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真面目で堅実な技術者集団という印象。部門間の壁はやや高いが、プロジェクトベースでの協働も増えている。品質不正を受けて、コンプライアンス意識の向上に力を入れ...続きを読む(全81文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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三菱電機の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全93件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱電機株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に三菱電機株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
三菱電機の 社員・元社員による会社の評価
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三菱電機の 学生による会社の評価
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三菱電機の 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧
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「変化への対応」と「伝統ある技術力」の両立を目指し、若手のうちから発言しやすい環境があるとOB訪問で聞きました。続きを読む(全56文字)
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組織統制を重視する風土強め。近年は風通し改革・多様性尊重の方向性を打ち出している。続きを読む(全41文字)
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協力的、良い人が多いという話をきいた。一方で人間関係でのストレスで辞める人もいるらしい。それは配属部署、上司との相性に依存する部分が大きい。全体の社風とし...続きを読む(全98文字)
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体育会系社員が他社よりも多い印象である。また一人で黙々と取り組むというよりもみんなで協力するイメージ。続きを読む(全51文字)
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個人プレーよりも組織で成果を出すことを重視する文化が根付いている印象を受けた。続きを読む(全39文字)
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真面目で穏やかな社員の方が多いイメージ。若手社員の意見もしっかりと聞いてもらえる環境であり、なにかに挑戦しようと思えば応援してもらえるとのことだった。上層...続きを読む(全116文字)
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事業所紹介セミナーで伺ったが、事業所によって全然雰囲気が違うらしい。
だが事業所紹介セミナーではみんないい人で仲もよさそうな雰囲気があった。続きを読む(全71文字)
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多様な人材が集まる企業だと考えており、チームでも多様な視点を取り入れることができる。自分の想いをしっかり発信し、テキパキ動くことを大切にされている。続きを読む(全74文字)
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真面目で堅実な雰囲気。落ち着いた社員が多く、誠実な人が評価されやすい。続きを読む(全35文字)
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調べた情報だと、最近は若手の意見も通すような動きに取り組んでいるみたいだが、全体としてはまだまだ古い体質が残っているそうで、年功序列の雰囲気はあると思います。続きを読む(全79文字)
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堅苦しいイメージがあったが，若手のうちから意見を言える環境にあり，活躍できると伺った。続きを読む(全43文字)
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三菱電機の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生や人間関係など働き方に関して問題はなかったため、退職することに迷うときもあった。しかし、自分のキャリアの選択肢を広げるためにも決断し...続きを読む(全125文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
総合電機メーカーであることからある事業があまりうまくいってなくても他の事業がカバーし、企業としての総売上は伸びている。
【気になること・改善...続きを読む(全143文字)
回答者：
家電から人工衛星まで、幅広い製品を手がける総合電機メーカー。インターンでは産業用ロボットの制御システム開発を体験し、FA分野での強みを実感した。BtoB事...続きを読む(全103文字)
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重電・FAシステム・自動車機器など、複数の成長分野を持つ。カーボンニュートラルに向けたパワー半導体やEV関連技術に注力。一方で、事業領域が広すぎることで選...続きを読む(全105文字)
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大手電機メーカーとして標準的な水準。インターンのメンターからは、年功序列から実力主義への移行期にあると聞いた。事業所によって評価制度に若干の違いがあるようだ。続きを読む(全79文字)
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インターンの最終日に事業部長と話す機会があった。技術への深い理解があり、現場の意見を大切にする姿勢が印象的だった。組織改革を進める意欲も感じられた。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
様々な社内教育がEラーニングで提供されておりスキルアップに機会が多くある。また海外事業強化のため現地OJT制度も整備されている。続きを読む(全70文字)
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人事処遇については、目標管理や成果評価が制度として明確に整備されており、年功だけに依らず、役割や貢献度を踏まえた適正な評価が行われているとい...続きを読む(全83文字)
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生も住宅、休暇、育児・介護支援などが充実しており、長期的に安心して働ける基盤が整っている点は大きな魅力である。続きを読む(全64文字)
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
品質事案の反省から様々な改革が進んでいるがまだ不十分でありさらなる発展には品質改善とコンプライアンス遵守は今後も...続きを読む(全91文字)
メーカー・製造業(電子・電気機器)の組織体制・企業文化の口コミ
回答者：
大阪に本社を置く地域密着型の企業であり、落ち着いた環境で働くことができる点が魅力です。都会的な刺激よりも、静かな環境で集中して仕事をしたい方には特に向いて...続きを読む(全85文字)
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真面目で堅実な技術者集団という印象。安全と品質を重視する文化が根付いている。事業部ごとに独立性が高く、それぞれの事業部で特色がある。近年は部門を超えた連携...続きを読む(全98文字)
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規模の大きい組織のため、他部署が何をしているのかあまりわからないと聞いた。ただ人はいいとおっしゃっていた。続きを読む(全53文字)
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堅実で品質重視の文化が強く、挑戦よりも再現性と確実性が評価される風土が根付いている。続きを読む(全42文字)
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安定と実績を重視する文化が根強く、挑戦には調整や合意形成の力が強く求められる。続きを読む(全39文字)
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見る限り、堅実の一言です。地に足のついたしっかりした人、落ち着いた人が多いです。続きを読む(全40文字)
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穏やか。訪問したOBの方もそうだったがとにかく穏やかで優しい人が多いらしい。続きを読む(全38文字)
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「社会インフラを支えるミッション志向」と「昔ながらの大企業らしさ」の両方を持っている会社だと感じました。説明会では、行政・交通・エネルギー・金融など止まっ...続きを読む(全141文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
三菱電機の 会社情報
| 会社名 | 三菱電機株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツビシデンキ |
| 設立日 | 1921年1月 |
| 資本金 | 175億8200万円 |
| 従業員数 | 149,914人 |
| 売上高 | 5兆5217億1100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 漆間 啓 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目7番3号 |
| 平均年齢 | 41.3歳 |
| 平均給与 | 869万円 |
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| URL | https://www.mitsubishielectric.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.mitsubishielectric.co.jp/saiyo/graduates/index.html |
NOKIZAL ID: 1130217
