口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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三菱電機の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全107件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱電機株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に三菱電機株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
三菱電機の 社員・元社員による会社の評価
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4.1
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4.9
- 成長・将来性
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4.0
- 社員・管理職
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4.0
- ワークライフ
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4.1
- 女性の働きやすさ
-
4.3
- 入社後のギャップ
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3.7
- 退職理由
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3.4
三菱電機の 学生による会社の評価
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- 総合評価
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- やりがい
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3.9
- 年収・評価
-
3.7
- スキルアップ
-
3.5
- 福利厚生
-
3.6
- 成長・将来性
-
3.8
- 社員・管理職
-
3.3
- ワークライフ
-
3.4
- 社風・文化
-
3.4
- 女性の働きやすさ
-
3.6
- 入社後のギャップ
-
3.4
- 入社難易度
-
3.5
- おすすめ度
-
3.5
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三菱電機の 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧
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回答者：
社員の方々は落ち着いた雰囲気で、質問にも一つひとつ丁寧に答えてくださいました。真面目で誠実な社員が多い一方、新しいことにも積極的に挑戦する姿勢が感じられ、...続きを読む(全114文字)
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回答者：
寮生活の活発さからも伺えるように、社員同士の繋がりが強く、賑やかで活気のある文化があるようです。組織が大きいため、制度を利用して自律的にキャリアを構築して...続きを読む(全97文字)
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回答者：
真面目で堅実な技術者集団という印象。部門間の壁はやや高いが、プロジェクトベースでの協働も増えている。品質不正を受けて、コンプライアンス意識の向上に力を入れ...続きを読む(全81文字)
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回答者：
協力的、良い人が多いという話をきいた。一方で人間関係でのストレスで辞める人もいるらしい。それは配属部署、上司との相性に依存する部分が大きい。全体の社風とし...続きを読む(全98文字)
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三菱電機の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
これまでの業務を通して多くの経験を積むことができ、周囲の方々からもさまざまなことを学ばせていただきました。一方で、今後のキャリアについて考え...続きを読む(全326文字)
- 就活に活かせること
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【良い点】
良かったです
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職場の雰囲気が良く、社員同士のコミュニケーションも取りやすい会社だと思います。若手でも...続きを読む(全162文字)
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回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
非常に高い給与をいただけました。
とくに昨今では毎年のベースアップに積極的で全員が一定の恩恵が得られるため、個々...続きを読む(全186文字)
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回答者：
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【良い点】
三菱電機で働いて感じたのは、まず大企業ならではの安定感と福利厚生の充実です。給与水準も比較的高く、住宅補助や各種手当も手厚い印象でした。一方...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
電気事業のほぼすべてにかかわっている為、唐突に事業がつぶれることもなく半導体や武器などの事業にもかかわっている為成長も期待できる。
【気にな...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
大手企業ならではの手厚い福利厚生がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生についての説明があまりなされておらず、数年たってか...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
残業は配属部署によるが基本的に月の残業時間を管理されているため法律を度外視した働き方を強要される場面は無かった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
今後のキャリアアップを目指すため、前向きな理由で退職した。
周りからは特に嫌味などを言われることもなく、スムーズに退職できた。
【気になるこ...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
取引先が無数に存在するため倒産することはまずないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
大規模なリストラや分社化が進んでおり、従...続きを読む(全95文字)
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大手企業なため裁量の大きい仕事が担当できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属によるが単純作業をする現場に充てられた場合は数年我...続きを読む(全85文字)
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- 改善したほうがいい点
メーカー・製造業(電子・電気機器)の組織体制・企業文化の口コミ
回答者：
選考や社員の方とのやり取りを通して、個人で成果を出すというより、多様な専門性を持つ人と協力して仕事を進める文化が強いと感じた。一方で、若手であっても自分の...続きを読む(全129文字)
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回答者：
企業研究や選考を通じて、日東電工は「新しいことに挑戦する姿勢」を重視する会社だと感じました。特に、既存製品を新しい用途へ、既存技術を新しい製品へ展開する三...続きを読む(全164文字)
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回答者：
選考やインターンでは、落ち着いて真面目な雰囲気の社員が多い印象を受けました。個人が目立つことよりも、設計、生産技術、品質保証、製造などの関係部門と協力し、...続きを読む(全181文字)
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回答者：
富士フイルムのグループ会社としては第一に規模が大きく、比較的レベルの高い人間が集まりやすい環境にある。転職組の採用も活発化しており、社員歴や年数に関係なく...続きを読む(全132文字)
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回答者：
最終面接では、単に合否を判断するのではなく、会社と応募者の相性を確認する「マッチングの場」であると説明されました。適度な緊張感はありましたが、面接官は研究...続きを読む(全161文字)
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回答者：
「優れた自主技術・製品の開発を通じて社会に貢献する」という企業理念のもと、誠実で技術や品質に対して真摯に向き合う社員が多い。組織やプロジェクトを超えて協力...続きを読む(全93文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
三菱電機の 会社情報
| 会社名 | 三菱電機株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツビシデンキ |
| 設立日 | 1921年1月 |
| 資本金 | 175億8200万円 |
| 従業員数 | 150,386人 |
| 売上高 | 5兆8947億4700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 漆間 啓 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目7番3号 |
| 平均年齢 | 40.5歳 |
| 平均給与 | 910万円 |
| 電話番号 | 03-3218-2111 |
| URL | https://www.mitsubishielectric.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.mitsubishielectric.co.jp/saiyo/graduates/index.html |
NOKIZAL ID: 1130217
