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ネクストウェア株式会社

  • 2.6
  • 口コミ投稿数(94件)
  • ES・体験記(0件)

ネクストウェア株式会社の口コミ・評価

ワークライフバランスに関する口コミ一覧

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ネクストウェア株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2017年1月8日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 11年前
  • パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発

【良い点】常駐先に強く依存する。【気になること・改善したほうがいい点】役職者も社外常駐がほとんどだが、自社の会議に出席するために客先での業務終了後に帰社す...

ネクストウェア株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2016年12月1日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 12年前
  • テクニカルサポート

【良い点】プロジェクトによるが、自分で稼働の調整が出来ました。クライアントととの信頼関係も必要かと思います。あとは営業担当のサポートも良かったです。クライ...

ネクストウェア株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2015年6月25日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 4年前
  • プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)

営業が適切な金額で受注することができないためその差額を開発部の残業にて回収する体裁になっている。管理職など人物、思想は素晴らしいがその理想を実現する方法を...

ネクストウェア株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2014年8月10日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 13年前
  • プログラマ(オープン系・WEB系)

残業が多く、プライベートの時間がほとんど取れなかった。
会社としても当時はイケイケドンドンであったため、売上げをあげるために
どんな小さな仕事でもとってき...

ネクストウェア株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2014年5月20日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 6年前
  • 経理

ワークライフバランスなんてものは存在しない。
残業はとても多く、10時以降まで残ることもざらである。
そのうえ休日出勤している社員も多数いる。
またみなし...

ネクストウェア株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2013年11月27日
回答者:
  • 40代前半
  • 男性
  • 8年前
  • プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)

いわゆる派遣形態のビジネスモデルの案件では、派遣先に依存しており、
ワークライフバランスとしては、悪くないと思います。
ただし、受託型の案件に従事した場合...

ネクストウェア株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2013年5月13日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 8年前
  • プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)

完全に案件依存です。この会社はよくあるシステム屋で、客先に常駐するのが仕事の基本スタイルです。月働400時間を超えている人を見たことがあり、私自身も最大3...

ネクストウェア株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2012年10月10日
回答者:
  • 40代前半
  • 男性
  • 13年前
  • その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職

私のいた時期は発展途中という事もあったと思いますが、社員一同が一丸となって頑張っていたと思います。
ただ、かなり業務の方に重点を置く社員が多かったと記憶し...

ネクストウェア株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2012年8月23日
回答者:
  • 40代前半
  • 男性
  • 7年前
  • プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)

配属されたプロジェクトやアウトソーシング先にもよるが、一般社員で客先常駐していれば、休日も普通にとれるうえ、過剰な残業もほとんどないため、プライベートな時...

ネクストウェア株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2011年7月16日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 7年前

常駐の際は、お客様先によります。
社内の場合は、有給もとりやすいです。
土日出社して平日休む、早く帰り退避があるので別の日に残業を多くする等の調整も、比較...

ネクストウェア株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2011年4月2日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 13年前

職場やその時期の景気にもよりますがそこそこプライベートの時間は取れると思います。
ただそれは基本派遣だったからそう長い間働けなかったというのもあります。
...

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