デージーネットのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
月給や賞与など実力に見合った査定がされ、ちゃんと払ってくれるところです。
残業代は15分単位で支給してくれます続きを読む(全61文字)

【良い点】
上場をめざしています。
上場をするために社内フローをまとめたり、ルールを厳格にしたりしています。
工数登録作業に関しては、1週間になったため
...続きを読む(全439文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人と将来性とやりがいです。
将来家庭をもつことになった際に不安があるため。やって行ける自信が無いため。続きを読む(全71文字)

【良い点】
ボーナスや基本給はちゃんと仕事をすれば貰えるが、他の会社と比べるとやはり低い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が1分単位で...続きを読む(全102文字)

【良い点】
新規事業はほとんどないと思いますが、上場を目指しているためその点将来性はあるかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社とし...続きを読む(全118文字)

【良い点】
女性が多いマーケティング部や管理部ではいきいきと仕事をされている方が多いです。
また、管理部の部長がしっかりしているため心強いです。
【気にな...続きを読む(全103文字)

【良い点】
住宅補助に関しては2万円まで支給可能ですが 、2km県内の法人契約ができるところのみです。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業はNGです。続きを読む(全80文字)

【良い点】
質問をすると的確に知りたいことを教えてくれる社員さんが多い。また、パートさんもやる気がある方が多くとてもテキパキと仕事をこなしている印象です。...続きを読む(全179文字)

【良い点】
昇給対象になれば、給料は多少上がると思う。
評価は、上司一人の評価ではなく、役職者全体で評価が決まるので総合的に判断してくれるところはいいとこ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
未経験でも、根拠をもってやりたいことを上司に提案すればやらせてもらえる。同じ仕事をずっとやり続けるわけではなく常に向上心をもって改善を考えなが...続きを読む(全188文字)

【良い点】
各現場や業務にテーラリングされたスキルマップがあること。
また、それを用いた定期的な評価と育成プランの上司とのコミットする仕組みがあるため、納...続きを読む(全189文字)

【良い点】
なんでも現場に放り込まれるので嫌でも学ぶことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく自分で勉強、現場で試行錯誤の繰り返し。...続きを読む(全97文字)

【良い点】
資格取得支援制度や勉強会、通信講座等、定期的な上司との面談等、スキルアップ、キャリア開発、教育体制が充実。続きを読む(全59文字)

【良い点】
エンジニアメンバーが増えており、技術的な相談や情報交換は盛んに行っている。生成AIやクラウドなどトレンドの事も積極的にトライできる。
【気にな...続きを読む(全121文字)

【良い点】
スキルアップには向いている会社です。勉強会なども、自主的に開かれていたりします。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育は熱心です。...続きを読む(全89文字)

【良い点】
常駐先によってはどんどんスキルアップできる現場に行ける。私の場合サーバの運用から構築、クラウド業務も行うことができて短期間で様々な業務に取り組...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
まあスキル、キャリアアップは難しいでしょう。同じことをやり続けているだけなので、未来に期待して運任せにするしかない...続きを読む(全81文字)

【良い点】
コンサルティングスキルやプロジェクトマネージャーを目指したい人にとっては良いかもしれない。若手にそういった経験を積ませたいという会社の意向があ...続きを読む(全175文字)

【良い点】
同じ部署での在籍期間が長いため、環境に秋が来てしまう。自身の成長を考えると外の環境を見てみたいと考えた続きを読む(全57文字)

【良い点】
幅広く関われるのでスキルアップ、キャリアアップになる。上司に恵まれたので教育はよかった。
技術職は現状は基本的にレガシー。続きを読む(全67文字)