ネクストウェア株式会社の口コミ・評価

業界:
ソフトウェア 情報処理
本社:
大阪府
従業員数:
100人以上300人未満
URL:
http://www.nextware.co.jp

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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ネクストウェア株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年12月1日

ワークライフバランス

回答者:
20代後半
男性
10年前
テクニカルサポート

【良い点】プロジェクトによるが、自分で稼働の調整が出来ました。クライアントととの信頼関係も必要かと思います。あとは営業担当のサポートも良かったです。クライ...

ネクストウェア株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年8月23日

社員、管理職の魅力

回答者:
20代後半
男性
7年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)

【良い点】課長以下くらいの方々には人柄の良い真面目な方が多かったです。新卒でコミュニケーション能力皆無の自分を見捨てずに色々と指導してくれた上司にはとても...

ネクストウェア株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年8月18日

仕事のやりがい

回答者:
20代前半
男性
10年前
販売・接客・ホールサービス

【良い点】入社後はスキル研修の後、現場に配属になる。以降のキャリアはどの現場につくかで決まるため、運も必要となる。また、賞与は決算賞与制度に、変わってから...

ネクストウェア株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年7月5日

退職理由

回答者:
30代前半
男性
1年前
販売・接客・ホールサービス

【良い点】現場によって、裁量制とそうでない場合と別れている。非裁量の場合は残業代はすべて出ますので、その点は良いです。【気になること・改善したほうがいい点...

ネクストウェア株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年5月21日

福利厚生、社内制度

回答者:
30代前半
男性
今年
販売・接客・ホールサービス

【良い点】現場によっては裁量労働制となっているが、非裁量の現場は、残業代は満額支払われる。残業できる現場では、それなりに給料があると思います。【気になるこ...

ネクストウェア株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年5月6日

退職理由

回答者:
30代後半
男性
3年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)

【良い点】勤務地が六本木から近い。個人プレーできる環境。仕事が個人事業主とあまりかわらない毎月送別会があるので飲み会が多い。【気になること・改善したほうが...

ネクストウェア株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年4月11日

退職理由

回答者:
30代後半
男性
5年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)

【良い点】独立系のSIerとして、いろいろな分野の仕事をしており、営業力もあったと思います。【気になること・改善したほうがいい点】受託案件なども増やしてい...

ネクストウェア株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年3月17日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
20代後半
男性
9年前
テクニカルサポート
社員クラス

【良い点】資格を取得すると手当てが出て評価があがる若くしてリーダークラスになった人もいた【気になること・改善したほうがいい点】基本給をあげてほしかった評価...

ネクストウェア株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年2月4日

退職理由

回答者:
20代後半
男性
9年前
テクニカルサポート

【良い点】資格を取ると評価してもらいやすい。営業担当によるが、困り事などサボートしてくれる。常駐先によるが自由に仕事をさせてもらえる。【気になること・改善...

ネクストウェア株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年1月27日

事業の成長・将来性

回答者:
30代前半
男性
今年
パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発

【良い点】売上の大部分を占めていた顧客の業績悪化を受けて案件受注が見込めない状況だが、新規顧客の開拓にも力を入れており、特定顧客への依存度を下げる試みがさ...

ネクストウェア株式会社の口コミ・評判
投稿日:2015年10月1日

事業の成長・将来性

回答者:
30代後半
男性
3年前
経営企画

【良い点】
オーナーの言うことに合致すると決断が早い。
【気になること・改善した方がいい点】
オーナーは感覚タイプであり、戦略性が無く、思いつきで仕事を...

ネクストウェア株式会社の口コミ・評判
投稿日:2015年9月28日

社員、管理職の魅力

回答者:
40代後半
女性
8年前
総務

【良い点】
特に既婚者向けの福利厚生面は良く、プロジェクトにもよるが休暇も比較的に取りやすい。【気になること・改善した方がいい点】
皆が俗人的で管理能力...

ネクストウェア株式会社の口コミ・評判
投稿日:2015年9月2日

仕事のやりがい

回答者:
30代前半
男性
11年前
プログラマ(オープン系・WEB系)

【良い点】
頻繁に業務が変わり、様々な技術を学べる。同時に、知識が広く浅くになりがち。
【気になること・改善した方がいい点】
大きなシステムのごく一部を...

ネクストウェア株式会社の口コミ・評判
投稿日:2015年7月17日

社員、管理職の魅力

回答者:
10代後半
女性
1年前
その他のシステム開発(制御系)関連職

社員、管理職共に人柄はとてもいい。
話しかければ親身に相談に乗ってくれるし、常に人をきにかけてくれるファシリテーターのような人物がいる。
頭の回転が早くて...

ネクストウェア株式会社の口コミ・評判
投稿日:2015年7月2日

事業の成長・将来性

回答者:
40代前半
男性
5年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)

受託案件での売上比率を伸ばしていきたいという方針はあるものの、やはり人を派遣するという常駐型のビジネスモデルによる売上が多くを占めていました。派遣された現...

ネクストウェア株式会社の口コミ・評判
投稿日:2015年6月25日

入社後のギャップ

回答者:
30代前半
男性
3年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)

面接官が将来の技術について展望を持っており非常に好感があった。加えて希望年収を提示してきたことから入社を決めた。入社後は残念なことに入社時に条件として提示...

ネクストウェア株式会社の口コミ・評判
投稿日:2015年6月25日

ワークライフバランス

回答者:
30代前半
男性
2年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)

営業が適切な金額で受注することができないためその差額を開発部の残業にて回収する体裁になっている。管理職など人物、思想は素晴らしいがその理想を実現する方法を...

ネクストウェア株式会社の口コミ・評判
投稿日:2015年4月17日

社長の魅力

回答者:
30代後半
男性
11年前
アプリケーション設計(汎用機)

比較的に一般社員には好印象。毎月会議があり、社長も参加するがその際のスピーチは独特な表現と物腰がやわらかなので、非常に社員に対して理解のある社長に見える。...

ネクストウェア株式会社の口コミ・評判
投稿日:2015年3月23日

スキルアップ、教育体制

回答者:
20代後半
男性
2年前
プログラマ(オープン系・WEB系)

毎年のスキルアップ目標のため、資格等の取得を目指すことが多い。
資格手当は存在するが、それ以外の支援は特にない。
稟議が通れば受験費用や講習の受講費を会社...

ネクストウェア株式会社の口コミ・評判
投稿日:2014年8月10日

ワークライフバランス

回答者:
30代前半
男性
11年前
プログラマ(オープン系・WEB系)

残業が多く、プライベートの時間がほとんど取れなかった。
会社としても当時はイケイケドンドンであったため、売上げをあげるために
どんな小さな仕事でもとってき...

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