ネクストウェア株式会社の口コミ・評価

業界:
ソフトウェア 情報処理
本社:
大阪府
従業員数:
100人以上300人未満
URL:
http://www.nextware.co.jp

スキルアップ、教育体制に関する口コミ一覧

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ネクストウェア株式会社の口コミ・評判
投稿日:2017年7月4日

スキルアップ、教育体制

回答者:
10代後半
男性
10年前
プログラマ(汎用機)

【良い点】自己学習できる環境(E-ランニングの導入)、資格試験手当の支給等、個人のスキルアップのバックアップ体制が充実していました。【気になること・改善し...

ネクストウェア株式会社の口コミ・評判
投稿日:2017年6月3日

スキルアップ、教育体制

回答者:
30代前半
男性
5年前
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職

【良い点】経営層にシステムを提案し、上流工程から参画できる会社。元は派遣会社のため、ほとんどのプロジェクトは失敗する。上流工程の経験を積むことができ、シス...

ネクストウェア株式会社の口コミ・評判
投稿日:2017年5月3日

スキルアップ、教育体制

回答者:
40代前半
男性
1年前
プロジェクトマネージャ(汎用機)

【良い点】ない【気になること・改善したほうがいい点】システムを開発しているが、何年たっても本番稼働しないため、顧客からの入金がストップしたことがある。粉飾...

ネクストウェア株式会社の口コミ・評判
投稿日:2017年1月4日

スキルアップ、教育体制

回答者:
30代前半
男性
10年前
プログラマ(汎用機)

【良い点】資格取得に際しての費用は会社が負担してくれる。それ以外にこれといって教育に関する制度や支援といったらものは特になかった。【気になること・改善した...

ネクストウェア株式会社の口コミ・評判
投稿日:2015年3月23日

スキルアップ、教育体制

回答者:
20代後半
男性
3年前
プログラマ(オープン系・WEB系)

毎年のスキルアップ目標のため、資格等の取得を目指すことが多い。
資格手当は存在するが、それ以外の支援は特にない。
稟議が通れば受験費用や講習の受講費を会社...

ネクストウェア株式会社の口コミ・評判
投稿日:2014年2月10日

スキルアップ、教育体制

回答者:
40代前半
男性
6年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)

教育制度はいろいろ検討されておりました。実際にWebによる研修なども行われておりましたが、成果が十分にでなかったことで費用対効果を考えた結果、なくなってし...

ネクストウェア株式会社の口コミ・評判
投稿日:2012年10月10日

スキルアップ、教育体制

回答者:
40代前半
男性
17年前
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職

研修はその年度により行われたり行われなかったりしていたと記憶しています。ある年度は講師を招いてのビジネスマナー研修が行われる場合もありました。
別の年度で...

ネクストウェア株式会社の口コミ・評判
投稿日:2011年10月24日

スキルアップ、教育体制

回答者:
20代後半
女性
9年前
社内SE

仕事のスキルアップは、会社にとって有益な資格をとれば、その分給料に加算されました。
また、その資格をとれば、ほかの会社でも必要になると思いますので、
とっ...

ネクストウェア株式会社の口コミ・評判
投稿日:2011年3月28日

スキルアップ、教育体制

回答者:
30代後半
男性
17年前

アウトソージングを中心に行われていたので、色々な人のプログラムを見ることができ、非常に勉強になりました。ただ、アウトソージング系、一般に言えることかもしれ...

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