デージーネットのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
社員旅行があり、会社の経費で行くことができます。基本的に場所は国内ですが、交通費や食事代も出してもらえるので参加をすればお得だと思います。
...続きを読む(全203文字)

【良い点】
すごく目標を考えさせられます。
入社して1ヶ月は毎週目標を考えないといけません。
2ヶ月目以降は、毎月目標を考えて上司など混じえて共有会を行...続きを読む(全338文字)

【良い点】
システム関連会社での業務は初めてでしたが、業務を通じて多岐にわたり学ぶことができ、やりがいを感じていました。続きを読む(全60文字)

【良い点】
女性従業員も多く、子育てしながら働かれている方も多いので、ワークライフバランスを保ちながら従事できました。続きを読む(全59文字)

【良い点】
資格取得に向けた取り組みやなど、積極的に学び、何よりも皆が楽しく参加できる機会が与えられていました。続きを読む(全56文字)

【良い点】
月給や賞与など実力に見合った査定がされ、ちゃんと払ってくれるところです。
残業代は15分単位で支給してくれます続きを読む(全61文字)

【良い点】
上場をめざしています。
上場をするために社内フローをまとめたり、ルールを厳格にしたりしています。
工数登録作業に関しては、1週間になったため...続きを読む(全439文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人と将来性とやりがいです。
将来家庭をもつことになった際に不安があるため。やって行ける自信が無いため。続きを読む(全71文字)

【良い点】
研修は充実しています。
講師の方がエキスパートなため質問をすると大抵の事はすぐに返答がありとても尊敬できます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全89文字)

【良い点】
新規事業はほとんどないと思いますが、上場を目指しているためその点将来性はあるかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社と...続きを読む(全118文字)

【良い点】
有給は比較的取りやすかった。
長期休みもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は年10日。
時間で区切って使用できるので、半休...続きを読む(全134文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
拠点とPJにより大きく異なる。
負荷の低い場合はほぼノー残業であるが、負荷が高い場合は深夜まで働くことも珍しくはない。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署次第ですが、繁忙期だったり人手不足だったりが重なると休日出勤も当然増えますし、代休の取得も危うくなってきます...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
求められる営業活動量をキープしつつ成果を出すには、残業および深夜や休日を使っての持ち帰り仕事は必須になるように感...続きを読む(全80文字)

【良い点】
基本常駐先の勤務になる為、常駐先の環境に左右されやすく、ワークライフバランスは配属先次第だと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全113文字)

【良い点】
派遣先によっては、残業しないように調整してくれるので、定時上がりできる。終業後はスキルアップのため自己学習の時間にあててもいいし、趣味に時間...続きを読む(全186文字)

【良い点】
人による。
定時に上がることはできるが、組織として人が慢性的な人手不足のため、残業時間0の人はいない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全164文字)

【良い点】
バランスは良くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件にもよるが激務の案件に配属されるとプライベートな時間はかなり減ってしまう。...続きを読む(全133文字)

【良い点】
楽な現場に当たれば有給他は取得しやすいと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
達成できるかは完全に案件ガチャ。忙しい現場に配属...続きを読む(全86文字)

【良い点】
繁忙期は残業がありますが、どちらかと言うと残業させないように時間等管理されていたのでその点はかなりホワイトだと感じました。

ただ管理職の方...続きを読む(全96文字)