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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三菱電機の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全111件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱電機株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に三菱電機株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三菱電機の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.7
退職理由
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3.5

三菱電機の 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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3.8
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.6
成長・将来性
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3.8
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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3.4
社風・文化
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3.4
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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三菱電機の 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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全111件中1〜25件表示

三菱電機株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年10月12日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
選考

実際の面接を通じて、応募者の考え方やこれまでの経験を理解しようとする姿勢があると感じた。また、企業研究を進める中で、幅広い事業を展開しているからこそ、部署...続きを読む(全157文字)

三菱電機株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年10月9日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
選考

真面目な中に明るさやユーモアがある社員の方が多く、ここでなら自分らしく働けると感じました。続きを読む(全45文字)

三菱電機株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年9月24日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

真面目で落ち着いた雰囲気がありながら、社員同士で意見を出し合いながら仕事を進める社風である。続きを読む(全46文字)

三菱電機株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年8月27日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

事業所によって異なるが、話を聞く限りでは世間が言うようなブラック企業ではない。続きを読む(全39文字)

三菱電機株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年7月25日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

体育会系の雰囲気が強く、体力に自信のある人が向いている。続きを読む(全28文字)

三菱電機株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年7月16日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

社員の方々は落ち着いた雰囲気で、質問にも一つひとつ丁寧に答えてくださいました。真面目で誠実な社員が多い一方、新しいことにも積極的に挑戦する姿勢が感じられ、...続きを読む(全114文字)

三菱電機株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年7月2日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
選考

良くも悪くも日系企業と言う印象を受けた。
しかし最近ではAIといった最新技術を取り入れて、新規事業にも力を入れていると部長クラスの方が言っていた。続きを読む(全74文字)

三菱電機株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年6月8日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会

真面目な方が多く、法令順守意識が強いと感じた。続きを読む(全23文字)

三菱電機について就活会議AIに相談

三菱電機株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

2.0

投稿日: 2026年5月30日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

風通しは悪いみたいである。何かを進める際に、何人もの人に承認を貰ったりする必要がありフットワークが重いらしい。続きを読む(全55文字)

三菱電機株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年5月14日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問

寮生活の活発さからも伺えるように、社員同士の繋がりが強く、賑やかで活気のある文化があるようです。組織が大きいため、制度を利用して自律的にキャリアを構築して...続きを読む(全97文字)

三菱電機株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年4月29日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

研究や事業内容は魅力的だが、働く人の雰囲気が機械的で硬い。続きを読む(全29文字)

三菱電機株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年4月23日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

部署に大きく左右されると聞いた。明るい部署は飲み会なども多く年齢関係なく仲が良いと聞いた。続きを読む(全45文字)

三菱電機株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年4月20日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

良い意味でも悪い意味でも社風としてはお堅い感じがする。続きを読む(全27文字)

三菱電機株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年4月8日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

面接に行った際に、終業時間と被ったが終業と同時に職員が出てきていたので、あまり残業等がないように感じられた。続きを読む(全54文字)

三菱電機株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年3月5日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

真面目で物を作るのが好きな人が多い印象です。続きを読む(全22文字)

三菱電機株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年12月24日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

真面目で誠実な人が多く、技術と品質を最優先にする「モノづくり」の誇りを感じる。続きを読む(全39文字)

三菱電機株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年12月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン

真面目で堅実な技術者集団という印象。部門間の壁はやや高いが、プロジェクトベースでの協働も増えている。品質不正を受けて、コンプライアンス意識の向上に力を入れ...続きを読む(全81文字)

三菱電機株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年9月29日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

組織統制を重視する風土強め。近年は風通し改革・多様性尊重の方向性を打ち出している。続きを読む(全41文字)

三菱電機株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年9月26日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

協力的、良い人が多いという話をきいた。一方で人間関係でのストレスで辞める人もいるらしい。それは配属部署、上司との相性に依存する部分が大きい。全体の社風とし...続きを読む(全98文字)

三菱電機株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年9月22日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

年功序列が非常に強いと感じる。働き方も改善されているそうです。続きを読む(全31文字)

三菱電機株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年8月31日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

三菱グループの一員として、伝統的で堅実な企業文化が根付いている。続きを読む(全32文字)

三菱電機株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年6月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

堅実で真面目な社員が多く、技術力や品質へのこだわりが強い企業文化。続きを読む(全33文字)

全111件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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三菱電機の 他のカテゴリの口コミ

三菱電機株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年11月7日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 2年前 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
正社員と派遣との業務内容にあまり前はなく、自分の意見も言いやすい印象ですがでした。積極的に考えて行動すれば契約者員、正社員になれる可能性も0...続きを読む(全175文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

三菱電機株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年11月7日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 2年前 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
慣れてきたらリモートワークが週2日程度あるので、体力的に楽でした。ただ、慣れるまでが大変でした。穏やかで優しい方が多いので、何でも聞きやすく...続きを読む(全135文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

三菱電機株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年11月7日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 2年前 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験でも社員とほぼ同じ業務を経験した出来るので、スキルはつくと思います。ただ、大企業なので契約社員、正社員まで進める可能性は0ではないけれ...続きを読む(全130文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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三菱電機株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年11月7日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 2年前 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
皆さん紳士的で穏やかな方が多いです。アットホームな感じ。工場、海外販売会社、フォワーダー、各方面の方と関わることが出来ますが、皆さん、社員、...続きを読む(全93文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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三菱電機株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年11月7日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 2年前 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い意味でのギャップですが、皆さん最初から歓迎してくれました。周りから聞いていた派遣の印象とはまるで違っていました。企業、部署の人やカラーに...続きを読む(全87文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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三菱電機株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年11月6日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 2年前 広告・宣伝・プロモーション 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業は月20時間程度で、有給休暇も申請すればスムーズに取得できる環境です。休日出勤は基本的にありません。ワークライフバランスを重視して、プラ...続きを読む(全110文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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三菱電機株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年11月6日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 2年前 広告・宣伝・プロモーション 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
半期に一度、上司との面談を通して目標の設定と振り返りを行います。評価基準は比較的明確に言語化されていますが、最終的な昇給や昇格の判断には、部...続きを読む(全212文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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三菱電機株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年11月6日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 2年前 広告・宣伝・プロモーション 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本給のベースは業界平均と同等か、やや高めの水準に設定されています。賞与は年に2回支給され、個人の営業成績やMBO(目標管理制度)の達成度合...続きを読む(全231文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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三菱電機株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年11月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は全体的に充実しており、特に社宅制度は大きな魅力だと感じます。女性の場合は一般的な社員寮ではなく借上社宅が用意されており、会社から提...続きを読む(全529文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

三菱電機株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年11月3日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 今年 ルートセールス・代理店営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
海外派遣制度があり、1年間くらい行かせてもらえる。
またUDEMYやグロービスを受講できる場合もある。続きを読む(全57文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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メーカー・製造業(電子・電気機器)の組織体制・企業文化の口コミ

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年10月22日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

面接は人事の方と事業部門の方の2名で、こちらの答えを受けて質問を重ねてくれる会話形式でした。一つのエピソードを、理由や周りの反応、改善点など色々な角度から...続きを読む(全115文字)

株式会社GSユアサの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年10月19日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

高い品質と安全性が求められる製品を扱っているため、責任感を持って業務に取り組む姿勢が大切だと感じました。続きを読む(全52文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年10月18日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
座談会
選考

穏やかだが、真面目な方が多い印象をうけました続きを読む(全22文字)

キヤノン株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年10月18日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

社員一人ひとりが技術に極めて真面目で誇りを持って取り組んでいる続きを読む(全31文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年10月18日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

自由闊達で個人のアイデアを歓迎する文化があり、技術者として挑戦しがいのある環境です。続きを読む(全42文字)

株式会社デンソーの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年10月18日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

モノづくりへのプライドと責任感が全社に浸透しています。続きを読む(全27文字)

セイコーエプソン株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年10月18日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

社員の人柄も温和で誠実な方が多く、非常に働きやすい企業だと思います。続きを読む(全34文字)

富士フイルムビジネスイノベーション株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年10月16日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問
選考

OB・OG訪問をすると、社員の皆様は口を揃えて、みんな優しい・良い人が多いとおっしゃっていた。しかし、2次面接官(他社からの中途入社)は、自分から積極的に...続きを読む(全102文字)

アルプスアルパイン株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年10月12日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

先端技術を積極的に取り入れている会社であると感じた。説明会でもバーチャル空間で説明会を行った。続きを読む(全47文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

三菱電機の 会社情報

基本データ
会社名 三菱電機株式会社
フリガナ ミツビシデンキ
設立日 1921年1月
資本金 175億8200万円
従業員数 150,386人
売上高 5兆8947億4700万円
決算月 3月
代表者 漆間 啓
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目7番3号
平均年齢 40.5歳
平均給与 913万円
電話番号 03-3218-2111
URL https://www.mitsubishielectric.co.jp/
採用URL https://www.mitsubishielectric.co.jp/saiyo/graduates/index.html
NOKIZAL ID: 1130217

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