回答者:
安心安全を第一に考えており、現場でのコミュニケーションを大切にしているそう。続きを読む(全38文字)
多田電機株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、多田電機株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に多田電機株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
安心安全を第一に考えており、現場でのコミュニケーションを大切にしているそう。続きを読む(全38文字)
【良い点】
年2回、賞与支給の前々月くらいに上司との面談があり、目標達成ができたか、どうしたらよかったかの指導を受けます。
月収の上がり幅は約2%前後で他...続きを読む(全249文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
各担当者への裁量権が比較的大きく、自分の判断で業務改善を提案・実行しやすい風通しの良さがあります。また、人員の構成...続きを読む(全218文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2026年6月14日【気になること・改善したほうがいい点】
営業職であっても機械系の知識は必...続きを読む(全79文字)
【良い点】
社員用のお風呂があり、皆の交流の場にもなっている。
配偶者や親の誕生日に花束をくれる。
年に1回社員旅行があり旅行用に毎月給料から積立金が引か...続きを読む(全112文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2025年4月13日【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
前職の月収が20万9千円だったが、千円単位は入力出来ないため、20万円とdodaに登録したが、5...続きを読む(全233文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休産休などの制度は制度通り使わせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は少ない。いたとしてもアシスタントや派遣。派遣と...続きを読む(全113文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
中小だが大企業の福利厚生を享受できる。出向者が多くて、落ち着いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署間の繋がりがあまりない。...続きを読む(全135文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やりたいことや、新規事業へは手を挙げれば参加させてもらえた。
年齢が高い人も多いが、ITスキルは遅れていると感じる人はいなかった。
【気にな...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
財形貯蓄や有給数などは充実していた。勤怠管理も打刻通り1分単位で残業代は貰えていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧...続きを読む(全171文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒給与としては低くはなかったが上がり幅はそこまでない。
【気になること・改善したほうがいい点】
出向者が多く、平均年齢は高め。落ち着いて仕...続きを読む(全98文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年間休日は比較的多めに設定されており、休日面では恵まれている環境といえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、有給休暇は決し...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
田舎の企業としはそこそこ良い待遇ではないでしょうか??
【気になること・改善したほうがいい点】
後継者がなかなか育っていないような気がします。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職金(退職年金)制度、確定拠出年金制度、財形貯蓄、三菱電機グループ社員持株会、住宅融資 など、長期的な資産形成をサポートする制度が充実して...続きを読む(全194文字)
基本的には年功序列であるが、作業などできることが増えれば手当がつくので役職がなくても給与は若いうちから増やせる。続きを読む(全56文字)
特段目立った福利厚生はないが積立年金や退職金、保険関係など一般的なものは整っているとのこと。続きを読む(全46文字)
社員同士が協力し、挑戦を尊重する風土があると感じた続きを読む(全25文字)
とにかくフラットで自由な企業文化がある。説明会に参加していた社員さんの服装も、オフィスカジュアルというよりも普通の私服といった感じで、ソニーの自由闊達な社...続きを読む(全87文字)
年功序列ではなく自分が手を挙げてプロジェクトに参加するような自主性を重んじる社風。続きを読む(全41文字)
いわゆるJTCというイメージだが、ひと昔前とは違い事業再建を目指しているため刷新しているのかもしれない。続きを読む(全52文字)
割と穏やかで明るく活動的な人が多いという話は聞いた。続きを読む(全26文字)
変わっていこうという姿勢や、周りを巻き込んだ共創を推進する文化が浸透している。続きを読む(全39文字)
現場社員はロジカルな思考力があり、思いやりのある人が多いと感じる。一方で、現場社員と経営層との間には意識の乖離があるとも感じた。続きを読む(全64文字)
メーカーという感じで穏やかな人が多いイメージ。続きを読む(全23文字)
良くも悪くも日系企業と言う印象を受けた。
しかし最近ではAIといった最新技術を取り入れて、新規事業にも力を入れていると部長クラスの方が言っていた。続きを読む(全74文字)
社員の人数が少なく、社員同士の距離が近いです。続きを読む(全23文字)
| 会社名 | 多田電機株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | タダデンキ |
| 設立日 | 1963年10月 |
| 資本金 | 3億円 |
| 従業員数 | 337人 |
| 売上高 | 125億6886万9000円 |
| 代表者 | 杉田勉 |
| 本社所在地 | 〒661-0001 兵庫県尼崎市塚口本町8丁目1番1号 |
| 電話番号 | 06-6497-9014 |
| URL | http://www.tadadenki.jp/ |
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