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ネクストウェア株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ネクストウェアの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ネクストウェア株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にネクストウェア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ネクストウェアの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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3.5
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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1.4
社員・管理職
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2.5
ワークライフ
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3.8
女性の働きやすさ
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4.2
入社後のギャップ
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退職理由
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2.3

ネクストウェアの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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ネクストウェアの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

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ネクストウェア株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年4月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性採用に積極的ですし、やる気があれば文系卒でも入社できるでしょう。産休・育休も問題なく取得できるようです。ただ、あくまで国の制度の最低限保...続きを読む(全186文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    ネクストウェア株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2013年12月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 社内SE 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    IT企業としては、割合的にみると女性は少なくなかったと思います。
    (毎年、新卒が15人だと2~3人が女性って感じでした)
    グループリーダーになってい...続きを読む(全163文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ネクストウェアを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2026年2月8日
    回答者:

    【良い点】
    同じ規模の会社と比べて年収は高いと思う。...
    続きを読む(全59文字)

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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2023年4月13日
    回答者:

    【良い点】
    年功序列型なので、細く長くいたいとおもう人にとってはいい会社だと思います。ただ、評価制度も年功序列型なので、成果出す人も出さない人も昇給のスピ...
    続きを読む(全309文字)

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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2026年2月10日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職という名称ではあるものの、実態は現場業務を担うプレイングマネージャーが多く、戦略立案や人材育成に十分な時間を...
    続きを読む(全171文字)

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    回答者:

    企業全体において、比較的女性の意見が取り入られやすい環境であると感じました。
    社員と社長の距離があまりなく、積極的に社長に意見する女性社員もおり、社長自...
    続きを読む(全157文字)

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    在籍時期:2018年頃

    投稿日:2026年3月26日
    回答者:

    【良い点】
    トヨタ、いすゞの下請けであることかな
    【気になること・改善したほうがいい点】
    2024年のメーカー品質不正での売り上げ減で賞与が10万下がって...
    続きを読む(全142文字)

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    ネクストウェアの 他のカテゴリの口コミ

    ネクストウェア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年9月11日

    回答者: 社員・元社員 男性 15年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    チャレンジングな企業体質で、ソリューションに力を入れている期待を抱いたが、派遣がメインであり、営業、SE職ともに...続きを読む(全188文字)

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    ネクストウェア株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年9月11日

    回答者: 社員・元社員 男性 15年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ボーナスがなく、基本給も安い。昇給制度も曖昧だった。
    昇給制度、評価制度の解像度をあげ、面談もきちんと行い意識づ...続きを読む(全93文字)

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    ネクストウェア株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年9月11日

    回答者: 社員・元社員 男性 15年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    全体としてボーナスがでておらず、特定の社員へは融通をきかせボーナス支給していた。規定はあって無いようなもので、社...続きを読む(全127文字)

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    ネクストウェア株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年9月11日

    回答者: 社員・元社員 男性 15年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    発言が通りやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    モチベーションの低い社員が多数おり、成長を求める場合、目指すべき人柄が社内に見つけ...続きを読む(全179文字)

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    ネクストウェア株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的に毎年月給が1〜2万上がる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    賞与なしだが、月給もそこまで高くない
    営業に関してはインセンティブ...続きを読む(全121文字)

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    ネクストウェア株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    話しかければ面白い人もいるし、明るく話しやすい人もいて、部署を超えて交流しようと思えばできる
    飲み会に誘われたりするが、断っても全く問題ない...続きを読む(全232文字)

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    ネクストウェア株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    文系卒や外国人が多いこともあり、新人研修は基礎の基礎からやってくれる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ある程度、力がついたらサポート...続きを読む(全85文字)

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    ネクストウェア株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    土日祝は基本休み
    有給も取りやすい
    体調不良など当日連絡で休みを取る時も特に注意されることはない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    納...続きを読む(全155文字)

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    ネクストウェア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社の風通しは良いと言われていますが、実際には社長のトップダウンが強く、社員の意見が通りにくい状況が続いています...続きを読む(全149文字)

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    ネクストウェア株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社当初から会社のビジョンが十分に明確でないと感じました。組織全体の目標や方針が十分に共有されておらず、従業員と...続きを読む(全265文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の女性の働きやすさの口コミ

    株式会社プロトソリューションの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 非正社員 正社員

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    【良い点】
    女性・男性といった仕切りがなく評価もオープンな為、非常に働きやすい印象です。ライフイベントも大切にしてくれます。続きを読む(全62文字)

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    コムテック株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 一般事務 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生がある。配属先が客先のため、産休などで客先がリセットされることが多いため、休み中はある意味育児に専念できると思う。(業務のことを考え...続きを読む(全147文字)

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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    生理休暇や産休育休は取りやすい。申請が通らなかったことは1度もない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    育休復帰後の配属が、時短勤務申...続きを読む(全138文字)

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    株式会社コンダクトの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2002年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 24年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性社員の比率は他開発業に比べても多めだったのではないか。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    繁忙期になると残業が多かったため、結婚後...続きを読む(全98文字)

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    第一生命テクノクロス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 18年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    性別問わず活躍できると思いますし、実際女性社員も多いです。
    産休や育休も取得しやすい環境だと思います。
    私は男ですが、育休も半年くらい取得し...続きを読む(全161文字)

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    株式会社セラクの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    現在はリモートワークメインの職場に配属されたため、ワークライフバランスを考慮して、柔軟に働ける環境です。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全148文字)

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    株式会社ニッセイコムの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 社内SE 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性もIT業界の中では多い方だと思う、生理休暇もあり比較的働きやすと思う。部署を超えて女性社員だけで飲み会も開催しており、和やかな印象の女性...続きを読む(全129文字)

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    株式会社サイプレス・ソリューションズの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特に性別によって待遇が変わるなどのことはなかった印象です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ただ女性の管理職の方と会う機会がなかった...続きを読む(全192文字)

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    株式会社アール・エムの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    良くもなく悪くもなくといった感じで、普通です。既婚者の方はあまりいません。管理職に就く方はやはり男性が多いです。...続きを読む(全110文字)

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    ICTコンストラクション株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性だからといってやれないことが多いとかはなく、チャレンジする気持ちとやる気があればどんどん現場に出して貰えるし成長意欲がある人がどんどん上...続きを読む(全233文字)

    この投稿でわかること
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    ネクストウェアの 会社情報

    基本データ
    会社名 ネクストウェア株式会社
    フリガナ ネクストウェア
    設立日 1990年6月
    資本金 13億1096万円
    従業員数 228人
    売上高 30億900万円
    決算月 3月
    代表者 豊田 崇克
    本社所在地 〒541-0057 大阪府大阪市中央区北久宝寺町4丁目3番11号
    平均年齢 42.8歳
    平均給与 497万円
    電話番号 06-6281-0304
    URL https://www.nextware.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1131674

    ネクストウェアの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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