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ネクストウェア株式会社

  • 2.6
  • 口コミ投稿数(94件)
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ネクストウェア株式会社の口コミ・評価

スキルアップ、教育体制に関する口コミ一覧

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ネクストウェア株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

投稿日:2018年5月5日
回答者:
  • 男性
  • 5年前
  • アプリケーション設計(オープン系・WEB系)

【良い点】はっきり言ってありません。理由は会社の上層部にしっかりとした、考えや方針がないためです。自分が在籍していた時の女性の人事部長は多少そのことについ...

ネクストウェア株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

投稿日:2017年7月4日
回答者:
  • 10代後半
  • 男性
  • 11年前
  • プログラマ(汎用機)

【良い点】自己学習できる環境(E-ランニングの導入)、資格試験手当の支給等、個人のスキルアップのバックアップ体制が充実していました。【気になること・改善し...

ネクストウェア株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

投稿日:2017年6月3日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 6年前
  • その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職

【良い点】経営層にシステムを提案し、上流工程から参画できる会社。元は派遣会社のため、ほとんどのプロジェクトは失敗する。上流工程の経験を積むことができ、シス...

ネクストウェア株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

投稿日:2017年5月3日
回答者:
  • 40代前半
  • 男性
  • 2年前
  • プロジェクトマネージャ(汎用機)

【良い点】ない【気になること・改善したほうがいい点】システムを開発しているが、何年たっても本番稼働しないため、顧客からの入金がストップしたことがある。粉飾...

ネクストウェア株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

投稿日:2017年1月4日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 11年前
  • プログラマ(汎用機)

【良い点】資格取得に際しての費用は会社が負担してくれる。それ以外にこれといって教育に関する制度や支援といったらものは特になかった。【気になること・改善した...

ネクストウェア株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

投稿日:2015年3月23日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 4年前
  • プログラマ(オープン系・WEB系)

毎年のスキルアップ目標のため、資格等の取得を目指すことが多い。
資格手当は存在するが、それ以外の支援は特にない。
稟議が通れば受験費用や講習の受講費を会社...

ネクストウェア株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

投稿日:2014年2月10日
回答者:
  • 40代前半
  • 男性
  • 7年前
  • プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)

教育制度はいろいろ検討されておりました。実際にWebによる研修なども行われておりましたが、成果が十分にでなかったことで費用対効果を考えた結果、なくなってし...

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スキルアップ、教育体制

投稿日:2012年10月10日
回答者:
  • 40代前半
  • 男性
  • 18年前
  • その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職

研修はその年度により行われたり行われなかったりしていたと記憶しています。ある年度は講師を招いてのビジネスマナー研修が行われる場合もありました。
別の年度で...

ネクストウェア株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

投稿日:2011年10月24日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 10年前
  • 社内SE

仕事のスキルアップは、会社にとって有益な資格をとれば、その分給料に加算されました。
また、その資格をとれば、ほかの会社でも必要になると思いますので、
とっ...

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スキルアップ、教育体制

投稿日:2011年3月28日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 18年前

アウトソージングを中心に行われていたので、色々な人のプログラムを見ることができ、非常に勉強になりました。ただ、アウトソージング系、一般に言えることかもしれ...

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