官が将来の技術について展望を持っており非常に好感があった。加えて希望年収を提示してきたことから入社を決めた。入社後は残念なことに入社時に条件として提示...続きを読む(全189文字)
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面接では、「至らない点は、お互いにフォローし合おう」と言っていましたが、入社後、実際は、フォローという考え方は全く無く、放置で、勝手に動く社風であり、問題...続きを読む(全200文字)
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入社当時は業績が良かった。
基本給は少ないが以前は割と高額の資格手当てが毎月支給されていた。
(現在は資格手当ては一時金のみである。支給額の水準は妥当...続きを読む(全186文字)
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入社の理由は、この業界が未経験だったにもかかわらず、親身に相談でききる方が大勢いたため、こちらに就職をきめさせていただきました。
入社後も、先輩方に相談...続きを読む(全154文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社当初から会社のビジョンが十分に明確でないと感じました。組織全体の目標や方針が十分に共有されておらず、従業員とし...続きを読む(全265文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私の退職理由は、ボーナスの欠如が主な要因です。私は長期間、会社の目標達成に尽力しましたが、評価されない状況に耐えら...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
福利厚生は充実しており、基本的なものは揃っていたと思います。
テーマパークのチケットが安く入手できたりと、活用したらお得なものもありました。
...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
目標管理に沿って評価します。
自分はそこまで不満はありませんでした。
現場に上司がいれば評価しやすいですが、いない場合は常識の範囲内で社員の言...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
有給は取得しやすく、上に何か言われることもありませんでした。
残業も強要されることはなく、忙しい時期も予定があれば休ませてもらえました。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
配属されるプロジェクトに大きく左右されます。
長期で常駐する人もいれば、数年で移動もあります。
同じプロジェクトで長く勤めたい場合は、上に伝え...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
資格取得をすると一時金がもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後の社員教育は自分から提案しないとほぼありません。
現場で学...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
残念ながら、自分の視点では気がつくことはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の指示に従って、単身赴任の状態で自宅か...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
どの年代別で見ても平均以下なので、特に良いところはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
赤字経営のため、既存社員はほとんど給与...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
子会社の業績により支えられている。また、最近ではRPAの販売代理店、他社製品のパッケージ販売など、会社としてアピールしている事業が見受けられま...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
残業が少なくほんとうにおどろきました。IT業界の友人は夜遅くまで作業することもあるそうですがわたしのばあいは経験がありません。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
人に寄り添いながら仕事ができると感じたため、面接官の雰囲気もよく、実際入社してからも人間関係に困ったことはないし周りに困ってそうな人はいなそう...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
人事、現場社員と事前に面談ができたが雰囲気や取り扱う事業についてギャップは特になかった。ただし支社や上司によると思われる。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
やりたい事業があるから入社を決めた
面接官の方が優しかった
【気になること・改善したほうがいい点】
新人配属のガチャ外れ
業務内容のガチャ外れなど続きを読む(全79文字)
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【良い点】
面接のときに感じたフランクな感じ通り、入社してもフランクな人が多かったように感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は昔ほどでは...続きを読む(全134文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
官公庁の大規模システムにかかわることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
レガシーシステムのお守りがメインで、クラウドといった最...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員満足第一主義でお金は社員に還元すると思っていましたが、結局他の中小のIT企業と年収は変わ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
メンバーとのコミュニケーションが盛んな点はいいことだと思います。当事者意識を持って活発に働けていると思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
配属先がバラバラなのは認識していたが、研修が終わると同期とのかかわりが希薄になってしまう。集まりの開催もあるようだがどんどんすくなくなっていく。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い人がとても多かった
常駐がある会社なので場所によってしまうがみんないい人が多く、教えあったりする職場でした。続きを読む(全62文字)
会社名 | ネクストウェア株式会社 |
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フリガナ | ネクストウェア |
設立日 | 1990年6月 |
資本金 | 13億1000万円 |
従業員数 | 205人 |
売上高 | 28億9000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 豊田崇克 |
本社所在地 | 〒541-0057 大阪府大阪市中央区北久宝寺町4丁目3番11号 |
平均年齢 | 42.2歳 |
平均給与 | 486万円 |
電話番号 | 06-6281-0304 |
URL | https://www.nextware.co.jp/ |
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