ネクストウェアの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全86件）

【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスがなく、基本給も安い。昇給制度も曖昧だった。
昇給制度、評価制度の解像度をあげ、面談もきちんと行い意識づ...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全体としてボーナスがでておらず、特定の社員へは融通をきかせボーナス支給していた。規定はあって無いようなもので、社...続きを読む(全127文字)

【良い点】
発言が通りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
モチベーションの低い社員が多数おり、成長を求める場合、目指すべき人柄が社内に見つけ...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
チャレンジングな企業体質で、ソリューションに力を入れている期待を抱いたが、派遣がメインであり、営業、SE職ともに...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の風通しは良いと言われていますが、実際には社長のトップダウンが強く、社員の意見が通りにくい状況が続いています...続きを読む(全149文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私の退職理由は、ボーナスの欠如が主な要因です。私は長期間、会社の目標達成に尽力しましたが、評価されない状況に耐え...続きを読む(全176文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社当初から会社のビジョンが十分に明確でないと感じました。組織全体の目標や方針が十分に共有されておらず、従業員と...続きを読む(全265文字)

【良い点】
残念ながら、自分の視点では気がつくことはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の指示に従って、単身赴任の状態で自宅...続きを読む(全203文字)

【良い点】
どの年代別で見ても平均以下なので、特に良いところはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
赤字経営のため、既存社員はほとんど給...続きを読む(全259文字)

【良い点】
子会社の業績により支えられている。また、最近ではRPAの販売代理店、他社製品のパッケージ販売など、会社としてアピールしている事業が見受けられ...続きを読む(全232文字)

【良い点】
在籍していた当時は大手案件がいくつかあり、基本的にSESで放任主義であるため、次の転職を見越して入社するならば良いです。ただし、プロジェクト...続きを読む(全241文字)

【良い点】
ありません。よって、そのために退職しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時に社員と入社したことを遵守すること。
自分は口約...続きを読む(全186文字)

【良い点】
はっきり言ってありません。
理由は会社の上層部にしっかりとした、考えや方針がないためです。
自分が在籍していた時の女性の人事部長は多少そのこ...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価・昇給制度は疑問。常駐先に上司がいれば、評価され昇進の機会もあるが、それ以外で昇進するのはほぼ不可能。顧客評...続きを読む(全228文字)

【良い点】
人間関係は悪くなかった。
給料面以外では一般社員への気遣いもある会社だったなとやめた後は思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全177文字)

【良い点】
業務系のシステムを受託開発したり，客先常駐して開発していました．配属先にもよりますが，大規模なシステムの新規開発から小さな改修案件まで，一通...続きを読む(全219文字)

【良い点】
自己学習できる環境（Ｅ－ランニングの導入）、資格試験手当の支給等、個人のスキルアップのバックアップ体制が充実していました。
【気になること・...続きを読む(全182文字)

【良い点】
経営層にシステムを提案し、上流工程から参画できる会社。
元は派遣会社のため、ほとんどのプロジェクトは失敗する。上流工程の経験を積むことができ...続きを読む(全269文字)

【良い点】
客先に休日を合わせる為、ゴールデンウィークや夏季休暇が長い所にあたると休みが多くなりました。（自社が出勤日で客先が休暇の場合、有給を使わずに...続きを読む(全181文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
システムを開発しているが、何年たっても本番稼働しないため、顧客からの入金がストップしたことがあ...続きを読む(全223文字)

【良い点】
アウトソーシングの為、有名メーカ等で常駐作業となります。
自分のスキルアップや、仕事の仕方を学ぶのに適しています。
【気になること・改善した...続きを読む(全190文字)

【良い点】
上下関係や先輩・後輩、部署間の連携もよく、協力や支援をし合える。キャリアや年齢、性別に関係なく頑張った人は評価される。
社歴の長い社員も多く...続きを読む(全179文字)

【良い点】
長年経験を積めばそれなりに通用する技術者として成長できる。ただし、2次受け3次受けの仕事が大半を占めるため、管理者としての経験は他社と比較し...続きを読む(全188文字)

【良い点】
常駐先に強く依存する。

【気になること・改善したほうがいい点】
役職者も社外常駐がほとんどだが、自社の会議に出席するために客先での業務終了...続きを読む(全195文字)

【良い点】
評価制度はいまいちで、派遣先企業での勤務の方と社内勤務の方とでは、評価の仕方が異なると思う。実際は、一緒に評価されていて、実際の仕事ぶりなど...続きを読む(全234文字)