この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
配属されるプロジェクトに大きく左右されます。
長期で常駐する人もいれば、数年で移動もあります。
同じプロジェクトで長く勤めたい場合は、上に伝え...続きを読む(全149文字)
ネクストウェア株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ネクストウェア株式会社の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際にネクストウェア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
配属されるプロジェクトに大きく左右されます。
長期で常駐する人もいれば、数年で移動もあります。
同じプロジェクトで長く勤めたい場合は、上に伝え...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
業務系のシステムを受託開発したり,客先常駐して開発していました.配属先にもよりますが,大規模なシステムの新規開発から小さな改修案件まで,一通り...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
客先に休日を合わせる為、ゴールデンウィークや夏季休暇が長い所にあたると休みが多くなりました。(自社が出勤日で客先が休暇の場合、有給を使わずに休...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
入社後はスキル研修の後、現場に配属になる。以降のキャリアはどの現場につくかで決まるため、運も必要となる。
また、賞与は決算賞与制度に、変わって...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
頻繁に業務が変わり、様々な技術を学べる。同時に、知識が広く浅くになりがち。
【気になること・改善した方がいい点】
大きなシステムのごく...続きを読む(全158文字)
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所属している課によっては、仕事量が大きくかわったり
体育会系のノリが強いなど違いはたくさんあったが、
自身のやる気があれば、いろんなことに挑戦をさせて...続きを読む(全154文字)
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仕事は人によっては様々なユーザー先への常駐となり、多種多様な業務を知り、学ぶ事ができます。ただし、一つのユーザーに長年いると、常駐が終了して、次のユーザー...続きを読む(全155文字)
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受託と派遣案件があり、派遣要員として、企業に常駐という形の案件の割合が多かったです。常駐先の案件により、経験できる技術は変わります。こういってはなんですが...続きを読む(全189文字)
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入社する際にオープンシステム系のアプリケーション開発を希望していて入社3ヶ月くらいは社内で開発していました。その後、大手企業に常駐しての汎用機の開発業務に...続きを読む(全176文字)
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開発の業務など、未経験に近い場合もかなりスキルの高い先輩と一緒にOJTを兼ねて
業務に参加することができます。
場所によりますが、3人~5人程度のグル...続きを読む(全189文字)
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仕事のやりがいはあると思う。自身のスキルを伸ばしたいなら個人的に努力をし、また会社に対し支援を望めば支援してくれる会社である。また、有能な社員であれば、い...続きを読む(全188文字)
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ある程度、開発経験がある人でしたら、色々な仕事を任せてもらえます。
入社後直ぐに設計から携わる事も可能です。
また、風通しの良い会社なので、下の人が上...続きを読む(全169文字)
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派遣先の業務による。派遣先が、派遣社員を社員と同様に考えて扱ってもらえれば、責任のある仕事を担当でき、やりがいや面白みを感じられる。ただし、派遣は派遣とい...続きを読む(全198文字)
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派遣の仕事がほとんどなのでおもしろさややりがいのある仕事をするのは難しいと思います。
仕事場を転々とするわけなのでスキルアップはほとんど目指せませんし、...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私の退職理由は、ボーナスの欠如が主な要因です。私は長期間、会社の目標達成に尽力しましたが、評価されない状況に耐えら...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の風通しは良いと言われていますが、実際には社長のトップダウンが強く、社員の意見が通りにくい状況が続いています。...続きを読む(全149文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社当初から会社のビジョンが十分に明確でないと感じました。組織全体の目標や方針が十分に共有されておらず、従業員とし...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
有給は取得しやすく、上に何か言われることもありませんでした。
残業も強要されることはなく、忙しい時期も予定があれば休ませてもらえました。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
福利厚生は充実しており、基本的なものは揃っていたと思います。
テーマパークのチケットが安く入手できたりと、活用したらお得なものもありました。
...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
目標管理に沿って評価します。
自分はそこまで不満はありませんでした。
現場に上司がいれば評価しやすいですが、いない場合は常識の範囲内で社員の言...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
資格取得をすると一時金がもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後の社員教育は自分から提案しないとほぼありません。
現場で学...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
残念ながら、自分の視点では気がつくことはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の指示に従って、単身赴任の状態で自宅か...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
どの年代別で見ても平均以下なので、特に良いところはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
赤字経営のため、既存社員はほとんど給与...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
子会社の業績により支えられている。また、最近ではRPAの販売代理店、他社製品のパッケージ販売など、会社としてアピールしている事業が見受けられま...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
これから取り組んでいくビジネスがいくつか存在します。
一緒に会社を成長させていきたい方には向いている企業かもしれないです。
【気になること・改...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
何も動かなかったところから、システムを開発して動くものが完成するところにやりがいを感じていた。また、その作ったシステム・製品が、世の中で使われ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
中小企業に対してITで業務改善できること。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアは事務仕事が多い。営業はもっと多い。
作業完了書...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
親会社の元請けのため、超上流工程から下流工程まで一貫して携われる案件が多く、各フェーズのスキル習得ができる点が良いと思う。
【気になること・改...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
・結果が出ていれば仕事のやり方は基本自由にさせてくれます(個性重視)。
・積極的に手を挙げればチャレンジさせてくれます。
・部署によるかもしれ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
かなり自由にやらせてくれたので好き勝手に営業できたことは気楽だったし楽しかった。
また、仕事以外でも積極的に課外活動に取り組んでいたので仕事に...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
メンバーが皆人柄がよく、また業務に真剣に取り組んでいるため、居心地がよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
急に新しい事業を始めたりす...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
結構幅広く経験できる。Unity関連の作業ができるデザイナーの人たちを歓迎しているムードがあるが、教えられる人レベルの人はちょっと少ない印象続きを読む(全76文字)
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【良い点】
あまりやりがいはないが、部署によっては新しい技術を取り入れたりしているため、うらやましいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
20年以上前から販売しているソフト製品の保守開発。基幹システムを支えたいモチベーションの方は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全155文字)
会社名 | ネクストウェア株式会社 |
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フリガナ | ネクストウェア |
設立日 | 1990年6月 |
資本金 | 13億1000万円 |
従業員数 | 213人 |
売上高 | 28億2000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 豊田崇克 |
本社所在地 | 〒541-0057 大阪府大阪市中央区北久宝寺町4丁目3番11号 |
平均年齢 | 42.5歳 |
平均給与 | 487万円 |
電話番号 | 06-6281-0304 |
URL | https://www.nextware.co.jp/ |
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