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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ネクストウェアの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全45件)

ネクストウェアの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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3.8
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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1.5
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.5

ネクストウェアの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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カテゴリから評判・口コミを探す

ネクストウェアの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 45

ネクストウェア株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年11月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
どの年代別で見ても平均以下なので、特に良いところはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
赤字経営のため、既存社員はほとんど給与...続きを読む(全259文字)

ネクストウェア株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年11月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
子会社の業績により支えられている。また、最近ではRPAの販売代理店、他社製品のパッケージ販売など、会社としてアピールしている事業が見受けられま...続きを読む(全232文字)

ネクストウェア株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年11月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
在籍していた当時は大手案件がいくつかあり、基本的にSESで放任主義であるため、次の転職を見越して入社するならば良いです。ただし、プロジェクトが...続きを読む(全241文字)

ネクストウェア株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2017年06月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
経営層にシステムを提案し、上流工程から参画できる会社。
元は派遣会社のため、ほとんどのプロジェクトは失敗する。上流工程の経験を積むことができ、...続きを読む(全269文字)

ネクストウェア株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年04月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
7年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性採用に積極的ですし、やる気があれば文系卒でも入社できるでしょう。産休・育休も問題なく取得できるようです。ただ、あくまで国の制度の最低限保証...続きを読む(全186文字)

ネクストウェア株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年01月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
長年経験を積めばそれなりに通用する技術者として成長できる。ただし、2次受け3次受けの仕事が大半を占めるため、管理者としての経験は他社と比較して...続きを読む(全188文字)

ネクストウェア株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年01月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
プログラマ(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得に際しての費用は会社が負担してくれる。それ以外にこれといって教育に関する制度や支援といったらものは特になかった。
【気になること・改善...続きを読む(全217文字)

ネクストウェア株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年12月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
9年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代は申請すれば必ず通るし、全額支給される。資格を取れば手当も出るし、頑張りも評価してくれる。基本給はやや低めながらも、残業代と合わせれば特...続きを読む(全193文字)

ネクストウェア株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年07月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
販売・接客・ホールサービス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場によって、裁量制とそうでない場合と別れている。非裁量の場合は残業代はすべて出ますので、その点は良いです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全179文字)

ネクストウェア株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年05月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
販売・接客・ホールサービス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場によっては裁量労働制となっているが、非裁量の現場は、残業代は満額支払われる。
残業できる現場では、それなりに給料があると思います。
【気に...続きを読む(全197文字)

ネクストウェア株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年05月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
勤務地が六本木から近い。
個人プレーできる環境。
仕事が個人事業主とあまりかわらない
毎月送別会があるので飲み会が多い。
【気になること・改善...続きを読む(全198文字)

ネクストウェア株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年04月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
独立系のSIerとして、いろいろな分野の仕事をしており、営業力もあったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
受託案件なども増や...続きを読む(全183文字)

ネクストウェア株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年01月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
売上の大部分を占めていた顧客の業績悪化を受けて案件受注が見込めない状況だが、新規顧客の開拓にも力を入れており、特定顧客への依存度を下げる試みが...続きを読む(全303文字)

ネクストウェア株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年10月01日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
経営企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
オーナーの言うことに合致すると決断が早い。
【気になること・改善した方がいい点】
オーナーは感覚タイプであり、戦略性が無く、思いつきで...続きを読む(全189文字)

ネクストウェア株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年09月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
頻繁に業務が変わり、様々な技術を学べる。同時に、知識が広く浅くになりがち。
【気になること・改善した方がいい点】
大きなシステムのごく...続きを読む(全158文字)

ネクストウェア株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年06月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接官が将来の技術について展望を持っており非常に好感があった。加えて希望年収を提示してきたことから入社を決めた。入社後は残念なことに入社時に条件として提示...続きを読む(全189文字)

ネクストウェア株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年06月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

営業が適切な金額で受注することができないためその差額を開発部の残業にて回収する体裁になっている。管理職など人物、思想は素晴らしいがその理想を実現する方法を...続きを読む(全174文字)

ネクストウェア株式会社の口コミ・評判

社長の魅力

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年04月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
アプリケーション設計(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

比較的に一般社員には好印象。毎月会議があり、社長も参加するがその際のスピーチは独特な表現と物腰がやわらかなので、非常に社員に対して理解のある社長に見える。...続きを読む(全164文字)

ネクストウェア株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年08月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業が多く、プライベートの時間がほとんど取れなかった。
会社としても当時はイケイケドンドンであったため、売上げをあげるために
どんな小さな仕事でもとっ...続きを読む(全164文字)

ネクストウェア株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年08月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

所属している課によっては、仕事量が大きくかわったり
体育会系のノリが強いなど違いはたくさんあったが、
自身のやる気があれば、いろんなことに挑戦をさせて...続きを読む(全154文字)

ネクストウェア株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年08月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

中途で採用された管理職にはそれなりの年収が提示されているみたいだが、
生え抜きについては、当時給料が少なく、ほぼ残業代で生活していた。
基本給が低く設...続きを読む(全179文字)

ネクストウェア株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:1995年頃

投稿日: 2014年08月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
29年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

この先がみえない。人間関係は悪くないが、会社の将来性にかなり難あり。
また、忙しい時期、忙しくない時期の差がはげしく、
がんばりが給料に反映されている...続きを読む(全156文字)

ネクストウェア株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2014年08月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

満足している点は特になし。給与・賞与についても特に満足していない。
キャリアパスはあまりよくなく、正直将来が見えない状況。
また、年功序列である反面、...続きを読む(全157文字)

ネクストウェア株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年07月09日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
サーバ運用・保守
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事は人によっては様々なユーザー先への常駐となり、多種多様な業務を知り、学ぶ事ができます。ただし、一つのユーザーに長年いると、常駐が終了して、次のユーザー...続きを読む(全155文字)

ネクストウェア株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年05月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
経理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ワークライフバランスなんてものは存在しない。
残業はとても多く、10時以降まで残ることもざらである。
そのうえ休日出勤している社員も多数いる。
また...続きを読む(全170文字)

45件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

ネクストウェアの 会社情報

基本データ
会社名 ネクストウェア株式会社
フリガナ ネクストウェア
設立日 1990年6月
資本金 13億1000万円
従業員数 213人
売上高 28億2000万円
決算月 3月
代表者 豊田崇克
本社所在地 〒541-0057 大阪府大阪市中央区北久宝寺町4丁目3番11号
平均年齢 42.5歳
平均給与 487万円
電話番号 06-6281-0304
URL https://www.nextware.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131674

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