ネクストウェアの20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全28件）

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の風通しは良いと言われていますが、実際には社長のトップダウンが強く、社員の意見が通りにくい状況が続いています。...続きを読む(全149文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私の退職理由は、ボーナスの欠如が主な要因です。私は長期間、会社の目標達成に尽力しましたが、評価されない状況に耐えら...続きを読む(全176文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社当初から会社のビジョンが十分に明確でないと感じました。組織全体の目標や方針が十分に共有されておらず、従業員とし...続きを読む(全265文字)

【良い点】
有給は取得しやすく、上に何か言われることもありませんでした。
残業も強要されることはなく、忙しい時期も予定があれば休ませてもらえました。続きを読む(全74文字)

【良い点】
目標管理に沿って評価します。
自分はそこまで不満はありませんでした。
現場に上司がいれば評価しやすいですが、いない場合は常識の範囲内で社員の言...続きを読む(全161文字)

【良い点】
福利厚生は充実しており、基本的なものは揃っていたと思います。
テーマパークのチケットが安く入手できたりと、活用したらお得なものもありました。
...続きを読む(全106文字)

【良い点】
資格取得をすると一時金がもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後の社員教育は自分から提案しないとほぼありません。
現場で学...続きを読む(全83文字)

【良い点】
配属されるプロジェクトに大きく左右されます。
長期で常駐する人もいれば、数年で移動もあります。
同じプロジェクトで長く勤めたい場合は、上に伝え...続きを読む(全149文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価・昇給制度は疑問。常駐先に上司がいれば、評価され昇進の機会もあるが、それ以外で昇進するのはほぼ不可能。顧客評価...続きを読む(全228文字)

【良い点】
業務系のシステムを受託開発したり，客先常駐して開発していました．配属先にもよりますが，大規模なシステムの新規開発から小さな改修案件まで，一通り...続きを読む(全219文字)

【良い点】
常駐先に強く依存する。

【気になること・改善したほうがいい点】
役職者も社外常駐がほとんどだが、自社の会議に出席するために客先での業務終了後...続きを読む(全195文字)

【良い点】
プロジェクトによるが、自分で稼働の調整が出来ました。クライアントととの信頼関係も必要かと思います。
あとは営業担当のサポートも良かったです。
...続きを読む(全181文字)

【良い点】
課長以下くらいの方々には人柄の良い真面目な方が多かったです。新卒でコミュニケーション能力皆無の自分を見捨てずに色々と指導してくれた上司にはとて...続きを読む(全248文字)

【良い点】
入社後はスキル研修の後、現場に配属になる。以降のキャリアはどの現場につくかで決まるため、運も必要となる。
また、賞与は決算賞与制度に、変わって...続きを読む(全186文字)

【良い点】
資格を取得すると手当てが出て評価があがる
若くしてリーダークラスになった人もいた


【気になること・改善したほうがいい点】
基本給をあげてほ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
資格を取ると評価してもらいやすい。営業担当によるが、困り事などサボートしてくれる。
常駐先によるが自由に仕事をさせてもらえる。
【気になること...続きを読む(全217文字)

毎年のスキルアップ目標のため、資格等の取得を目指すことが多い。
資格手当は存在するが、それ以外の支援は特にない。
稟議が通れば受験費用や講習の受講費を...続きを読む(全241文字)

賞与については決算賞与制度がありますが、これまで一度も支給されたことがありません。
社内勤務者については裁量労働制度が導入されており、残業手当もありませ...続きを読む(全314文字)

夏季休暇は2日だけです。他は土日祝休みで客先の休みが多いところに行くと、ついでに休めてラッキーって感じでした。
労働時間は客先次第です。まったく残業のな...続きを読む(全179文字)

IT企業としては、割合的にみると女性は少なくなかったと思います。
(毎年、新卒が15人だと2～3人が女性って感じでした)
グループリーダーになっている...続きを読む(全163文字)

まず給与が少ない。ボーナスが少ない。給与があまりあがらない。会社に将来性を見いだせない。これらが1番の理由です。
それと、離職率が非常に高い会社だな、と...続きを読む(全169文字)

残業を一切しないと手取りで18万くらい。ボーナスは年2回ですが、1回につき、手取りで20万くらいしかもらえませんでした。
残業の多い企業に行くと月手取り...続きを読む(全156文字)

入社当時は業績が良かった。
基本給は少ないが以前は割と高額の資格手当てが毎月支給されていた。
(現在は資格手当ては一時金のみである。支給額の水準は妥当...続きを読む(全186文字)

入社の理由は、この業界が未経験だったにもかかわらず、親身に相談でききる方が大勢いたため、こちらに就職をきめさせていただきました。
入社後も、先輩方に相談...続きを読む(全154文字)

仕事のスキルアップは、会社にとって有益な資格をとれば、その分給料に加算されました。
また、その資格をとれば、ほかの会社でも必要になると思いますので、
...続きを読む(全177文字)