プロトリオスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
良くも悪くも自分で全てを調整するため、数字さえ作っておけば調整しやすい。ただし、上司によっては徹底した行動管理をされるケースがある。営業者に...続きを読む(全203文字)

【良い点】
ワークライフバランスはかなり整っていると感じる。有給自体は自由に取りやすく、時間有給と半休取りやすい。後は配属先の上司次第で取りやすさの難易...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業界として縮小気味な環境ではあるが、進めている販売しているシステムが古臭いものであり、発展性がないものである。将...続きを読む(全164文字)

【良い点】
年収が上がることは滅多にない。基本的には年齢給が増えていくのみ。数字を達成しているだけでは評価に繋がらず、ボーナスに反映されることもないので...続きを読む(全92文字)

【良い点】
女性でも部長職になっている社員もおり、出世云々で困るようなことはないかとおもわれる。どれだけ成果を提出するか。続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
市場は慢性的に縮小しており、他社との商品差別化や商品優位性がなく、商品競争力もない。人によるフォローで売上維持（...続きを読む(全552文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のやりがいは全くありません。予算を達成しても大した評価につながらず、達成していない者との評価はボーナスで若干...続きを読む(全174文字)

【良い点】
自己管理ができる方であれば、ほぼ残業する必要はありませんし、休日も大型連休が年末年始・GW・お盆にありますので、ワークライフバランスは非常に...続きを読む(全236文字)

【良い点】
３５歳以上は人間ドックが会社負担で受けられるというくらいで、これといった福利厚生はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
カレ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
競合他社が少なく、当時はある程度シェアがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
カーアフターマーケットである整備工場や板金工場が顧...続きを読む(全200文字)

【良い点】
直属の上司に直接話をするだけで後は手続きのみ。
一般的な退職対応と同様で、ハラスメント的なものはなく割とスムーズに退職できた点は
【気になる...続きを読む(全196文字)

【良い点】
契約社員で退職時期がもともと決まっていたので，退職することにそこまでの意思決定はない，そもそもの契約上仕方のないことだった続きを読む(全67文字)

【良い点】
退職することに対して引き止められることもなくすんなり退職が出来た。残っている有給も特に何も言われず消化が出来たのは良かったと思う。
【気にな...続きを読む(全215文字)

【良い点】
大企業でもよくある「無理な引き留め」はない。コンプライアンスは徹底していると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務で評価され...続きを読む(全130文字)

【良い点】
風通しが良く、穏やかな人が多い。SEとして若手でそこそこの経験を積んでキャリアを歩んでいきたい人にとっては良い環境だと思う
【気になること・...続きを読む(全180文字)

【良い点】
無で働ける。客先常駐型なので大きなヘマをしない限りはめちゃくちゃゆっくり仕事できる。その間に自己学習してる人も多いと思う。
【気になること・...続きを読む(全106文字)

【良い点】
年収は良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり高圧的な上司が多い印象です。部署によるかもしれませんが、上層部にそのような方...続きを読む(全107文字)

【良い点】
年収、環境のゆるさ、社員それぞれの思想や志向が合わない。企業理念を体現し会社を大きくしようという気概が減少傾向にある。
【気になること・改善...続きを読む(全149文字)

【良い点】
退職理由は家族の転勤に伴い、名残惜しくも辞めた次第です。関東に移動になったら、また働きたいと思わせてくださる職場です。女性の管理職の方が素晴...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
SIlerなので、派遣・出向が多い
それに伴う転勤が多い
基本的には自社開発ではないため、モチベーションが湧かない続きを読む(全77文字)