ネクストウェアの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
発言が通りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
モチベーションの低い社員が多数おり、成長を求める場合、目指すべき人柄が社内に見つけ...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
チャレンジングな企業体質で、ソリューションに力を入れている期待を抱いたが、派遣がメインであり、営業、SE職ともに...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスがなく、基本給も安い。昇給制度も曖昧だった。
昇給制度、評価制度の解像度をあげ、面談もきちんと行い意識づ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
話しかければ面白い人もいるし、明るく話しやすい人もいて、部署を超えて交流しようと思えばできる
飲み会に誘われたりするが、断っても全く問題ない...続きを読む(全232文字)

【良い点】
基本的に毎年月給が1〜2万上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与なしだが、月給もそこまで高くない
営業に関してはインセンティブ...続きを読む(全121文字)

【良い点】
文系卒や外国人が多いこともあり、新人研修は基礎の基礎からやってくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度、力がついたらサポート...続きを読む(全85文字)

【良い点】
土日祝は基本休み
有給も取りやすい
体調不良など当日連絡で休みを取る時も特に注意されることはない
【気になること・改善したほうがいい点】
納...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社当初から会社のビジョンが十分に明確でないと感じました。組織全体の目標や方針が十分に共有されておらず、従業員と...続きを読む(全265文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私の退職理由は、ボーナスの欠如が主な要因です。私は長期間、会社の目標達成に尽力しましたが、評価されない状況に耐え...続きを読む(全176文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の風通しは良いと言われていますが、実際には社長のトップダウンが強く、社員の意見が通りにくい状況が続いています...続きを読む(全149文字)

【良い点】
年功序列でそこそこ給料が上がっていくこと
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が変わったが運用が追いついておらず、納得感がない。...続きを読む(全91文字)

【良い点】
会社負担の食事会が定期的にあった。バイトにも全員声がかかり、強制ではないので、参加するのも断るのも自由なところは良かった。続きを読む(全67文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼないに等しい。住宅手当は渋谷駅から二駅以内で2万程度。退職金制度もない。独自の福利厚生...続きを読む(全82文字)

【良い点】
住宅手当、入社後に7日間の有給付与、資格費負担が存在する
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は充実していないため、あまり期待し...続きを読む(全81文字)

【良い点】
福利厚生について特に調べないまま退職したので、利用したことはありません。
有給休暇は消化しやすい環境です。続きを読む(全59文字)

【良い点】
まず福利厚生面では、生活基盤を支える制度として家賃補助制度があり、会社近隣に居住する社員に対して支給されることで通勤負担の軽減を実現していま...続きを読む(全545文字)

【良い点】
社員が一人ずつ自分で福利厚生を作れる制度があり他の会社では聞いたことがないアイデアも多数ありました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全89文字)

【良い点】
必要最低限
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当、家族手当がない。
また出張手当も雀の涙なので出張が多い場合は食事や雑費で消える...続きを読む(全80文字)

【良い点】
退職金はある。
退職する場合、残っている有休は買い取りか消費か選べる。
たまに野球のチケットが配られる。
湯布院のホテルに安く泊まれる。
確...続きを読む(全92文字)

【良い点】
社内イベントの内容や会場選びのセンスが良い。昨年は北海道が金沢どちらかを選べる社員旅行に行った。また、コロナ前は毎年ボウリング大会があり、か...続きを読む(全204文字)